简介：

简介：摘要：HAZOP和SIL认定在国外各类电站比较常见，在国内石油化工行业应用较多。本文分析了国内电站HAZOP和SIL认定应用较少的原因，介绍了国外电站HAZOP及SIL认定的程序和内容。

简介：【摘要】2021年9月下旬，我国一些地区出现限电措施，造成工厂减产、停产，甚至连居民用电也受到影响。在国内一家水务公司发布将“不定期、不定时、无计划、无通知停电限电”的公告后，国内舆论达到高潮。境外媒体敏感捕捉到这一热点，纷纷刊发报道对我限电原因及影响进行分析。在外媒一贯带有偏见的视角下，对事件相关影响的分析无疑存在夸大和演绎的成分，但这也给我信息发布及舆论引导等工作带来一定启示，即加强突发事件的舆论引导工作、防止外界利用国内舆论、转变观念建设服务型政府和企业。

简介：摘要：国有企业是我国政治经济发展的重要载体，对我国经济文化建设有着重要的影响，在当今时代经济高速发展的情况与我国改革开放的时代背景条件下，国有企业进入转型期，开始寻求新的发展模式，在这个过程中，企业制度进一步完善，企业的党建工作与企业文化创新系统的联系也越来越密切。本文主要分析国有企业党建工作与企业文化创新系统同构的意义，研究现阶段国企党建与文化建设存在的问题，分析探讨加强国有企业党建与文化创新系统同构的措施。

简介：摘要：国际工程电气工程中，0.415kV系统的断路器选型无法直接采用国标，需以相应的计算作为断路器的脱扣器选型支撑。选型计算围绕馈线脱扣器对不同类型负载的保护功能，及上下级脱扣器保护配合，以及脱扣器与保护装置的配合关系计算。

简介：摘要：企业的发展需要依赖于人才的建设，人才的培养离不开对人才的教育和培训。充分认识与发展网络培训的优势，制定切实可行的发展策略，为企业职工培训提供物质基础与人才保障，形成企业网络培训联盟，实现网络资源的优化配置与合理利用。因此，企业更加青睐于借助互联网技术对企业的员工开展网络教育。就此，在互联网时代下，企业借助互联网平台，发挥互联网的优势，制定相关的发展战略，对企业员工进行企业网络培训的优势和今后企业开展网络培训的策略。

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简介：摘要：改革开放之后，国家综合经济实力有了突飞猛进，在社会经济体制改革下，企业面临着竞争和机遇。在这种形势下，企业要想实现健康、长久的发展，需要贯彻党的十九大精神，全面坚持党的领导，通过高质量的党建促进企业高质量的发展。

简介：摘要：企业文化是一种精神力量，它约束员工的日常行为，使其产生凝聚力，进而影响管理实践。在市场经济体制不断深化改革的背景下，针对电力企业来说，所面临的竞争压力日益增大，在这种情况下，需要电力企业在关注经济增长的同时，也要着重做好企业文化建设工作，同时进一步加大新闻宣传推广力度，确保企业文化建设水平得到质的提升，为电力企业的影响力和竞争力的增强提供必要支持。基于此，本文重点分析电力企业文化建设中，新闻宣传在起到作用，希望能够为电力企业实现可持续发展作出应有贡献。

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简介：摘要：文化是人类精神世界和物质世界相互发展和相互交融的产物，教育、艺术等都可以称为文化。在当代社会中，文化对于经济的发展有巨大的推动作用，也很大程度上促进了时代的进步。在企业当中，文化也是非常重要的一部分，它可以在精神层面上展示一个企业的形象和发展理念，了解该企业领导者的领导风格和性格特征。文化不同于业务活动，它可以进行凝练和总结，并且长久地服务于企业。因此，在现行的经济制度下，企业要加强企业文化对于党建政工工作的促进作用，促进自身的转型升级，提高企业工作的质量和水平。

简介：摘要：在现代企业管理中，制度所形成的约束力是推动其整体发展的重要力量，其涵盖范围广，同时涉及企业战略目标执行、财务及人事管理的多个方面，通过开展政工工作，则能带动企业战略目标的持续优化，促使企业管理理念与社会经济建设同步更新、协调发展。因此，需积极探索政工工作与企业管理的共同发展策略，同时增强这两项工作的工作能效。

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简介：摘要：近年来我国企业发展速度不断加快，推动了各行业的迅速发展，但是在发展过程中也面临着转型的要求，为了能够落实上级的发展策略，各企业应当认识到纪委监督责任在企业发展过程中的重要意义，能够有效落实纪委监督工作。各企业纪委监督责任落实过程中面临着较多的问题，如监督主体职责落实不到位、监督对象缺少正确思想认知、监督制度有待完善等，需要企业能够从多个角度出发对纪委监督工作的模式进行优化。需要针对内部管理体系进行创新，制定合适的监督约束机制，构建考核问责体系，设置派驻监督机构，对监督巡察机制进行完善，加强纪检队伍素质建设，重视实施纪律教育和警示教育，以此来提高整体的纪委监督效果。

简介：摘要：企业文化是一个企业发展前行的力量源泉，电力工程是我国非常重要的一项产业，电力企业也是我国国民经济组成的一部分。对电力企业的文化建设是电力企业管理的课题之一。本文就地方企业的发展文化，对当前电力企业文化和企业管理之间的关系展开讨论，为企业的管理人员提供更有效的理论支持。

简介：摘要：在当前形势下，我国经济发展逐渐进入减速换挡的新常态，以发展质量为目标，注重社会经济的可持续发展。在这一背景下，国有企业发展目标也逐步从以往大规模、高产值、高增速过渡为健康、持续、发展。企业文化作为国有企业生产经营中累积下来的价值观和共同价值取向，是促进企业可持续发展的动力源泉。本文以到问题为导向，浅析新时期国有企业如何加强企业文化建设。

简介：摘要：随着我国社会的不断发展，在各行业提高党的建设是当下的奋斗目标之一。时代在进步，相关党政工作人员要在企业中发展党的力量，壮大党的范围，提升党的质量，从而进一步提升企业的竞争力。做好企业党政思想工作需要全方位的进行，加快脚步建设党的基层组织，带领企业积极向上的发展。开展党史教育，符合中华民族的思想教育内容，响应国家对党史教育的号召，对于企业自身来说也是多多益善。党史教育能够提升员工的思想层面形成良好的企业精神文化，从而提升企业的竞争力，本文针对企业党政思想工作及其与企业竞争力的关系做出了简单的描述，提出相关的改善建议。

简介：摘要：随着我国经济体制改革的不断深入，电力行业的市场化程度已经越来越高，电力行业开始由传统的垄断型行业向竞争性行业转变，我国发电厂的产能已经完全能够满足市场对电能的要求，发电企业所面临的竞争将日趋激烈，企业成本控制能力将成为企业市场竞争的最主要能力。

简介：摘要：随着改革的不断深入，企业面临的形势和环境也在发生着复杂的变化，竞争日趋激烈，生存发展的形势日趋严峻，如何适应新形势，不仅要求企业有完善的决策、经营、管理、激励机制，还应有适应员工思想心理特点的思想政治工作机制，因此建立与之相应的思想政治工作机制，并发挥其优势作用，是企业经济发展的关键。

简介：摘要：2022版国际器件与系统路线图中的工厂集成白皮书对半导体行业未来的工业化发展提供了标准应用建议以及标准化趋势预测，对于我国的半导体标准化活动具有重要的借鉴意义。