改革和完善干部管理方式。要在改革和完善干部选拔任用制度、干部考核评价制度和标准及体系、领导干部能上能下机制、加强对干部宏观管理、大力培养年轻干部、群众广泛参与等方面采取措施。
牡丹江师范学院学报:哲学社会科学版
2006年3期