看一个人怎么样,先看看他的朋友圈。企业也是如此。有些国有大企业看似走到末路,但其实可以看看管理者的朋友圈。如果他思想依然新锐,始终处在市场前沿,与一群杰出者常能论剑,这企业应该还能走在发展的大路上。当然,如果只是“蹭会”,或者往什么EMBA的圈子里一味混朋友,抱歉,中央八项规定早就定了调子,那个没有什么实际意义。
当代工人
2016年12期
