近年来，新昌万丰奥特控股集团公司在全面依法签订劳动合同、推行集体合同、参与社会保险、完善工资支付保障机制的基础上，从员工利益与企业利益双维护、物质与精神双关怀出发，坚持以员工为本，创新思路，健全机制，探索实施了安居、素质、健康、关爱、民主五项特色工程，在企业中形成了和谐的劳动关系，取得了较好的效果，得到了中央和谐劳动关系调研组的高度评价。
人力资源社会保障（浙江）
2011年8期
