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2023年5期
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激励管理在国有企业薪酬管理中的运用探讨
激励管理在国有企业薪酬管理中的运用探讨
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摘要
摘要:新时期国有企业经营管理下人力资源管理工作占据重要位置,企业薪酬管理与激励机制的结合为人才管理与价值开发奠定了稳定基础。文章对企业人力资源管理面临问题进行分析,探讨激励管理在国有企业薪酬管理中的运用。
DOI
7dm3mvyyjn/7160130
作者
王昊
机构地区
河南城际铁路有限公司 河南省 郑州市 450000
出处
《中国经济评论》
2023年5期
关键词
激励管理
激励机制
薪酬管理
人力资源
分类
[经济管理][政治经济学]
出版日期
2023年05月24日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国经济评论
2023年5期
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