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典型性事业单位人力资源管理改革的问题及对策

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摘要摘要：在社会和经济快速发展的今天，社会各典型性事业单位都取得了较为明显的进步，但也存在一些值得关注的问题。而在这一过程中对典型性事业单位人力资源管理工作进行探析可以起到更加明显的绩效支持作用，特别是在管理改革方面。因此如何更好地理解和掌握典型性事业单位劳动关系管理以及如何将人力资源问题结合起来对其进行科学原因分析并据此加以解决，已然成为各典型性事业单位取得更大发展所必须加以重视的重要问题。

DOI kd2v183kj6/7014286

作者张巧玲

机构地区昆明市东川区公共资源交易中心

出处《中国经济评论》 2023年4期

关键词对策改革资源单位典型性问题管理人力事业

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年04月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）