简介：摘要：企业文化在一定程度上影响着企业未来的发展方向，建设企业文化长廊，不断进行创新研究是发挥企业文化价值的主要途径。通过企业文化长廊的建设，对员工的思想进行引导，使其尽量与企业价值观保持一致，从而调动员工的工作积极性，为企业的发展注入活力。

简介：摘要：对于电力企业的发展来说，企业的文化建设发挥着重要的基础性建设作用。企业文化建设的优劣，对企业经营理念的完善性以及企业管理结构的科学性具有直接影响，加强企业文化建设，是企业持续发展的保障。电力企业的党建工作能够指引电力企业朝着正确的方向发展，也是电力企业持续发展的重要保障。电力企业开展党建工作的过程中，要重视内部党员工作建设，将党员先锋带头作用充分发挥出来，以党组织为基础，确保党建工作落实到位，不断提升党建工作的质量。电力企业在发展过程中，必须要将企业党建工作及企业文化建设工作放在首位，同时进一步深化二者之间的融合度。

简介：摘要：企业的党建工作和文化建设之间是密不可分的。从企业的党建与企业文化建设的角度来看，可以通过企业党建来引导企业文化，以企业文化推动企业党建。新时期，企业要以强大的党建为指导，以强大的组织为保证，以社会主义核心价值观为引领，顾及国家利益与社会责任，塑造积极向上的优秀企业文化。同时，还要将企业党建和企业文化紧密结合，充分发挥党组织密切联系群众的优良传统，塑造企业的价值观和员工的共同愿景，培养全体员工内化于心的信条与精神，呈现外化于行的工作作风与行为准则，把企业文化转化为强大生产力，推动党建工作高质量发展。

简介：摘要：新时代背景下，我国各行各业都在迅猛发展，对于国有企业内部的政工工作也要同步创新和发展。从企业文化建设出发，内部的领导人员和政工工作人员应切实认识到新时代政工工作面临的新挑战，不断创新现有的工作内容和工作方式，确保其可以更好地满足社会发展需求。相应的政工工作人员也应不断提升自我，完善相关政工知识，真正地贯彻落实党的指导方针，不断融入一些新的思想和新的策略，利用新技术和新方法，更好地迎接新时代的新挑战，主动完成相关政工工作，才能更好地发挥政工工作的实效性。

简介：摘要：企业文化是企业管理中十分重要的部分。进行企业文化建设，管理者提升对数字技术的重视，加强企业文化建设，提升企业竞争力。有效的企业文化不仅可以优化企业的内部环境，还可以保持企业经营外部环境的良好状态。本文主要就数字技术推进企业文化管理方法进行了分析。

简介：摘要：新形势、新环境下，国有企业可持续发展机遇与挑战并存。在改革发展正在突飞猛进的年代，国有企业想要长足生存下去，只重视经济发展必然是不行的。要把企业文化与党建工作完美融合，了解企业文化对国有企业发展的重要性，同时在国有企业内部强化党建工作的延展性，让企业价值体系建设与党建工作挂钩，呈现出科学、有效、动力十足的景象，激发企业不断蓬勃向上的动力。而这些工作就需要发展企业文化，把党建工作的内涵渗入到企业发展的基础，将二者进行完美融合，从而促进企业可持续进步的良性发展轨迹。

简介：摘要：良好的企业文化能够促进企业员工工作的热情，调和职场的工作环境，提供充满热情、积极向上的精神风貌，因此从企业文化的产生一直到目前发展壮大过程中都被大多数企业所接受和认可。一个企业的目标、价值观都在不同程度上影响了企业的发展前景，同时也证明了企业的发展离不开优秀的企业文化熏陶，由此可见企业文化的重要性是不言而喻的。本文主要分析了当前新时期、新时代下所赋予企业文化的现实意义，并针对怎样打造更为优秀、合理的企业文化提出相应建议并充分阐述了企业文化在企业发展中的重要作用。

简介：摘要：近年来，随着我国社会经济的快速发展，各行业发展迅速，企业之间的竞争愈加激烈。企业文化是企业在发展过程中形成的以企业精神和经营管理理念为核心的文化，是企业持续发展的动力源泉。国有施工企业是国家基础设施建设的主体。加强企业文化建设，对于企业发展具有十分重要的意义。本文分析了加强企业文化建设的重要意义，阐述了企业文化建设方面存在的问题，并就国有施工企业如何加强企业文化建设提出了建议。

简介：摘要：在中国发展和进步的过程中，党始终坚持党对一切工作的领导，这是人民的建立很重要。同时，与国有企业相比，国有企业大力加强和完善党的文化传媒假设拥有更多优势是其发展趋势的必要条件和必要条件。在公司建设过程中，公司文化传媒的基础建设是一个非常关键的组成部分，也是企业理念和意识形态的主要体现公司的快速发展壮大具有充分的积极意义。

简介：摘要：党的领导是中国特色社会主义的本质特征，是保证企业发展方向不偏离的根本保证。做好国有企业党建工作，可以有效促进国有企业文化建设，为国有企业营造更加积极的文化氛围。国有企业在进行党建的过程中，要通过多种形式与企业文化建设深入融合，不断提高国有企业员工对企业的信任，增强企业文化认同感，使国有企业精神得到良好的弘扬和传播，以高质量的党建工作推动国有企业高质量发展。

简介：摘 要：在经济全球化时代，企业的竞争更加激烈，再加上现代企业严重的同质化现象，让企业除了市场份额的竞争之外，企业文化的竞争也愈演愈烈。在这种局势下，企业必须持续开展企业文化建设工作，强化企业文化特色，才能让企业在激烈的竞争中脱颖而出。因此，将思想政治工作与企业文化进行结合，在发展经济建设的同时规范企业文化建设，从而确保企业持续的健康发展状态。对此，本篇文章分析了企业的思想政治工作与企业文化的辩证关系，并对将思想政治工作与企业文化建设进行融合的有效路径展开了探讨，以期为相关人员提供参考。

简介：摘要：在社会不断前进的过程中，国企业在经济发展中具有主要影响力，与此同时，也面对着更严峻的挑戰。能体现一个企业核心价值、本质的企业仅有企业文化，每一个企业的企业文化都是非常重要的。国有企业要想实现自身的经济价值，提升自身的竞争能力，就需要对企业文化开展全面考虑，要开发设计和加强自身企业文化。可是，国有企业文化建设不能片面盲目跟风地发展，要科学融合政治文化观念，根据企业文化与政治思想工作的融合来自主创新管理理念，创新和提升企业文化，进而迅速推动国有企业的发展。

简介：摘要：企业文化不仅是企业在长期生产和成长过程中的结晶，而且反映了企业的产品状态和服务意识，将思想政治工作与企业文化相结合，可以帮助企业提高管理水平。此外，思政工作与企业文化建设是相辅相成的，两者的整合可以充分体现企业文化的价值，提升企业文化的整体竞争优势。

简介：摘要： 党的思想政治工作作为经济社会工作的生命线，对文化建设具有独特的优势和纲领意义。在国有企业中，思想政治工作对引导企业正确发展方向起着关键作用，与企业文化建设有着千丝万缕的联系。开展党建思想政治工作，充分发挥党建优势，增强国有企业凝聚力，对于推进企业文化建设具有积极的现实意义。本文从国有企业文化入手，分析了思想政治工作与文化建设的内在关系，探讨了推进文化建设的有效策略，以供参考。

简介：摘要：企业是促进我国经济健康发展的关键主题，企业的发展情况直接影响着我国整体的经济发展水准。党建工作和企业文化建设企业整个战略中的关键组成环节，企业需强化思想意识，从创新层面入手改善党建和企业文化建设工作内容，从而有效保障企业的健康发展。本论文全面分析党建工作和企业文化建设工作两者间的关系，并分析企业文化建设中优化创新党建的有效路径，以供同行业者的参考与帮助。

简介：摘要：思想政治工作是推动企业改革和发展的精神动力和思想保证。中国特色社会主义的发展离不开企业的成长，企业的成长离不开思想政治工作的有力保证。站在新起点，企业要用习近平新时代中国特色社会主义思想统领改革发展和党的建设工作全局，把党的十九大精神在推动各类企业发展、充分发挥保障作用、方法改革创新等方面转化为实际成果。加强企业思想政治工作，对提高企业整体管理水平将产生深远的影响。随着企业发展的加快，在大力弘扬企业文化的同时，要认识到企业文化与思想政治工作的辩证关系，创新思想政治工作的方式方法。本文主要分析企业文化建设与思想政治工作的关系和发展。

简介：摘要：企业文化是一种企业管理的理论，我国的社会主义性质决定了企业文化的概念，使得企业文化这一概念更加符合社会主义市场环境，更具社会主义特色。而思想政治工作可以为企业的生产经营创造良好的舆论环境，使企业在一个积极向上、向心力强的氛围中发展，因此研究企业文化建设与职工思想政治教育的融合，不仅可以使企业文化更加符合中国特色，而且能够为思想政治教育注入新的活力。文章就针对国有企业文化建设与职工思想政治教育的结合问题进行探讨。

简介：摘要：在当今社会主义市场经济环境下，国有企业面临着产业升级的巨大挑战，同时也面临着新时代环境下的发展机遇。在这种情况下，国有企业思想政治工作与企业文化建设的结合就显得尤为重要。在激烈的市场经济竞争中，要展示国有企业的强大实力，就必须提高国有企业的管理水平。管理水平达到了一个新的水平。只有紧跟时代潮流，生产水平才能稳步提高，从而提高竞争力。企业文化建设离不开思想政治工作。企业要注意二者的有机结合，确保企业有序生产。丰富思想政治教育内容，应将理论知识与实践知识相结合，充分发挥职工的主观能动性，确保国有企业平稳快速发展。

简介：摘 要：近年来，房地产行业整体得到了极大的发展，行业整体规模和集中度在不断增大。为保证房地产企业的持续稳健经营，房地产企业应注重对房地产的成本管理，保证企业的收益，以最大限度地提升房地产企业核心竞争力。对此，本文重点探讨提升房地产企业提升核心竞争力的途径之一目标成本成本管理，并结合行业的实践简单阐述标杆房企从投资拿地到项目后评估各个阶段目标成本编制及管控的要点，并对各个版本目标成本进行对比分析，以实现目标成本精细化管理。

简介：