浅谈国有企业基层党建工作的问题及对策

浅谈国有企业基层党建工作的问题及对策

罗肖

重庆市涪陵榨菜集团股份有限公司  重庆涪陵  408000

摘要：随着我国改革开放的不断推进，我国很多的国有企业对于当前工作进行了不断创新和摸索，对于现在存在的问题取得了很大的改善，同时也创新了很多方式方法，但是与同党政机关，事业单位的党建工作相比，国有企业的搭建工作还是有一些不论内容。主要就是在基层党员工作当中比较严重。我国非常重视对于党建工作以及党性的认识和优良作风，必须进行严格要求，通过断强化责任意识，监督审查，细化落实措施，不断提高我国党建工作质量。在进行党建工作的过程当中，是否又产生了新的问题和基层基层党建工作中的党建形式都有哪些表现，对于党建工作过程当中出现的形式主义应当如何解决，不断提高对基层干部的积极性和创造性，不断为我国基层的工作做出一定的贡献是非常重要的。基于此，本篇文章对国有企业基层党建工作的问题及对策进行研究，以供参考。

关键词：国有企业；基层党建工作；问题分析；对策分析

引言

在当前形势下，新问题、新矛盾层出不穷，对国有企业党建工作而言，既带来了机遇，也带来了新的挑战。国有企业中的基层党组织不仅是团结群众、服务群众、贯彻党的路线方针政策的“客户终端”，国有企业的党建工作是企业管理的重要组成部分，只有将党的思想工作和企业的经营理念及现状相结合，才能促使企业更快、更好地发展，从而有实力迎接新形势下的机遇和挑战。而基层党建工作的稳健发展，是国有企业党建工作的重要环节，就国有建筑施工企业而言，项目经理部作为基层组织是企业创造效益、展现企业形象的窗口，是企业开展党建思想政治工作的主要阵地。如何在现有党建工作方法的基础上实现有效创新，从而更好地发挥项目经理部党建工作在企业创效中的作用，就成为国有建筑施工企业党建工作的重中之重。

1研究背景

新的形势背景下，国有企业应当不断坚持党的正确领导，不断加强党内建设，同时必须时刻围绕党的要求，全面建设工作过程当中出现的问题，同时对于党的建设当中弱化，虚化，边缘化问题应当引起重视，采取相应措施不断解决，为推动公司内部搭建工作奉献自己的才智。随着我国市场经济体制的不断改革，国有企业面临的生产精华就也不断发生翻天覆地的变化，对于行业内的监管工作以及转型升级都有着更高的要求，这些对于企业的发展以及国有企业党组织的作用提出了新的挑战，必须正确引导企业发展方向，按照正确的发展模式进行更新和完善。为公司企业发展不断提供新的动力。

2国有企业基层单位党的建设中暴露出的不足

一是担当作为能力较弱的问题。主要体现在大多数企业的责任意识不强，容易发生责任不到人的问题，使得在工作过程当中产生的问题比较多，同时很多的干部也比较不重视自己的工作，从而出现工作效率低下。尤其是涉及到一些模糊地的事情没有去去做这些工作，宁可不做也要保证不出事的思想，导致现阶段党建工作发展。变得缓慢。二是素质能力不强的问题，现阶段和企业党务干部从年龄结构，思想观念，等与党的要求是产生不一致性，同时在党建工作中还需要进一步注意对于人才的培养以及党的建设。三是党建效果不佳的问题。企业在生产和建设过程当中与党的要求产生了不协调的现象，在工作当中容易引发效率低下，质量问题等对企业产生消极的影响，同时在发展过程当中缺乏完善的制度以及工作要求。

3国有企业基层党建工作对策分析

3.1加强国有企业基层党建工作的队伍建设

党建工作过程当中对于工作要求以及工作质量是非常严格的，同时对于党建工作的作用性也必须真实的展现出来，通过不断加强对于企业内部的管理以及队伍建设不断发挥人才能力的培养，同时也需要通过设置专门干部，通过日常监督和培训员工的日常表现，同时更好地加强基层党建工作的队伍建设，不断提高员工的思想意识，从而提高党员干部能力。在基层工作当中可以更好的检验一名党员干部的要求是否达到相应标准，并且也需要通过不断提高员工的思想结构以及工作能力不断，先把党员干部以及基层工作人员可以更好的适应在工作当中的一些问题，同时也需要不断加强员工的政治立场以及思想认识，不断培养有理想，有担当的青年员工可以更好的为企业发展贡献自己的精神才智。同时应当定期展开基层党务培训工作，不断提高党员的思想认识以及业务能力，在工作当中不断提高思想认识，从而通过提升基本的工作能力来提高在基层党员工作当中的工作效率。同时应当及时开展与其他单位的交流学习，通过不断借鉴提升自己的能力，吸收其他工作单位的优秀做法来不断拓宽本单位党建工作的建设情况以及优化现有阶段存在的不足。就是把有能力，有理想政治立场坚定的人才，不断吸纳到党建队伍当中以及建设复合型人才。第四，通过不断探索人才培养方式，将党员干部培养成生产经营的业务骨干能力，同时把有理想，有政治的人才不断向党员双向培养，通过不断扩建基层党建队伍。将保健工作和生产复合性人才不断升向培养，切实提高企业效益，增强企业的竞争力。

3.2努力发挥党支部战斗堡垒作用

不断抓好理论学习，同时对于基层党组织应当结合自身工作特点和实际工作情况，开展有计划，有会的学习方式，通过让他干在培训当中不断提高自己的政治素养，树立良好的形象，同时以高标准，严要求的方式在工作当中正好积极表率作用。超级党组织应当对于基层工作者给予充分的信任和支持，通过不断加强对基层干部的培养，做好相关工作，同时着重抓好制度措施，帮助完善基层党建工作。提升对于基层党组织的重视程度，让基层广大党员可以牢记，第一身份是共产党员，第一职责是为人民而工作，通过不断讲政治，讲规矩，强作风，帮助基层干部工作，可以做到更高质量的效果，同时为人民谋幸福，深入了解人民群众所想所盼，帮助群众解决所及需要的问题。从内心深处支持党建工作，帮助群众做好基本服务的同时，也帮助企业在发展过程当中可以取得更大的竞争能力，助力党建组织提高工作质量和工作水平。通过不断积极主动的与群众联系，做好相关调研工作，可以让人民群众更加从内心深处支持党建工作，帮助更好的听从党的领导，同时也为中华民族复兴做出应有的贡献。同时也可以让企业在竞争当中获得一定的竞争能力。

3.3大胆创新，党建工作与生产经营相融合

党建工作在国有企业当中占领着重要的作用，通过不断大胆创新，党建工作与生产经营相融合，同时起到引领的作用，通过切实落实好党建工作要求促进落实作用，引领导入，帮助企业在竞争当中可以获得更好的竞争能力，综合党建工作与生产经营，同时引入高质量人才，帮助企业快速发展，加强高质量党建培训，增强日常党建工作的质量性，同时搞清这个目标，落实工作责任，帮助基层党组织更好地进行发展，同时对企业的未来的党建工作也有一定的促进作用。中国不断将政治优势与组织优势转化为生产优势，帮助企业更快更好的发展，引入高质量工作状况，对于企业在未来工作过程当中具有更大的积极作用，同时党建工作与生产经营不断融合，有助于促进企业的市场竞争能力以及经济的快速发展。

结束语

国有企业是我国经济形态以及发展过程当中重要的企业之一，通过近年来不断深化改革的措施，对于国有企业基层过程当中，党组织应当更好的把握方向，坚定领导，通过不断引导国有企业更好的朝着中国需要的方向不断发展，同时也是更好的发挥积极作用，管大局，保落实的作用，帮助企业可以更好更快的发展，同时勾企业党建工作必须时代要求，同时要求与时代变化相一致，克服困难，大胆创新，帮助党建工作与生产经营相融和促进企业的合规化的同时，也可以推动我国经济效益的高质量提升，减轻工作负担，帮助企业可以更好的完成工作，同时应当注重党建工作的实际效果。

参考文献

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