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大数据背景下的国企人力资源绩效管理创新研究

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摘要摘要：本文主要围绕大数据时代如何提升国企人力资源绩效管理，指出了国企人力资源绩效管理存在的问题，讨论了大数据背景下如何提高人力资源绩效管理。

DOI rdxnrzykjl/7553997

作者唐旭

机构地区陕西延长石油集团橡胶有限公司陕西咸阳 710000

出处《赣商》2021年111期

关键词大数据时代国企人力资源绩效管理

分类 [][]

出版日期 2023年09月06日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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