简介:摘要近年来国务院陆续颁发了《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发201023号)和《国务院关天坚持科学发展观促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发201140号文都对安全培训工作提出了明确要求特别是国务院30号令,将做为今后一个时期安全生产培训工作的指导性文件;国家安全生产委员会又于2012年下发了《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》(安委201210号文,明确提出建立严谨的培训考核责任体系。虽然这些文件的下发都给我们培训工作者加强培训提供了有力的后盾,但是如何做好安全教育培训是我们值得思考和深入研究的问题。
简介:摘要企业的培训需要和员工的职业生涯规划保持一致,最重要的事让员工的发展和培训同步,或者是培训比职业发展提前进行。通过分析、评价员工的能力、兴趣和价值观等,来确定双方都能接受的职业生涯的目标,并通过培训、工作轮换和丰富工作经验等一系列措施,逐步实现员工职业生涯目标的过程。因此,许多公司会把培训和员工的职业发展相结合。科学有效的职业生涯管理是使企业和员工在培训上获得双赢的“金钥匙”。