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酒店管理中的员工培训与绩效管理

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摘要摘要：在酒店管理领域，员工培训和绩效管理是关系到酒店业务发展和员工个人职业发展的重要环节。员工培训确保员工具备必要的专业知识和技能，提高服务质量和客户满意度。绩效管理则能够对员工的绩效进行有效评估和激励，提高酒店的整体运营效率和竞争力。基于此，以下对酒店管理中的员工培训与绩效管理的策略进行了探讨，以供参考。

DOI 6jrpm1wqd5/7797115

作者曾希熙

机构地区江西工业贸易职业技术学院

出处《中国科技信息》 2023年14期

关键词酒店管理员工培训绩效管理

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2023年11月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）