简介：【摘要】为了解某医院青年职工思想,增强青年工作的有效性。方法:对某三级医院1441名青年职工进行问卷调查。结果:青年普遍对医院发展前景等方面认可度高，清楚自身职业规划并有信心实现规划，为医院发展厚积了蓬勃希望；但青年也反映工作量大、职业压力大、缺少培训机会等问题。建议:加强医院文化建设，引导青年树立健康向上的思想观念；结合医院“十四五”发展规划，增强青年对医疗事业的责任感、使命感；多举措并行、及时回应青年所反映的问题/意见建议、促进青年满意度提高；积极推进“互联网+共青团”建设，凝聚青年服务大局。

简介：摘要：在新时代背景下，离退休职工企业情节相对较深，对于组织依赖性强，思想观念滞后，通常无法以发展的视角剖析、思考问题，过于关注生活待遇，担心自身晚年生活。为解决此类问题，本文将围绕离退休职工思政建设开展分析，通过结合案例的方式，提出丰富退休职工生活，使其晚年生活质量提高的建议，主要包括做好关怀慰问和坚持文化建设。希望通过本文研究，为相关行业提供借鉴。

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简介：摘要：在社会经济高速发展的过程中国有企业迎来更高的机遇，同时也对其企业管理工作提出更高的挑战。随着科技的进步和生活水平的提高，企业改革增效、科技创新的突飞猛进，面对现代化的办公环境以及办公设备的更新使用，给企业职工带来了如何适应企业发展新思想、新思路、新作为的危机感和压力。针对这一实际情况，企业要重视思想政治工作的作用，而如何在新时代做好思想政治工作，使职工能积极投身到企业的发展建设中去。本文在思想政治工作方面总结出行之有效的方式方法并加以探索。

简介：摘要：近些年来，中国煤矿安全事故的发生次数和死亡人数得到了有效控制，煤矿安全状况得到极大的改善。这一方面得益于煤矿科学技术的进步，另一方面得益于煤矿安全管理水平的提升，但并没有从根本上杜绝煤矿安全事故，只能缓解煤矿事故的发生。煤矿安全管理的要素主要包括人、物及环境，关键在于保证人的安全。本文分析了煤矿安全管理中存在的问题，重点探讨了改善煤矿安全管理的一些对策。

简介：摘要：青年职工是企业生产的的主力军，同时也是既活跃又不稳定的群体，随着企业改革的进一步深入和不断发展，为进一步了解和掌握企业青年职工当前的思想状况，从而有针对性地加强思想政治工作，有效推进青年职工与企业同发展、共进步。本文通过问卷调查的方式，对青年职工思想特征、阻碍问题进行了分析，并提出了几点建议，以期提高企业思想政治工作水平。

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简介：摘要：随着社会市场化经济、产业结构改革的深入推进，企业的经营与发展，会受到来自社会外部、企业内部的多方面压力，因此做好企业思想政治制度建设、职工思想政治教育工作，成为指导企业长远发展的重中之重。在经济全球化、多元文化融合发展的新时期，企业在思想政治工作的开展过程中，要根据内部的项目业务经营、产品生产及人员管理状况，建立科学规范的思想政治管控制度，开展思想政治理念、社会主义核心价值观、企业工作文化等的指导教育，不断优化与培养职工正确的思政理念、价值观念，从而解决企业改革发展面临的价值取向问题。

简介：摘要：随着社会的进步经济的发展，人们生活越来越富足，生活出行也更加便利，中国铁路行业的发展功不可没。在这些成就的背后，凝结着铁路各级组织和管理者的心血与汗水，承载着铁路思想政治工作的融入与作为，彰显着铁路人优良的思想品德与高昂的精神风貌。为了促进市场经济以及社会经济的进一步发展，加强铁路业的建设工作势在必行。基于此，本文将针对加强铁路思想政治工作提出自己的一些见解。

简介：摘要：青年职工等群体是国家发展的生力军和未来的希望，他们的思想政治引领具有重要的战略意义。随着社会的快速发展和变革，青年职工等群体面临着多样化、复杂化的思想诱惑和挑战。加强思想政治引领实践，不仅是确保青年职工等群体正确树立世界观、人生观、价值观的需要，也是促进他们健康成长、全面发展的必然要求。

简介：摘要：本文主要以企业工会加强职工思想政治引领为题进行探讨，先阐述了企业开展思想政治工作的重要意义，如为企业的发展提供思想动力、带动企业创新发展等，然后又提出了几点切实可行工作措施，主要包括提高思想政治工作的意识、建立健全工会工作机制、应用以人为本的理念、创新思想政治教育方式，从而不断提升职工思想政治工作水平。

简介：摘要：青年职工是企业生产的的主力军，同时也是既活跃又不稳定的群体，随着企业改革的进一步深入，为了解和掌握企业青年职工当前的思想状况，本文在全面了解企业青年职工思想现状及新特点的基础上，提出了几点建议，以期增强企业思想政治教育活力。

简介：摘要：本论文研究了加强青年职工思想政治引领的实践方法，探讨了当前思想政治引领的现状与存在问题，并提出了创新策略。通过理论分析和国内外实践对比，论文指出，现代化传播手段和参与式活动能够有效提高青年职工的思想认同和参与感。研究表明，完善引领体系、创新工作方法以及结合职业发展是提升引领效果的关键。本文为优化青年职工思想政治工作提供了实证基础和策略建议。

简介：摘要：随着国家建设的不断发展，公路系统作为国家基础设施建设的重点领域，其建设与发展越来越受到国家和社会的关注。然而，公路系统的发展与建设不仅仅需要物质基础，更需要思想基础。因此，公路系统职工的思想政治工作显得尤为重要。本文将围绕"新形势下公路系统职工如何做好思想政治工作"这一主题进行探讨。

简介：摘要： 众所周知，在当前铁路创新发展的时代背景下，人才是企业发展的第一资源，重视加强人才引进培育和合理任用，健全完善人才管理制度，建立人岗匹配、人事相宜的职工队伍是铁路运输单位实现安全生产持续稳定的重要保障。

简介：【摘要】随着生态环境建设的问题的提出，水利部门的重要性越来越突出。在这一社会背景下，人们也越来越关注水利部门干部职工的思想政治工作的建设问题，因为思想政治工作建设不仅符合社会发展的需要，同时也满足了水利部门对于优秀职员培养的需求。因此，在对水利事业进行研究的进程中，必须实时地关注到职工的思想政治建设问题，及时发现在实际建设过程中职工在思想政治方面所具有的不足，并在此基础上，提出相关培养建议以及调节措施，以保证水利事业能有一个健康的思想政治氛围，提升职工们的水利建设积极性。

简介：摘要：80后、90后逐渐成为企业人员构成中的基层骨干力量，而关于企业基层青年职工思想政治教育的探讨也逐渐引发社会的关注。基层基层队伍的年轻化使得企业基层建设与管理充满活力，如何让青年职工在基层工作中保持工作热情、责任心及有效的执行力，切实做好基层工作，助力企业发展，思想层面的引导必不可少，这也是思想政治教育的重任。本文主要就企业基层青年职工的思想政治工作进行探讨，以期基于新时代背景，做好基层青年职工的价值思想引导，让思想政治建设落地，让企业文化建设取得实效。 

简介：摘要：现如今，我国是社会经济在快速发展的新时期，加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设。近年来，企业基地深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实践行“社会主义是干出来的”伟大号召，紧扣重点产业发展、项目建设、企业需求，加强职工思想政治建设。

简介：摘要： 随着我国社会经济发展的速度不断加快，国有企业不论是从经济效益方面，还是从企业规模和员工数量方面都有显著地提升，在这种 情况 下，国企内部的思想政治工作的建设就显得尤为重要。本文 通过对 政治思想基本原则的探讨以及目前工作问题的发掘，对 国企职工思想政治工作的 创新路径做出相关分析。

简介：摘要：新时期习近平同志提出“青春是用来奋斗的”“青年兴则国家兴，青年强则国家强”，“青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向”。可见，青年职工是企业发展的有生力量，做好新时期国企青年职工的思想政治工作多么重要。而且，在新时代背景下，国有企业若想实现转型发展，就必须高度关注中青年职工的思想政治工作。基于此，本文首先对新时期国有企业青年职工思想政治工作特征进行了分析，并总结了相应的工作措施，以供参考。