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国企退休人员人事档案管理的社会化转型研究

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摘要摘要：国有企业档案是国有企业（简称国有企业）各项生产经营活动的历史承载者，在营造企业文化、总结管理经验、提高国有企业经营水平等方面发挥着积极作用。2019年，国家档案局印发《关于加强公共档案功能深化国有企业改革的意见》，要求国有企业公共档案管理部门与时俱进，进一步完善制度建设，建立机制，促进国有企业更好的档案管理，促进企业发展。其中，国有企业离退休人员人事档案是国有企业职工参与企业各项经营管理活动的记录，是国有企业职工为社会主义建设作出贡献的历史证据。也开创了社会管理转型升级的机遇与挑战。

DOI 6jrq2q3q45/6370387

作者黄凤银

机构地区广西来宾宾信投资集团有限公司广西来宾 546100

出处《中国科技信息》 2022年10期

关键词退休人员档案管理制度设施

分类 [][]

出版日期 2022年09月02日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）