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企业人力资源精细化管理方法的应用探讨

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摘要摘要：人力资源管理是企业管理的重要组成部分，是确保企业顺利开展生产经营活动的基础和前提。精细化管理作为一种新发展起来的现代化管理理念，旨在从工作各个环节入手，通过精细的管理方式以提升工作成效。将精细化管理理念融入到企业人力资源管理中，有助于管理人员细致地对人力资源管理工作要点进行控制，提升人力资源管理工作实效，服务企业核心竞争力发展。

DOI rj86ye2kd0/6334182

作者吴红艇

机构地区浙江省轨道交通运营管理集团有限公司浙江杭州 310000

出处《科学与技术》 2022年9期

关键词企业人力资源管理精细化管理应用

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2022年08月23日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）