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企业加强人力资源精细化管理的对策探讨

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摘要摘要：企业经营管理工作中，人力资源管理为重要内容，会对各项经济活动的开展产生影响。为了提升人力资源管理效果，要引入精细化管理理念，保证人力资源满足时代要求，制定科学且有效的人力资源管理措施。本文研究中，重点讨论企业人力资源的精细化管理对策，仅供参考。

DOI zdlx2gp8dl/7302064

作者朱家聪

机构地区曲靖市马龙区马鸣乡人民政府社会保障服务中心云南曲靖 655104

出处《中国经济评论》 2023年6期

关键词企业人力资源精细化管理

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年06月29日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国经济评论

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