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国企人事档案管理工作的现存问题及其对策探讨

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摘要摘要：当前，国企在国家经济和社会发展中起着重要作用。规范化的人事档案管理工作关系到国企的发展和稳定，只有科学开展国企人事档案管理工作，才能确保持续不断地为企业输送人才，助力企业的向前发展。基于此，文章主要分析了国企人事档案管理工作的现存问题及其对策。

DOI 34gmmm6rw4/8321155

作者曾师节

机构地区湖南烟草公司邵阳市公司，湖南邵阳 422900

出处《中国科技信息》 2024年6期

关键词国企人事档案管理工作问题对策

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年05月30日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国科技信息

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