学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:摘要本文首先分析了电力企业教育培训的重要意义,之后对现阶段电力企业教育培训中存在的主要问题进行了详尽分析,并对加强电力企业教育培训工作提出了相应的对策与建议,以促进电力企业职工培训活动的深入开展,从总体上提高职工的综合素质,增强电力企业人力资源的核心竞争力。

  • 标签: 电力企业 教育培训工作 问题 措施
  • 简介:摘要在全面推行标准化作业中,把安全教育、安全管理和安全控制贯穿于各项施工作业过程之中,达到搞好施工现场安全生产,保护自身和他人安全健康的目的,本文就当前一些企业职业安全教育培训中影响职工安全技术培训的问题进行了探析,并提出了相应的对策。

  • 标签: 安全教育 培训 探讨
  • 简介:摘要随着企业的不断发展,企业之间的竞争力也在不断增大,维持企业长久发展的保障是加强对企业职工教育培训工作。电力企业作为我国重要企业之一,必须在其经营体制中加入职工教育培训工作,并加强培训,以增强企业职工的凝聚力,提高企业职工素质,才能维持电力企业的发展。本文主要分析电力企业职工教育所存在的问题,并提出相应的培训措施,希望对读者有所帮助。

  • 标签: 竞争力 保障 凝聚力
  • 简介:摘要随着我国市场经济的快速发展,烟草企业的市场竞争日益激烈,河南中烟要在竞争中重获优势,求发展,就必须建设一支掌握新技术,能适应多方位要求的高素质的职工队伍,从而为黄金叶品牌实现“中原突破”,为河南中烟可持续发展提供强有力的人才支持。本文分析了烟草企业车间职工教育培训工作中存在的问题,并对车间职工培训的方向进行了探讨。

  • 标签: 企业 职工 教育 培训
  • 简介:摘要近年来国务院陆续颁发了《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发201023号)和《国务院关天坚持科学发展观促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发201140号文都对安全培训工作提出了明确要求特别是国务院30号令,将做为今后一个时期安全生产培训工作的指导性文件;国家安全生产委员会又于2012年下发了《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》(安委201210号文,明确提出建立严谨的培训考核责任体系。虽然这些文件的下发都给我们培训工作者加强培训提供了有力的后盾,但是如何做好安全教育培训是我们值得思考和深入研究的问题。

  • 标签: 煤矿职工 安全教育 培训 管理 师资力量
  • 简介:摘要教学资料是开展现场体验式教学的必备素材。气象干部教育培训现场体验式教学资料缺乏统一规划与标准,因此,规范资料建设,整合教学资源,实现共建共享,并将其运用到实践教学培训当中是急需研究的课题。本文将气象干部教育培训现场体验式教学资料分为教学背景资料、教学课程资料和教学成果资料三类,阐述调研选点、设计方案、组织实施、评估改进四个环节使用的教学资料,对教学资料建设内容、质量、评价标准等的规范提出对策建议,并对其实践运用进行初步分析,可供其他行业借鉴。

  • 标签: 气象培训 现场体验 规范建设
  • 简介:摘要现阶段,随着改革开放的不断深入,我国的经济建设得到了前所未有的发展,尤其是铁路的发展极为显著。目前,各种先进技术、设备以及作业方法在铁路建设过程中得到了充分的应用,这些对从事铁路工作的人员提出了更高的要求,因此新形势下铁路职工教育方法与培训质量需要给予高度重视。

  • 标签: 新形势 职工教育 培训质量
  • 简介:摘要随着时间的发展,新生代员工在企业员工中所占的比重日益增长,逐渐成为很多企业的中坚力量,如何加强新生代员工培训体系和培训模式的构建是一个重大的研究课题。本文基于此对新生代员工的主要特点进行了概述,然后在此基础上深入分析和探讨了新生代员工培训体系和培训模式的构建措施。

  • 标签: 新生代员工 培训体系 培训模式
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要进入新时期以来,我国在各个方面均取得较快的发展,企业最为经济市场中最为基本的单元,其内部相关知识和技术更新速度越来越快,这就给企业职工在职培训提升工作提出了更高的要求。文中从做好企业职工培训的工作必要性论述入手,分析了现阶段企业职工培训工作中存在的相关问题,并针对性的提出了提升企业职工培训工作质量的相关策略

  • 标签: 职工培训 培训质量 工作思考 问题分析
  • 简介:摘要新经济”时代的到来,作为优化企业人力资源的重要途径,企业员工培训得到了越来越多的重视,国内外各种不同的培训模式应运而生,我国的对培训模式的研究尚处起步阶段,存在对引入国外培训模式简单模仿的弊端,因此本文就国内企业培训的一般模式进行系统的总结分析,并在此基础上提出几点我国企业培训模式改革思路。

  • 标签: 人力资源 企业 培训模式
  • 简介:摘要本文论述了基层单位在日常安全工作中,积极开展安全制度培训建设的重要意义,并结合单位实际,阐述了有效的实施方法,提出了用创新引领安全制度建设是使基层单位形成健康安全环保氛围的保证,同时,也是安全工作不断进步的必要条件。通过开展具有自身特色的创新文化建设,典型案例分析,增强安全制度的影响力,为营造健康安全环保的工作环境作贡献。

  • 标签: 创新培训 典型案例 安全制度建设
  • 简介:摘要文章首先简单介绍了电力企业在员工技能培训方面存在的不足,然后针对这些问题,提出了相应的解决措施,以期能够提高电力企业员工技能培训工作的质量,促进电力企业的发展。

  • 标签: 电力企业 技能培训 措施
  • 简介:摘要建筑施工企业具有施工环境及作业条件差、人员流动性大、不可预见性因素多等特点,已逐渐成为影响和谐安全建设的重要领域。施工现场一百个人遵章守纪,只要有一人违纪,事故往往就在这个人手中发生,这就决定了安全教育的全员性,安全教育在全体成员中开展。本文分析了开展全员安全培训工作的重要意义,并探讨了开展全员安全培训的措施。

  • 标签: 全员安全培训 施工 安全自查
  • 简介:摘要当前,国际油价低位运行,石油化工行业发展形势严峻,对油田企业思想政治工作提出了更高要求,人力资源是企业发展第一资源,通过加强思想政治培训,提升思想政治工作水平,有利于推进企业更好地发展。本文就是对油田企业思想政治工作现状进行的分析,提出了加强思想政治培训工作的对策措施。

  • 标签: 思想政治 教育培训 对策措施
  • 简介:摘要企业的培训需要和员工的职业生涯规划保持一致,最重要的事让员工的发展和培训同步,或者是培训比职业发展提前进行。通过分析、评价员工的能力、兴趣和价值观等,来确定双方都能接受的职业生涯的目标,并通过培训、工作轮换和丰富工作经验等一系列措施,逐步实现员工职业生涯目标的过程。因此,许多公司会把培训和员工的职业发展相结合。科学有效的职业生涯管理是使企业和员工在培训上获得双赢的“金钥匙”。

  • 标签:
  • 简介:摘要安全生产培训工作具有重要的意义,其可以减少安全事故的发生,可以提高员工的安全意识,使其在生产与操作的过程中,更加谨慎小心,并且严格按照工作流程进行操作,可以保证员工的安全,也可以避免企业出现较大的经济损失。在现代化的企业中,管理人员一定要重视安全生产培训工作,要定期组织员工参加培训,这关系着企业员工切身的利益,也关系着企业未来的发展。本文对安全生产培训工作中存在的问题进行了介绍,还提出了解决的对策,以供参考。

  • 标签: 安全生产 培训 问题 对策 意识
  • 简介:摘要习近平总书记在中央城镇化工作会议上指出“建筑质量事关人民生命财产安全,事关城市未来和传承,一定要加强建筑质量管理制度建设,加强建筑工人专业技能培训”。通过加强建筑工人技能培训,建设有文化、技术精、素质高的产业工人队伍,更有利于保证工程质量和安全生产、加快行业转型升级、促进社会和谐稳定都具有重大意义。

  • 标签: 建筑工人 技能培训 思考
  • 简介:摘要本文独辟蹊径,超越了民办高校师资培训固有的内容、形式、途径、模式,从绩效分析的视角重新对培训进行了审视和反思,寻求从培训到绩效的转变,以此提高民办高校师资培训的效果。

  • 标签: 师资 培训 绩效 分析 思路
  • 简介:摘要本文旨在通过对我国职业教育教师队伍的现状和建设师资队伍的重要性进行探讨,揭示我国现阶段职业教育教师队伍建设存在的问题,并研究完善这些问题的策略,为我国职业教育的教师队伍建设,提供笔者的一些建议和意见,为我国职业教育队伍的发展添砖加瓦,积极响应国家“科教兴国”的方针政策,使我国的教育事业尽快与西方发达国家看齐,成为教育强国,屹立于世界之林。

  • 标签: 职业教育 师资队伍 建设