简介:产权的流动和重组是产权变动形式的总称.主要涉及企业合并、兼并、出售、拍卖、入股等产权的变动.我国改革开放以后,企业的横向联合不断发展,在此过程中,一些资不抵债和生产能力达不到经济规模要求、经济效益不高的企业,主动或被动地与经济效益好的企业合并,也有的是
简介:本文从实际调查出发,对劳动力的工作热情与工作年限之间的关系进行了初步的研究,指出劳动力的工作热情随工作年限的延长而递减,因此,有必要建立一个合理的劳动力流动机制,以此作为激励机制的一个组成部分。
简介:在市场经济时代,人才的正常流动会给生产力带来发展,但无序和没有法律规范的人才流动会给社会带来负面影响。企业必须采取积极措施,顺应时代潮流,努力把人才留住、用好,才能在日趋激烈的竞争中获胜。
简介:一、农村剩余劳动力流动的现状及特点我国进入80年代未90年代初,世世代代与黄土相依为命的中国农民.背井离乡,自发地、大规模地跨地区向大中城市,特别是向经济发达的沿海城市顽强地开辟自己的生存空间,成为震撼整个社会的“民工潮”.所谓“民工潮”实际上是农村剩余劳动力大规模地转移.“民工潮”一年比一年汹涌,人数越来越多.据统计,1992年农村剩余劳动力外出找工作的有4000多万人.其中进入城镇各类单位成为职工的有1200多万人.1993年全国流动人数高达6000万以上.
简介:工业前级仪表包括温度变送器、隔离器、配电器,以及在石油、化工、冶金行业中应用的安全栅等产品,以前在我厂用的很多,随着我厂不断的技术革新和近几年的大修改造,逐步淘汰了过去传统的前级仪表,它的缺点是体积大、安装不便、维修复杂、准确度低、选型复杂等。通过调研我们选用了新型智能型前级仪表,如美国优倍等产品,它具备了很多优点。我们通过对该产品的电路分析,并结合我厂实际应用中的情况,总结出该系列新型前级仪表有以下各项优点(见表1):
产权的流动和重组
劳动力的流动与激励
企业人才流动的原因和对策分析
农村剩余劳动力跨地区流动问题的思考
南钢竖炉自动控制前级仪表的选型及其性能分析