简介：摘要随着经济的快速发展，煤矿企业的发展面临着前所未有的机遇，机遇的存在帮助企业开辟了更广阔的市场环境。可是在如今的煤矿企业发展过程中，仍然面临着很多的困难和问题，例如人员素质低，安全意识淡薄，管理监督机制缺失等等，所有的这些问题和困难严重制约了煤矿企业的发展，为了实现煤矿企业经济效益与社会效益的统一，我们需要做的便是不断的优化综合治理工作，实现工作方式的创新，进而推动企业的快速发展。

简介：摘要企业薪酬管理是一项关系到职工收入，影响到职工切身利益的敏感问题，并且牵扯面很广，因此薪酬问题普遍为企业管理者以及广大普通职工所关注。科学合理的薪酬制度有助于激发员工的工作热情，提高对企业的忠诚度和归属感，使他们在日常工作中能够尽心竭力；反之，如果薪酬制度不合理的话，就会影响员工工作的积极性，工作中消极懈怠，久而久之甚至会对企业丧失信心，最终离职而去，对企业发展造成不利影响。当前一些煤矿企业薪酬管理制度还不够完善，薪酬管理的激励作用未能完全发挥，其不合理性主要体现在薪酬水平偏低，结构简单，分配不合理等方面，针对当前煤矿薪酬管理中存在的问题，企业必须要转变思路，在“以人为本”原则指导下创新薪酬管理工作方式，构建起科学完善的薪酬激励机制，才能使薪酬管理成为助推企业发展的不竭动力，保证煤矿企业稳定经营，健康发展。

简介：

简介：摘要科学技术是第一生产力，而人才却是科学技术的载体。然而，煤矿企业存在的诸多弊病，导致煤矿企业难以留住高学历、高技术人才。本文针对国有煤矿企业人才流失现状和原因进行分析，并提出了治理煤矿企业人才流失的相应措施。

简介：摘要当前煤炭经济形势低迷，特别是一些老矿区存在资源枯竭，煤资质差，煤价低，吨煤成本高现象；降低生产成本，提高劳动生产率，提升企业经济效益是老矿区努力新动向。电力消耗是煤矿的生产成本中的主要指标之一，节约用电、控制电费支出成为扭亏增盈的重要手段。煤矿具有设备多、容量大、设备分散、工作面变化快的特点，进行电耗控制有很大潜力可挖，本文借鉴义煤公司跃进煤矿节电管理工作的经验，谈谈煤矿如何搞好低耗高效节电管理一些做法，供大家参考。

简介：

简介：摘要作为我国最为重要的基础矿物资源之一，煤矿能源是生产加工制造行业的主要原料之一，煤矿能源为国民经济各产业发展提供了最为原始的动力原料，因此煤矿产业在国有经济中占据一定重要结构位置。但是，随着煤矿能源经济增长和资源保护建设供需之间的矛盾问题产生，加之电力行业电力短缺的需求存在，都进一步为煤矿安全生产与行政管理工作执行带来了较大压力。为提高煤矿企业行政管理工作执行效率，保障企业安全高效生产，本文主要以行政管理效率问题作为研究视角，提出提高煤矿企业行政管理效率的几点对策。

简介：摘要如今我国的经济发展越来越好，各行各业都呈现出良好的发展趋势。尤其是煤矿企业，近年来在煤炭资源方面的需求量是不断加大。但是煤炭在开采过程中存在的安全隐患比较多，若是稍微不注意，便会发生各种安全事故。因此需要增强煤矿企业在煤炭开采过程中对于安全隐患的意识，煤矿企业要应用党建的作用，从而指导企业如何进行科学化的开采、行为具有标准制度化、管理受到规范化等，只有如此才能提高煤炭企业的形象，增强企业的凝聚力量。那么煤矿企业如何发挥党建作用呢？本文会针对这个问题进行浅析，并对煤矿企业党建工作中存在的问题进行提出，同时给出改善的建议，进而促进煤矿企业建党工作能够发挥出最大的作用。

简介：摘要当前煤炭经济形势低迷，特别是一些老矿区存在资源枯竭，煤资质差，煤价低，吨煤成本高现象；降低生产成本，提高劳动生产率，提升企业经济效益是老矿区努力新动向。电力消耗是煤矿的生产成本中的主要指标之一，节约用电、控制电费支出成为扭亏增盈的重要手段。煤矿具有设备多、容量大、设备分散、工作面变化快的特点，进行电耗控制有很大潜力可挖，本文借鉴义煤公司跃进煤矿节电管理工作的经验，谈谈煤矿如何搞好低耗高效节电管理一些做法，供大家参考。

简介：摘要作为我国最为重要的基础矿物资源之一，煤矿能源是生产加工制造行业的主要原料之一，煤矿能源为国民经济各产业发展提供了最为原始的动力原料，因此煤矿产业在国有经济中占据一定重要结构位置。但是，随着煤矿能源经济增长和资源保护建设供需之间的矛盾问题产生，加之电力行业电力短缺的需求存在，都进一步为煤矿安全生产与行政管理工作执行带来了较大压力。为提高煤矿企业行政管理工作执行效率，保障企业安全高效生产，本文主要以行政管理效率问题作为研究视角，提出提高煤矿企业行政管理效率的几点对策。

简介：

简介：摘要随着社会主义市场经济的繁荣发展，煤矿企业在国有经济中占据着重要的位置。煤矿企业内工会工作的不断开展能够有效促进煤矿企业文化发展,能够推进煤矿企业的持续健康发展。因此,本文简要分析企业工会与企业文化的基本内涵,着重探索新时期煤矿企业工会与企业文化建设的新道路。

简介：摘要近年来，煤矿行业得到了迅速发展，长期以来都是我国国民经济中重要的组成部分。而为了促进煤矿企业长期健康发展，必须注重企业文化建设，增强企业凝聚力。而在煤矿企业文化建设发展中，工会发挥了至关重要的作用，本文从煤矿企业文化发展现状入手，探讨工会工作建设对企业文化发展的重要作用，最后提出有效的建设建议，望采纳。

简介：摘要伴随我国经济水平和科技水平的高速发展，煤矿产业开始成为了全社会所关注的主要对象之一。煤炭一直都是我们国家十分重要的基础能源，对多个行业有着非常重要的影响。以煤矿安全管理存在的问题及解决对策为对象开展探究，对造成煤炭生产安全隐患的客观因素和矿井安全管理特殊性做出分析，并对矿井安全管理中存在的问题和安全管理对策进行了总结。

简介：摘要煤炭行业作为推动我国经济发展的主力能源，为国家带来了较大的经济利益，也带来了主要能源保障。但在由于安全管理薄弱、“重生产、轻安全”、一味追求企业效益等各方面原因，近年来国内各类煤矿安全生产事故时有发生。这不仅对矿工生命财产造成严重威胁，也在制约着煤矿企业的发展，造成国家利益的损失。所以我们更需要加强煤矿企业安全管理规范，探索出相应的措施，使煤矿产业的持续向好发展。

简介：摘要随着我国煤矿行业的不断发展，煤矿资源在我国社会经济发展中的作用显得越来越重要。然而，煤矿企业在迎来发展机遇的同时也面临着严峻的市场形势，煤矿企业为了提高自身的市场竞争力，加强对煤矿企业的管理就显得很有必要。因此，研究工商管理在煤矿企业的运用具有非常重大的意义。

简介：摘要对于煤矿企业来讲，工程造价管理工作有着非常关键的存在意义，它是项目建设工作的重要构成要素，它的存在关乎到项目的投资以及利润。本文作者结合多年工作经验，首先指出了当前煤矿建设工程造价管理中存在问题，然后对各个阶段的造价控制措施进行了分析提出了相关措施，希望对相关从业人员有所帮助。

简介：摘要新时期国有煤矿企业党建工作的组织开展关系到煤矿企业的经营管理方向，关系到煤矿企业的生存和发展。本文围绕着新时期国有煤矿企业党建工作展开论述，对当前新时期国有煤矿企业党建工作存在的问题进行了归纳，并从思想认识、基础保障、人力资源等方面分析了原因，提出了重新认识新时期国有煤矿企业党建工作的价值、党建工作与业务中心工作需要紧密结合、加强煤矿企业党建工作的标准化建设、加快新媒体技术的应用等具体建议，对于煤企党建实践工作的实务具有很强的实用价值。

简介：摘要绩效考核作为煤矿企业加强企业管理的重要手段，在提高员工的工作积极性，激发员工的工作潜能等方面具有十分积极的作用，有助于煤矿企业经济效益的提高和综合竞争力的提升。本文在分析煤矿企业在绩效考核中存在的问题的基础上，提出了有针对性的改进对策，旨在为煤矿企业的绩效考核工作能够提供一定的理论借鉴。

简介：摘要党建工作是国有企业乃至越来越多民营企业的政治特征之一，在推动国有煤矿企业发展过程中，其优势愈加明显。因此，在当前形势下众多国有煤矿企业纷纷将党建工作置于企业战略发展的高度加快推进。基于此，本文结合积累的一些相关经验，先对当前煤矿企业党建工作中存在的问题进行了分析，并在此基础上，提出了强化煤企党建工作的解决方法，希望可以为相关行业提供相应的参考与借鉴。