首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《中国科技信息》
>
2022年15期
>
电力企业人力资源薪酬管理的创新与路径
电力企业人力资源薪酬管理的创新与路径
打印
分享
在线阅读
下载PDF
导出详情
摘要
摘要:人力资源薪酬福利一直是电力企业研究的重点,主要原因在于它不仅影响着电力企业人员招收的质量,还与电力企业的发展息息相关。薪酬制度是电力企业管理制度的重要组成部分,合理的薪酬制度能在激励员工、留住人才等方面发挥重要作用。电力企业在脱离国有企业之后,只有根据自己的实际特点,制订与自身发展战略相匹配的薪酬制度,才能吸引优秀人才,提高人力资源使用效率,保证企业持续健康地实现进一步发展。
DOI
7dm239wr4n/6607378
作者
马迪
机构地区
国网冀北电力有限公司承德供电公司 河北省 承德市 067000
出处
《中国科技信息》
2022年15期
关键词
电力企业
人力资源
薪酬管理
创新优化
分类
[][]
出版日期
2022年11月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
相关文献
1
马,迪.
电力企业人力资源薪酬管理的创新与路径
.,2023-01.
2
孙振宇.
电力企业人力资源薪酬管理的创新路径
.建筑设计及理论,2017-12.
3
李琳.
电力企业人力资源薪酬管理的创新路径李琳
.电力系统及自动化,2018-02.
4
陈琳.
电力企业人力资源薪酬管理的创新路径陈琳
.电力系统及自动化,2018-02.
5
马,迪.
浅析电力企业人力资源薪酬管理的创新路径
.电力系统及自动化,2020-08.
6
辛立娟.
电力企业人力资源绩效薪酬管理创新
.电力系统及自动化,2018-12.
7
张东杨.
电力企业人力资源薪酬管理创新分析
.文化科学,2018-12.
8
刘文玲.
电力企业人力资源绩效薪酬管理创新
.电力系统及自动化,2020-11.
9
刘,佳.
“电力企业人力资源薪酬管理的创新路径分析
.,2022-06.
10
彭娜绳春燕.
电力企业人力资源薪酬管理研究
.建筑设计及理论,2018-12.
来源期刊
中国科技信息
2022年15期
相关推荐
电力企业人力资源薪酬管理分析
电力企业人力资源薪酬管理分析
电力企业人力资源绩效薪酬管理
电力企业人力资源薪酬管理分析
试析电力企业人力资源薪酬管理的创新路径彭维
同分类资源
更多
[]
基于复杂地质的矿产资源勘查找矿方法分析
[]
BIM技术在建筑工程管理中的应用
[]
建筑给水排水设计及施工技术质量管理分析
[]
建筑学设计中的绿色建筑设计探讨
[]
建筑工程管理中BIM技术的应用研究
相关关键词
电力企业
人力资源
薪酬管理
创新优化
返回顶部