加强高速公路基层单位党建工作措施研究

加强高速公路基层单位党建工作措施研究

颜祥清 曾志敏 曾彦梅

（ 江西省交通投资集团赣州管理中心 江西，赣州 341000 ）

摘要：高速公路的施工在管理方式上具有独特性，给基层单位党建工作建设带来了相应的困难，所以要将党组织建设的政治核心作用发挥出来。新的形势下，高速公路和基层党建工作的改革变得越来越重要，进而要做好基层党建工作，促进高速公路建设的稳定发展。本文以高速公路基层单位党建的加强作为工作重点，详细分析高速公路基层单位党建工作当前的问题，以此提出高速公路基层单位党建工作的有效措施，供相关人士学习参考。

关键词：高速公路；基层单位；党建工作；有效措施

基层单位党建工作是经济社会发展的基础性保障。随着基层单位党组织的发展，党建工作逐渐开始创新，给今后的发展带来助益。高速公路建设的重点是基层党建工作，而且在运营管理的前线，关系到车辆出行和全国经济的统一。为让基层单位党建工作的作用得以迅速突显，加上新的目标问题，基层党建组织更要积极创新，提高党建工作的服务价值，促进高速公路建设的发展水平。

1高速公路基层单位党建工作重要性作用的加强

1.1体现高速公路行业基层单位党组织的内在要求

受到市场经济的不良影响，高速公路基层单位党组织，某些工作的发展处于下降趋势，尤其是凝聚力的不断减弱，致使党建单位党员思想信念发生变化，逐渐变得不再稳固，缺乏纪律性，若是得不到有效的解决，高速公路行业基层党建工作就会被削弱，创造力，凝聚力都会有所下降。所以，作为基层党建工作，必须要从自身内部建设的强化开始，为公路行业的发展提供组织保障。

1.2体现高速公路行业基层党建工作中的企业文化

企业文化是基层党建工作实现的关键，在高速公路建设过程中能够切实提高员工的幸福指数。新的形势下，高速公路建设时，员工的需要不只是物质方面的经济收入，还需要满足内在的精神文化需求。进行高速公路建设项目的时候，利用基层党组织建设强化的形势，促使企业能够同基层群众建立联系，并站在员工角度充分考虑问题，给予员工足够多的重视，促使员工能够在企业中找到归属感，确保高速公路的建设能够顺利完成。

1.3体现高速公路行业改革深化的需要

随着经济时代的发展，国家在高速公路工程项目建设上投入大量的资金，使得高速公路进入了发展的重要阶段。为让公路养护质量和公路的服务水平得到全面提高，高速公路的运营体制要向着预防性养护和维护上迈进。而高速公路改革深化的整个过程里，主要是受到竞争机制，员工身份变化和利益调整的影响，潜在矛盾被不断激发。为此，必须要把基层单位党组织工作落实好，引导员工投入到改革浪潮当中，确保高速公路改革深化的完成。

1.4体现出基层单位党组织作用的客观要求

公路行业基层工作的保障是公路系统党组织 ，这也是公路建设过程中，党的政策，方针和路线的贯彻落实。目前，高速公路行业进入新的发展阶段，有很多事宜需要解决，包括新的要求，新的难题以及新的任务等。所以，高速公路系统的基层单位唯有将党建工作人员执行能力加强才能为高速公路的发展积聚力量，以适应新形势下高速公路行业的发展需求。

2高速公路基层单位党建工作存在的具体问题

2.1没有发挥出党的政治核心作用

基层单位党建工作决策，要想在高速公路项目当中全面落实，需要基层单位党建工作人员能够积极参与到决策当中，从而在公路建设实施的过程中，落实好各项监督政策。但是，这样也没有让效果明显发挥出来，有的高速公路基层单位决策不协调，只是将决策后的进程落实下来，没有将高速公路基层党建工作的核心领导作用体现出来。除此之外，作为党干部和企业的法人，对基层党建组织无法处理好，影响着员工的思想情绪，同时也不利于高速公路事业的未来发展。
2.2党建工作机制不够完善化

当前党员干部教育体现不够完善化，党组织的生活也较为单一化，内部缺乏实际创新的方法，只是在表面工作上下功夫，致使基层党建工作运行的创新意识不足，工作的开展无法展现出实际的特色。在党员队伍的建设当中，最为主要的工作问题是管理方法的千篇一律，模式上单一没有创新，致使使党员内部缺乏拼搏进取的精神。而基层党建工作通常的奖惩就是建立在考核评价机制的基础上，党员管理教育和约束机制无法发挥效用就是意味着党建工作没有良好的执行方法，致使工作开展受到不同程度的阻碍，组织内部党员的执行动力也就明显不足。

2.3基层党员的思想比较薄弱化

高速公路基层单位在开展工作的时候，必须依托于党组织领导干部的管理进行，很多员工只是工作的执行者，缺乏以企业为家的主人翁意识，没有找到归属感的时候不会把单位的工作视为自己的事业。伴随着高速公路基层企业的改革，企业领导和管理人员的数量日益减少，同时对于员工的求不断提高。因此，企业员工要负责技术工作，管理好生产的各个工作环节，致使员工出现轻视管理的问题，无法把工作重视起来，同时高速公路基层企业也没有办法实现改革创新。

3加强高速公路基层单位党建工作的有效措施

3.1评价机制的创新可激发出党建工作活力

高速公路基层单位党建工作要想时刻充满着活力，必须要创新评价机制。第一，围绕党建工作的思想，精细化管理高速公路业务部门，全面提高基层党组织服务的整体质量。第二，以工作为中心，在党建工作和企业考核体系化方面要加快建设，构建党务的完善化机制，并从岗位入手，制定出标准化的流程和监督机制。同时，还要在党建工作的行为上加以规范化，充分发挥出基层单位的模范作用，在高速公路建设发展中统一党建工作，从而获得长久性的发展。第三，制定详细化的考核标准，参考从绩效考核到完成目标，确定考核的重点工作内容，不断完善考核评价机制，并运用自身职责开展工作，全面提高基层服务水平，为高速公路行业发展指明方向。

3.2加强基层单位建设，发挥党的政治核心作用

基层党建工作的积极建设是党支部班子建设的关键，具体体现在以下几个方面。第一，执行工作的要求是创建能力强的干部班子，不断深化落实科学的发展观。实施党支部书记选举的时候，除了要将思想高度考虑进来以外，还要勇于承担责任，拥有政治的大局意识，从而在高速公路基层党建工作建设中起到领导作用。第二，教育培训措施的丰富化，强化培训的力度，定期给党支部成员做专业的培训，切实提高内部组织队伍的思想素质。第三，定期评价组织考核工作人员的业务能力，鼓励优秀的成员为其他成员树立示范，促使基层组织内部成员能够感受到雷锋精神的动力，进而在工作行动中加以贯彻和落实。

3.3转变思想观念，明确自身职责

关于高速公路基层单位党建工作，应该以改革创新精神的深化作为工作重点。第一，基层党建工作要紧密围绕着高速公路建设管理进行，不断增强监督的工作环节，重视党组织决策的方针，政策等，确保基层单位党组织的决议能够有效的执行，进而统一全体员工的思想。第二，思想观念反作用于社会生活，唯有改革党员的思想，提高责任意识才能为高速公路建设的发展提出适合的决策建议。第三，群众利益的维护是基层单位党建工作的核心点，也是需要遵守的基本原则所在。该原则可以充分调动群众的工作热情，强化组织内部党员的影响力，促进高速公路建设事业的未来发展。

4结语

高速公路基层单位党建工作有效措施的加强具有重要性作用，是基层党组织建设与高速公路行业发展的关键，也是内在需要的体现。工程项目顺利实施与完善的主要条件是高速公路基层党建工作，从实际情况入手，详细分析问题，找到问题解决的相关方法，进而提高工作人员的整体凝聚力。像这样的工作对于党建工作内容的统一有利，能够从工作机制，工作方法上进行全面创新，为高速公路行业的未来发展，工程建设质量的保障贡献出积极力量。

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