简介：摘要：在我国经济不断发展的当下，全面建设小康社会已经进入决胜时期，我们必须要落实好统战工作，这对我国的社会和经济长期稳定发展有着重要的作用。统战工作是党和国家事业发展的生命线，需要将各方积极因素积极调动行程，在新形势下，实现国有企业统战工作发展的最终目标。以科学合理的手段分析目前国有企业统战工作的具体问题，并结合相关经验推动新形势下统战工作的问题分析，着力打造有效策略。
简介：摘要：国有企业是实现中华民族伟大复兴的“中流砥柱”，是“国之重器”。国有企业要实现高质量发展，必须依靠青年的人才，离不开青年人才的支撑，而这些青年的人才是国有企业平稳、有序发展的基础。目前，青年员工的精神卫生问题也是一个关键问题，因此，基于上述原因，本文提出了在新形势下要强化国有企业青年员工的心理健康建设的问题，必须要遵循方向性、层次性、主体性等原则。同时，对新形势下国有企业如何强化青年的心理健康问题进行了深入的探索，以期对国有企业的人才培养和建设起到一定的借鉴作用。
新形势下国有企业统战工作的问题及对策研究
新时期加强企业集团青年员工心理健康的原则与路径探讨
