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加强国有企业目标管理与绩效考核的对策探讨

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摘要摘要：加强国有企业目标管理与绩效考核，提高企业管理水平，已成为当前国有企业发展的重要任务。国有企业作为我国国民经济的支柱，必须提高自身管理水平，实现国有资产保值增值，另外，通过有效的目标管理与绩效考核，能够提升员工工作积极性及产能，基于此，本文将主要分析探讨提升国企目标管理及绩效考核措施。

DOI kd2vgq20j6/7087514

作者梁冰冉

机构地区河南中烟黄金叶生产制造中心450000

出处《中国科技人才》 2023年3期

关键词国有企业目标管理绩效考核

分类 [][]

出版日期 2023年04月25日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）