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企业退休人员的人事档案社会化管理建议

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摘要摘要：在当前新形势下企业退休人员档案的社会管理框架内，首先必须认识到员工档案的社会管理的重要性，因为由于传统的退休人员档案管理模式，员工档案无法满足当前的分配需求，而且因此，传统工作方法的不足之处需要通过创新的工作方法加以解决，以解决公司与退休人员之间的冲突。但是，在本财政期间，由于退休人数增加，档案管理工作变得更加困难。因此，本文件载有关于企业退休人员人事档案的社会管理的建议。

DOI zdly203q4l/5650716

作者李娜

机构地区安阳鑫龙煤业（集团）有限责任公司河南省安阳市 455000

出处《中国科技信息》 2021年13期

关键词企业退休人员人事档案社会化管理

分类 [][]

出版日期 2021年11月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）