以人为本的健康教育在全科护理中的应用价值

(整期优先)网络出版时间:2022-08-25
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以人为本的健康教育在全科护理中的应用价值

朱艳阳

广东省珠海市第五人民医院 519055

摘要:目的探究以人为本的健康教育在全科护理中的应用价值。方法以60例住院患者开展研究,开始时间是2021年1月,结束时间是2021年11月,30例是参照组,30例是研究组,分别应用常规护理、以人为本的健康教育,两组患者的护理效果对比分析。结果研究组患者护理后的HAMA评分与HAMD评分均优于参照组,差异是P<0.05。研究组护理满意度是96.67%,参照组是80.00%,P<0.05。结论住院患者治疗过程中采用以人为本的健康教育,负性情绪明显消除,得到满意评价。

关键词:以人为本的健康教育;全科护理;住院患者;焦虑抑郁状态;

前言:

住院患者多伴随焦虑、恐惧等不良情绪,在治疗过程中,需重视患者健康教育,提高认知水平,消除负性情绪,确保患者保持积极乐观心理状态面对治疗[1]。本文将以我科近一年(2021年1月-2021年11月)60例患者为对象进行研究,详细如下:

1资料与方法

1.1一般资料

以60例住院患者开展研究,开始时间是2021年1月,结束时间是2021年11月,30例是参照组,30例是研究组。在参照组30例患者中,男:女=19:11;年龄(53.84±6.45)岁。研究组,男:女=18:12;年龄(53.4±6.17)岁。对比分析患者的一般资料,P>0.05。

1.2 方法

参照组者实施常规护理:患者在入院后需完善有关检查,向患者口头介绍疾病知识,指导患者用药,避免出现错服、漏服现象;做好病房安全管理,在病房与病房中均应当保持良好的光线;地面应当确保清洁,水渍及时清理干净,卫生间与水房等地方应当放置防滑垫;病房中的物品应当边防整齐,不可放置坚硬疲,避免受伤。

研究组患者应用以人为本的健康教育(1)成立教育小组,由内科医师、护士长、护士组成,护士长担任组长,医师担任副组长,主要负责培训、监督等工作,小组成员负责护理方案实施等,加强小组成员的专科护理知识培训,制定小组成员的工作职责及教育实施方案,完善工作制度及流程。结合患者一般资料、身体状况进行健康评估,制定健康教育方案。(2)实施方法:患者在就诊时,由小组成员专人负责创建患者个人健康档案,掌握病人的心理状态以及自我效能情况。鼓励患者表达情感:与病人及其家属建立良好的护患关系,与病人分享情感,获得病人信任,鼓励其将自身情感充分表达,尤其是负性情绪。倾听病人诉说,了解病人存在的心理问题,针对问题分析存在原因,整个过程教育者应给予最大的鼓励、支持及引导。建立医护患交流微信群,群内主要包括患者、家属、小组人员,该微信群指定专人管理,群内定期发放疾病相关视频录像、图文并茂资料,包括药物治疗方法、正确的生活习惯、注意事项等。(3)规范教育内容:包括生活指导、用药指导、疾病指导等。

1.3 观察指标

评估患者心理状态,其中HAMA量表对患者焦虑情绪进行评估,HAMD量表对患者抑郁情绪进行评估。最后,评估患者满意度情况,评估量表是护理满意度量表。

1.4统计学方法

选择SPSS20.0软件分析本研究,计量资料检验方式为T检验(±表示);计数资料检验方式为X2检验(%表示),差异P<0.05,统计学意义存在。

2 结果

2.1 两组患者心理状态调查结果比较

研究组患者护理后的HAMA评分与HAMD评分均优于参照组,差异是P<0.05。如表1。

表1:两组患者心理状态调查结果比较(X±S)

组别

n

HAMA评分

HAMD评分

护理前

护理后

护理前

护理后

研究组

30

13.83±2.56

6.23±1.17

12.65±4.71

6.34±1.56

参照组

30

13.91±2.73

8.86±1.25

12.73±4.64

9.67±1.62

T值

/

0.6782

5.1756

0.7263

6.3467

P值

/

0.5626

0.0000

0.4784

0.0000

2.2两组患者护理满意度对比

研究组护理满意度为96.67%,十分满意15例,比较满意14例,不满意1例。参照组护理满意度是80.00%,十分满意13例,比较满意11例,不满意6例。研究组护理满意度高于参照组,P<0.05(X2=4.0923)。

3 讨论

传统健康教育是由医护人员对患者及家属采用口头教育,部分患者及家属不能熟练掌握疾病有关知识,在面对疾病的治疗时充满疑惑,担心疾病治疗过程,诱发多种恐惧、焦虑等负性情绪,不利于治疗[2]。研究指出[3],作为教育者的护士,利用自身专业的技能知识对患者实施包括明确问题、信息收集、授予权力、参与决策、动态评估多个环节的健康教育,引导患者明确自身不能坚持治疗的问题[5],对患者进行各种信息支持,引导患者掌握自我管理重要性,并授予患者参与自我健康管理的权力,鼓励和支持患者与医护人员共同参与制订护理方案决策,责任护士通过动态评估全程监督患者行为,确保治疗效果,通过收集患者资料,综合评估,结合患者实际情况制定教育计划,将患者主观能动性充分发挥出来,同时与患者建立良好关系,对指导日常行为具有积极意义

[4]。以人为本的健康教育的展开针对性患者不同心态、不同年龄、不同文化程度和不同的疾病知识接受度展开分析,并讲分析结果作为制定个性化健康教育方案的依据,因此患者的接受干预后其生活质量水平得到改善[5]。本次研究两组患者实施不同护理模式,结果可见,研究组患者护理后的HAMA评分与HAMD评分均优于参照组,差异是P<0.05。研究组护理满意度高于参照组,P<0.05。

综上,住院患者实施以人为本的健康教育,有效消除焦虑、抑郁情绪,得到患者的满意评价,护理效果显著,可广泛应用于临床。

参考文献:

[1]焦英华. 探讨以人为本的健康教育应用于全科护理的价值[J]. 心理月刊,2020,15(13):91.

[2]郭丽娟. 解析以人为本的健康教育在全科护理中的应用[J]. 母婴世界,2020(33):268.

[3]司盼盼,张清华. 全科护理工作中开展以人为本的健康教育的临床价值[J]. 饮食保健,2020(52):268.

[4]徐惠华. 以人为本的健康教育应用在全科护理中的实施临床疗效评价[J]. 全科口腔医学杂志(电子版),2020,7(3):78-79.

[5]王秀波,孙玉芳. 以人为本的健康教育在全科护理中的应用[J]. 健康之友,2020(18):200.