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《中国西部科技》
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2020年12期
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电力企业人力资源培训的问题与对策
电力企业人力资源培训的问题与对策
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摘要
摘要:人力资源管理是企业管理的重要内容,随着时代的发展,人力资源已经成为企业发展的核心竞争力,各企业都在积极地进行优秀人才的争夺和培养。因此,做好人力资源管理十分重要。人力资源培训是人力资源管理的重要内容,通过培训,提升企业员工的综合素质,使其更好地从事日常的工作事务,提升工作的效率和质量。本文主要研究电力企业人力资源培训的现状以及如何有效开展人力资源培训工作。
DOI
ojne7r61jr/4904661
作者
孟瑶
机构地区
华能洋浦热电有限公司 海南 儋州 578101
出处
《中国西部科技》
2020年12期
关键词
电力企业
人力资源
培训
问题
对策
分类
[自然科学总论][科学技术哲学]
出版日期
2020年11月06日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国西部科技
2020年12期
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