首页 > 《家园·电力与科技》 > 2022年4期 > 电力企业人力资源管理工作创新探讨

电力企业人力资源管理工作创新探讨

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：人力资源是企业发展的中流砥柱，企业内部的人力调配与划分，均需要统筹人力资源进行分析管理，随着市场经济的多元化发展，企业的人力管理模式已经不再适用于传统的管理条例，应结合企业未来的展望，进行人力资源的重组，电力企业作为经济构建的必要一环，必然要在原有的人力资源构造中，进行问题的归纳与修复，以人力资源的管理变革，不断的创新改进，推动电力企业的可持续发展。

DOI 6jrkz75x45/6088015

作者林群

机构地区国网福建省电力有限公司平潭供电公司福建省福州市平潭综合实验区 350400

出处《家园·电力与科技》 2022年4期

关键词电力企业人力资源管理工作创新

分类 [][]

出版日期 2022年07月06日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）