新时期建筑企业经济管理的有效措施研究

(整期优先)网络出版时间:2024-03-14
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新时期建筑企业经济管理的有效措施研究

刘先锋

珠海天錫教育文化发展有限公司广东珠海519000

摘要:经济管理是企业整体的一个重要组成部分,因此,企业必须要科学、合理地进行经济管理,才能减少投资风险,在激烈的市场竞争中处于中心位置。近几年,国家颁布的各种财税政策为国内的建筑企业提供了很大的支持,同时,随着社会生活水平的提高,建筑业企业的市场活力也得到了极大的提高,为建筑企业提供了一个很好的发展机会。文章对建筑企业进行经济管理的必要性进行了论述,并提出了相应的管理对策,以供参考。

关键词:新时期;建筑企业;经济管理

引言:

企业在执行经济管理时,本质上涉及为未来的发展设定明确的策略目标,遵循预定的成长路径,以及依据具体的规范去展开相关工作,涉及派发命令、策划任务、协作分工并持续对各个项目实行监控。适逢新纪元之际,建筑行业的市场生机愈发旺盛,寻求竞争优势变得日趋紧迫。因而,企业想要在竞争中脱颖而出,其关键在于是否能够制定出与时代脉络相契合的长期战略规划。

1新时期建筑企业经济管理的必要性

1.1打造稳定的管理环境

各部门之间的协调与运作需井井有条,前提是管理架构中明文规定清晰的条例。在构建管理体系时,应确保系统的连贯与完善,注意落实到每一个细节的实用性。在合作中,公司需内部促进管理层与员工的劳动协作,同时外部须维护项目伙伴间的商业协同关系。一旦有什么问题要立即解决,以免留下隐患。以上诸多关键工作皆属于企业经济管理的领域,因此,在企业稳定成长的过程中,经济管理扮演了至关重要的角色。

1.2疏通经营目标落地渠道

在企业明确了可行的目标后,需要对相应任务制定周密的规划,并针对每一项目展开细致实施,这就需要经济管理部门给予实现途径的支持。讲企业的总体发展分解成许多小的方向执行,包括资金、人力、设备配置等等。具体做法可归纳为三点:第一,企业需要有针对性的管理方案。一切经济活动必须紧密地围绕企业的业务目标、管理思路来展开。把工作计划分成几个阶段来做,各个环节的协调任务亦需接受严格的审查,确保不发生无谓的资金耗损。第二,管理部门需依据既定目标达成的实际情况进行严密的审查评议,这样既能充分调动各级工作人员的积极性,又能使整个考评体系更加透明、公正。第三,深入开展对基层人员的心理、思想指导,使得所有部门的员工对企业运营计划有深刻理解,提高企业职员的工作激情,确保企业的发展愿景深植于每位职工心中。

1.3提高风险防范能力

当前建筑行业里,施工工程涉及的投资风险较高,且这些危险呈现出多元化的特点,具备较为繁杂的性质和较广泛的相关性。诸如原料供给、资金消耗、市场角逐、法规变更等各个层面的重大波动,都可能对公司造成负面的冲击。若是企业在外界环境波动不定之际,内部资源分配失当、管理层的决策出现分歧等状况,同样会加剧企业投资上的风险。而当这些风险降临时,如果企业的管理层无法迅速采取预防措施和应对策略,就可能会导致企业的财务收益遭受损害。因此,管理部门需对企业成长、发展各时期的潜在危机进行预测,并做好相应的应对措施。

2加强建筑企业在新形势下的经济效益管理

2.1优化经济管理理念

第一,管理观念的标准化。所有的商业活动都要按照法律法规进行,不能在没有审批和规划的情况下,擅自进行经济活动,这样才能避免因为未知的风险而失去利润和效率。从建筑企业的经营实际出发,对经济管理的流程、目的、要求等方面进行了详细的阐述,旨在保持经济运营的利润阈值,最大限度地激发管理效能,推动企业持续进步,并在一套规范化、标准化的管理架构中保持优良的管理秩序。第二,以人为本的管理思想。采纳以人为核心的管理观念,挑战建筑行业中僵化的管理模式。在严谨的管理工作中,注重激发各个岗位员工的责任心和积极性,促使他们在经济活动中主动地团结一心,在履行各自职责的同时,实现企业的发展愿景。把需求层次理论应用于商务管理之中,为职员营造一个安宁、动态、协调、惬意的职场氛围。把对员工的尊重和团结作为建设企业的一个重要组成部分,这样才能让员工在各个方面都能高效率地工作,有效遏制生产以及成本等各类风险,为了更加出众地执行本身的经济管理任务。第三,开展精细管理,通过细致管理替换原有的宽松运营方式,保障建筑业公司的内部资金被高效运用,针对过去资源挥霍、管理过剩等问题予以根本解决,对管理思路进行优化,提高经济管理的严格性、精准性和细致性。

2.2紧抓经济管理要点

第一,全面规划。要注意新时代建筑企业当前的发展环境,同时也要对今后的发展方向进行预测,把开发建筑企业的发展潜力作为重点,这样才能保证各个阶段的经济管理活动都有一个明确的方向,在规划的支持下,不断地进行下去,这样才不会让经济管理变得盲目和脱离现实;第二,内部控制。在进行经济管理的过程中,必须要对建筑企业的经营状况进行深刻的剖析。会计资料能够将企业的盈利状况和抗风险的能力都体现出来。进行内部控制可以提高会计资料的完整性和准确性。因此,在这一点上,建筑企业的财务管理需要将其作为一个重要的方面来进行,这样才能为整个企业的经济管理提供一个基础,从而让企业的经济管理更加实用;第三,改进管理工作。对于建筑企业来讲,其经济管理的核心包括员工培养、资讯系统化、合约控制、费用控制、资金筹集及项目开支控制等关键要素。通过这些要素的引领,进一步精化经营管理,最大程度发挥细致化管理理念的优越性。例如,在成本管理方面,项目的预算必须根据其财务状况进行有效规划与监管,并且要对项目进展、品质与安全性等多个维度实施严密的管理。在此基础上须密切留意项目的管理开支,加强合同管理,并对经济活动开展深入分析。以便能够及时地纠正错误,进而有效把握成本,确保企业工程项目顺遂推进。

2.3完善经济管理体系

第一,对建筑企业的经济事务加以掌控,考察其在市场竞争中的有利条件、物资配置及业务延展等方面,以确保其财经活动在一个既相互约束又相互依赖、不断演进的架构中持续进步,把对建筑企业运营产生的各种影响因素都考虑进去,进一步健全企业管理战略系统;第二,在战略高度加强经济管理,激励建筑行业内各环节按照价值链定位自身的战术方针,并明确市场营销、项目施工、建筑设计等环节的细分目标。基于此,筹划成本预算,评估潜在风险,增强组织内部管控,提升各部门业绩,从而在完善的经济管理目标框架下,推进建筑企业的持续成长。第三,从企业内部革新和创新出发,策划与执行经济管理事务,旨在为现行管理架构引入新增的支撑点,比如,数字化经济管理平台等,让建筑企业的经济管理系统充满了活力和延展性,在保持其管理特点的同时,还能够弥补管理上的不足,从而提升建筑企业的经济管理水平。

结语:

综上所述,在建筑企业中,经济管理占有举足轻重的地位。因此,如何有效地提升企业的管理质量,是提升企业核心竞争能力的一个重要途径。据此,建设企业需更新其经济管理观念、关注重要的经济管理环节、优化经济管理的整体框架,同时拓展管理方式、变革管理流程,建筑行业需掌握经济管理的重要内容,,注重培养具备管理能力的专业人才,并提高全面治理成效的评价标准,为了提高新纪元下建筑业经济管理的总体素质整体水平。

参考文献:

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[3]梁小连.新时期企业经济管理的有效创新及措施探究[J].纳税,2019,13(1):197,200.