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《当代电力文化》
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2021年07期
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新能源企业人力资源培训的问题与对策
新能源企业人力资源培训的问题与对策
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摘要
摘要:当前,我国新能研究处于国际市场的前沿,尤其在太阳能领域、风能发电领域作出巨大贡献,逐渐成为技术、创新、人才驱动型产业。“人”作为社会生产力的核心组成部分,尤其是智能制造领域,已然成为企业第一要素资源,从这一层面来讲,企业人力资源管理与培训的重要性逐渐凸显出来。基于此,笔者展开以下论述,从新能源企业的特殊性入手,分析人力资源培训问题,并给出具体可行性建议。
DOI
odwn55o9dk/5279580
作者
马亮
机构地区
国家电投集团东方新能源股份有限公司 河北省石家庄市 050031
出处
《当代电力文化》
2021年7期
关键词
分类
[电气工程][电力系统及自动化]
出版日期
2021年06月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
当代电力文化
2021年7期
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