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企业人力资源管理精细化管理方法的应用探讨

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摘要摘要：在经济快速发展的背景下，在企业的发展中离不开人才的竞争和培养，人力资源在对人才的培养和调用中具有重要的作用。人力资源管理不仅能合理分配人才，最大化调动工作人员的积极性，培养员工的素质，还能提升企业的经济效益，促进企业的发展。因此，发展企业就要做好人力资源管理，给员工提供更多的工作机会、提升空间，以实现他们的人生价值。企业在这个过程中也能获得更多的专业人才，提升企业的潜在竞争力。

DOI 7dmy5lqldn/6196830

作者徐鑫

机构地区山东能源盛鲁能化阿拉善盟新能源有限公司内蒙古自治区阿拉善盟 750399

出处《科技新时代》 2022年7期

关键词企业人力资源管理精细化管理应用

分类 [][]

出版日期 2022年07月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）