简介:随着职业教育相关指导理论丰富与深化,“专企融合”成为了一种更加精准、更加有效的人才培养模式。本文针对校企融合的局限性进行了分析,并对“专企融合”协同发展过程中的企业与专业的三个一致性进行了进一步的剖析,提出了协同创新理念下基于企业有效管理理论的“专企融合”运行机制。
简介:摘要近些年来经济的发展也不断的改变着人们的生活方式和生活观念,人们对于生活水平的质量的要求越来越高,这也使得对于室内设计的专业人才的需求更为急迫。在这样的时代环境下,由于当前的高校设计教育还远远不能满足市场的需求,这就使得高校室内设计教育的改革迫在眉睫。只有通过高校室内设计教育的改革,才能够使得整个室内设计的行业的综合素质以及专业水平得到有效的提高。特别是近些年来我国不断加大对创新驱动的投入,使得各行各业都开始将发展重心向创新的方向进行调整,只有创新才能发展的更远更稳定。在这样的创新环境背景下,高校室内设计教育的改革也在不断的步入创新的轨道上,不仅仅要从高效的室内设计专业课程进行创新改革,还要对高校室内设计的教学方式加大改革的力度,这样才能够保证整个高校室内设计的教育的高质量,保证室内设计专业出来的专业人才都是高水平并且符合市场需求的高素质人才。
简介:摘要:电力企业在我国的整体经济体系中处于重要的领导地位,对我国的经济发展也起着举足轻重的作用,所以电力企业的顺利发展不仅能够带动我国经济秩序的进步,还能促进整个社会的稳定发展。同时,在新的市场环境之下,协同理念的不断深入,也为电力企业党建工作的创新提供了新的途径。本文将通过对协同理念的深刻解读,进一步发掘电力企业党建工作创新的实际操作策略,为电力企业党建工作的创新提供策略指导。