新时代国有企业基层党组织建设思考

 新时代国有企业基层党组织建设思考

李颖

兖矿新疆煤化工有限公司 新疆 乌鲁木齐 830011         

摘要：由于国家总体上的高速发展，国家的各个产业都得到了很大的发展，从而使国家的市场经济呈现出一种欣欣向荣的局面。在新时代背景下，要强化国企基层党组织的建设，就必须要主动直面实际存在的问题，站在大局和战略的角度上，提高基层党组织的领导力、战斗力、保障力，持续推进全面从严治党、从严治企深入到国企的每一个系统。

关键词：国有企业；基层党组织建设

引言

伴随着我国经济建设的迅速发展，人民的生活水平不断提升，我国已经提早进入了现代化科技发展阶段，为我国的基础建设做出了贡献。在国企中，基层党组织是国企开展工作、加强团结、提高战斗能力的重要保证，在国企中承担着重要的党建工作，在国企中对从严治党起到了不可替代的作用。

1.国有企业基层党组织建设存在的主要问题

一是对党的基层组织的建设没有给予足够的关注。当前，我国一些国企把发展重点放在了提高效益上，忽视了对基层党组织的加强，尤其是对深化党建工作的重视程度不够。导致一些党员对此缺乏足够的理解，因此，在基层党组织建设工作中，出现了“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。二是在加强党的组织领导方面，在工作方法上不够灵活。有些国企的基层党组织的工作，其工作的内容比较单一，缺乏创造性，缺乏吸引力和凝聚力；有些党组织在对党员进行的思想教育上没有什么针对性，有的只是单调的教学内容，有的只是单调的教学方式，没有任何的生气和朝气；在组织形式上缺乏创新性，造成了基层党组织缺乏特色。三是党组织没有完全发挥好自己的战斗堡垒的作用。一些党支部对自己的作用的重要性没有得到充分的理解，在思想上还没有对自己工作对公司高质量发展所带来的影响进行正确的理解；基层党支部书记和支委委员没有对应的权力和职责，也没有清晰的职责划分，往往会造成“一岗双责”的缺失，导致基层党组织的工作无法得到切实的落实。

2.新时代加强国有企业基层党组织建设措施

2.1强化基层组织的创新驱动力量，推动基层组织的现代化发展

与新时代的创新促进需要相匹配的是，基层党组织将建立起了一个党员、干部、员工等进行了一系列的工作，为员工提供了一个可以相互交流、相互提高的平台。也就是要建立起一个能够让基层党组织创业成长的平台，要主动为基层党员职工干事创业、成长成才创造出一个良好的舞台，将基层党组织打造成一个可以让党员干部进行交流提升的平台，也可以让职工群众能够进行自我展现的平台，最大程度地为能够干事、想干事的党员职工搭建起一个良好的工作环境，并为他们提供一个良好的工作环境。在基层党组织的规范化、标准化、现代化工作中，进行三基建设，以打基础固根本、提升质效，创造绩效。从基层组织、基本队伍、基本制度入手，对基层党组织进行标准化、规范化、现代化建设，对组织工作展开梳理，构建文件，分类整理，有序归档。

2.2要继续加强政治领导，加强其自身的政治功能

国企坚持以党建工作为中心，以“四为服务”为宗旨，以思想武装为中心，不断推进党建工作的发展。要继续健全国企在党委的领导下实行责任制，保证在把方向、管大局、作决策上起到关键的领导作用，在“四个直接”的基础上，加强组织、制度、队伍建设，强化基础设施，增强自身的政治导向能力。与此同时，要提高党员领导干部的政治能力，充分发挥党员领导干部的风向杆作用，在任何时候都要遵守政治纪律，做一个在政治上的明白人。

2.3充分利用基层党组织的坚强堡垒

加强对理论的学习，基层党组织要根据自己的工作特点和实际情况，开展有计划、有针对性的学习，让党员干部群众能够学到东西，进而持续提升工作人员的综合素质。加强对党务干部的管理，要用自身的榜样作用和个人的人格魅力来塑造一个好的形象，要坚持高标准，严格要求自己，走在前列，作表率；各级党组织要对基层工作表示完全的信赖，并主动地支持，让领导与下属之间的指挥与协调一致，让领导与下属之间的思考与协调一致，让领导与下属之间的责任同担。重点将制度的落实工作进行下去，建立固定党日、组织生活会等制度，对党风廉政建设责任制进行严格的贯彻，建立党员积分制度、组织评选优秀党员活动等激励制度，从而有效地提升制度的执行力，增强制度的权威性和实效性。强化思想政治工作，使基层广大党员始终铭记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，要讲政治、强信念，讲规矩、强作风，讲奉献、强本领，担负起党员的义务与责任。

2.4更新工作理念，改进工作方法

首先，党的工作常常是费时费力，而不像具体的工作那么快。共产党员应建立起自己的价值观念，时刻铭记着自己的任务和职责，变被动为主动，勇于创新；要勇于探索，把握国企党建工作的具体内容和总体目的，扩大其内涵，无论其厚度，都能感受到其活力。其次，一些党员长期在基层工作，难免会产生“脱轨”的情况，他们认为自己和一般的职工没什么两样，他们的工作重点很多，因此忽视了学习，忽视了训练，忽视了党务，却没有意识到，以党的建设为中心，是国企发展的物质依据。

2.5在国企中实现党的合法领导权

依法治国是社会进步的必然要求，也是国企良性发展的必要条件。“明确国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位”，将党的领导地位以国有企业章程的形式确定，是新时代推进国有企业改革发展的基本方向，是深化党的领导的根本保证。新时期，要把党组织在国企中的领导地位，融入到企业经营管理的制度体系中，用公司章程的方式，明确党组织的机构设置、权责分工、职责义务等，以公司章程的方式，把党组织提高到企业法定治理机构的水平，实现国企党组织的法定领导。

2.6把各种专题教育有机地融合在一起

在加强干部队伍建设的同时，要坚持以“三个代表”为核心的思想政治工作；以“三严三实”为主题，对“不严不实”问题进行重点整治，以进一步深化“三个代表”为主题，以严明纪律、讲规矩、营造良好政治生态、以实干促改革、发展、稳定促发展为主题；要以“两学一做”为契机，从思想上、组织上、作风上和纪律上加强和改进，提高全院党员的政治觉悟、大局觉悟、核心觉悟和看齐觉悟；结合“不忘初心，牢记使命”的主题教育，推动所有党员在思想上、政治上、行动上的统一；通过开展“学史明理”、“学史增信”、“学史崇德”、“学史力行”等方式，进一步提高了“学史明理”和“学史增信”的能力。

2.7增强基层组织的经济融合能力

基层党组织要准确地找到党建起到作用的着力点、作用点、联系点，要紧紧地围绕企业的中心重心来进行工作，始终要将组织工作和中心重心工作结合起来，共同推进工作。在决策执行、监督评估等各个阶段，要对党员的工作职责、权责边界以及发挥的功能进行界定，从而实现对党员的闭环管理；正确处理好基层党组织和安全生产、经营管理、一通三防、后勤保障和重要项目重点工程等各个工作之间的关系，从而构建出相互协作合作运转、有效制衡、步调统一的基层党组织工作机制。

结语

新时期国企要保持良性发展态势，必须强化党建工作，强化基层党组织，树立国企发展与改革的新标尺。

参考文献：

[1]四方静.新时代如何加强国有企业基层党组织建设[N].科学导报,2023-02-21(B02).

[2]林晨阳.新时代加强国有企业基层党组织建设的思考[J].活力,2023(03):51-53.

[3]王雪.新时代加强国有企业基层党组织建设的思考与探析[J].四川有色金属,2021(04):65-68.