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国有企业党建与企业文化建设管理工作的思考

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摘要摘要：随着当今社会的不断进步与发展，现代企业相比于过去有着天翻地覆的变化。为了适应社会发展的新需求，各个企业的党建组织必须创建与现代社会发展相适应的新型工作模式。旧的工作模式已经不适合当今社会的高速发展了，如果不进行改变，必然会拖累社会的整体发展。而新型工作机制的核心点就是把国有企业党建工作和企业文化巧妙的融合起来，成为有机的一体。在一个企业中，党组织起到的核心引导作用，可以为企业经济的发展提供强有力的思想保障。而党建发展的政治优势又会促进企业文化的发展，从而使得企业经济持续稳定的发展。

DOI 34gwkrwwj9/6309979

作者乔飞，陈楠，石思鸣

机构地区呼和浩特城市交通投资建设集团有限公司，内蒙古自治区呼和浩特市，010000

出处《中国科技人才》 2022年8期

关键词国有企业党建企业文化建设管理

分类 [][]

出版日期 2022年08月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）