分类考试是高职院校的招生渠道之一,常存在以下矛盾:学校生源数量不稳定,到校测试成绩往往不足以客观评价考生,学校组织考试压力很大。可以改进分类考试工作,包括:建设信息系统,对分类考试整个流程的关键点进行创新,例如:确定校考考生,在线缴费、编排考场,提高校考的效率与质量,动态预录取,辅助决策。上述做法可以有效解决高职院校分类考试的矛盾.
阜阳职业技术学院学报
2018年4期
