浅谈新经济形势下离退休人员管理工作

浅谈新经济形势下离退休人员管理工作

孙秀荣

（河南省平顶山市平煤神马建工集团六处，河南省平顶山市467000）

摘要：自改革开放以来，我国社会主义市场经济体系不断发展和完善，经济快速发展，大量劳动者涌入发达城市。进入二十一世纪，在中国特色社会主义思想的指导下，我国的经济社会步入了新时代，劳动者数量也在不断增加，此时劳动者对于自身所享受的权利也越来越重视。本文所探讨的主要内容就是在社会主义政治经济新形势下，企业对于离退休人员管理工作的现状、存在的问题以及提出的相关解决措施。

关键词：新经济形式；离退休人员；管理工作；存在的问题；解决措施

引言：

在经济飞速发展的同时，我国的生育观也发生了巨大的变化，人口比例逐渐失调，劳动人口老龄化严重，因此，给企业的离退休人员管理工作带来了巨大的挑战。在很多大型的企业里，由于企业经营时间长，员工大多由年龄较大人员构成，在政治经济新形势下，国家越来越重视退休人员的管理工作，这就需要企业不断优化、细化管理体制和管理内容，提高在这方面的工作质量和工作效率。只有做好了离退休人员管理工作，才能够保障劳动者合法权益，让他们的老年生活得到保障，调动他们的生活积极性，在促经济发展的同时，提高我国居民的幸福指数。

一、新经济形势下离退休人员管理工作的现状

第一，离退休人员的年龄都比较大，子女大多成家立业，因此员工离职之后并不能够得到很好的照顾，相反还会给子女照顾孩子；第二，有的退休人员处于丧偶或者本身就是孤儿的状态，没有什么亲戚朋友，失去工作后，在精神上他们就会处于一种空虚的状态，精神面貌会发生巨大的变化，极其容易产生自卑的心理或者诱发抑郁症等心理疾病，在生活上无人照料，缺乏娱乐活动；第三，这些退休人员年龄较大，身体各个机能已经退化，免疫能力下降，很容易生病，各种中老年病频发，另一方面，由于受他们自生职业的影响，还有患有职业病，而这些都需要花费大量的金钱，造成重大的家庭负担，此时，退休人员往往要承受心里和身体上的折磨[1]。

二、企业在离退休人员管理工作当中存在的主要问题

（一）从国家的角度出发

虽然近年来国家加强了对退休工作人员的管理，提高了退休水准和福利待遇，完善医保，提出了养老、孝老、敬老的口号，但是在一定程度上却没有落实到位，仅是政策性文件流于形式。在实际工作当中，对离退休工作人员的管理主要是以对退休工作人员走访慰问为主，节假日提供一些福利，主要是生活必需品。另外，由于退休员工的年龄较大，大多处于高龄，或多或少的患有一些疾病，看病难看病贵始终没有得到有效的解决，针对离退休人员的看病制度还没有提出和落实。与此同时，国家针对离退休人员的娱乐活动场所和设施投入较少，很多离退休人员的精神活动和物质活动都得不到良好的保障[2]。

(二）从企业的角度出发

企业退休人员类型复杂，因此从事不同工作的退休人员在退休后的需求也是不一样的，同时退休需求还受到退休者的家庭环境、人生经历、受教育情况以及他们的健康状况影响。而企业在离退休者的管理上却没有做好这方面的工作，只是笼统地按照退休制度执行，没有做到具体问题具体分析，缺乏人性化和细致化的管理。另外，管理工作后期跟进不到位，缺乏整体性和连续性。

（三）从退休者自身的角度出发

退休者大多不是来自一个地方，原籍地较远，而且阶层也不相同，导致管理不集中较分散。有的退休者是来自农村，文化素质偏低，居住地离企业较远，对于物质的要求较高；有的是从事脑力劳动的知识分子，注重精神方面的享受；还有的则是一些党员，仍然想要回到工作岗位等。这些因素都导致了管理工作不能够高效有序的进行[3]。

三、针对这些问题提出的相关解决措施

（一）建立健全退休者管理制度和体系

第一，企业可以建立后勤活动中心，给退休者建立起一个发挥余热的平台，缓解他们退休后的不适感，丰富他们的精神生活；第二，细化对退休人员的服务管理制度，不断完善管理内容，在服务人员的聘用上尽量选择一批认真、负责、有较高素质的工作人员；第三，制定严格的管理制度，严格规定管理方式，落实管理制度，严格控制资金流动。

（二）关注退休者的精神生活和关怀

退休工作要始终以退休者为中心，从退休者的实际情况出发，给予他们切实的关怀。主要有以下几个方面：第一，企业可以积极组织退休员工参加相关娱乐活动，比如广场舞、联谊活动等；第二；在重大节日时企业的相关工作人员要做好慰问工作，通过走访、短信、电话等多种方式；第三，密切关注退休者的生活状态，解决退休者在生活中的难题，比如那些身患疾病的退休者，企业要组织相关领导进行探望，给予财政上的支持，缓解他们家庭的财政压力，而对于那些空巢老人则要经常和老人沟通交流，积极帮助退休者联系家属。

（三）完善退休者基础设施建设

退休人员是一个庞大的人群，国家应该为他们建立起一些活动平台，丰富他们的生活。第一，可以在每个社区成立老年活动中心，可以让退休者在这里举行一些活动，进行日常交流；可以建立老年乐队或者歌舞团；第三，开辟老年阅览室，丰富他们的精神世界[4]。

四、结束语

综上所述，离退休人员是我国社会主义建设者当中最重要的成员之一，因此，在政治经济新形势下必须做好离退休人员的管理工作，从离退休人员的实际需求出发，实事求是，不断提高服务质量。

参考文献

[1]武丽丽.浅谈新形势下如何做好矿区离退休人员的思想政治及管理工作[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2016(6):38-39.

[2]叶莉.浅析新形势下如何开展电力企业的离退休管理工作[J].经济,2016(8):00266-00266.

[3]刘丽君.浅谈企业转型发展时期如何做好离退休老同志管理工作[J].经济管理：文摘版,2016(8):00290-00290.

[4]苏亚琴.浅谈在油田新形势下如何做好离退休人员的思想政治工作[J].经济,2016(7):00181-00181