简介：他们也许，只是一枚小小的音符在城市建设中，发出动听的声音

简介：微笑,是人类最美的表情。微笑,是无需翻译的语言。对自己微笑,元气满满迎接新的一天;对他人微笑,脉脉温情融化隔阂与冷漠。最美丽的微笑,最能够打动人的微笑,是劳动者的微笑。

简介：陈坤：首席钳工36岁的陈坤现任云锡集团锡业股份有限公司冶炼分公司动力车间冶金炉窑钳工修理组组长、云锡控股公司首席操作员工、钳工工人技师。

简介：劳动是艰苦的,成果是甘甜的;没有辛苦的劳动,就没有甘甜的果实。尊严靠劳动争取,财富因劳动而产生。世界因为劳动而改变,生活因劳动而美丽。世界如此灿烂,生活如此美丽,就是因为有你——辛勤的劳动者,最伟大的人!

简介：在我国为确立新经济体制而实行的“两个根本转变”中,各种社会经济活动参与者的重新定位,是其中的实质性问题。目前,组织形式(如企业法人)的经济活动主体,在市场体制中的定位基本得到共识。但对普遍劳动者(即与用人单位形成劳动关系的自然人)在新体制中的定位问题,讨论虽已展开,结论却还不够明确,有些观点还值得进一步酌斟。笔者认为,普通劳动

简介：2004年12月1日，国务院颁布的《劳动保障监察条例》正式实施。该《条例》共五章36条，在一定程度上弥补了原有的劳动监察规章的不足，并且以劳动行政法规的形式强化劳动保障监察执法手段，加大执法力度，对目前焦点的社会问题的解决有积极的促进作用。《条例》的颁布和实施，进一步规范了劳动保障监察工作，强化了执法主体的责任和对违法者法律责任的追究。通过对劳动保障法违法行为的制裁，切实维护广大劳动者的合法权益，维护社会稳定，确保劳动法的权威和实施效果。《条例》亮点鲜明，具有很强的针对性和操作性，同时又显现出浓厚的人本色彩。

简介：

简介：马克思生活的时代正值西欧从传统社会向现代社会的转型期，有钱有权者之贪婪，劳动者生活之悲惨，无出其右者。人们用专有名词表征这个相对于劳动者而言是要钱不要命的时代：“羊吃人”和“曼彻斯特资本主义”。1842年，24岁的马克思登上社会历史舞台的第一份工作是在《莱茵报》当编辑。面对官府的强势和高压，他临危不惧，直白勇敢地为处于弱势地位的贫苦农民声辩。

简介：劳动契约自由是劳动者经济权利不断增进的制度基础和重要推动力，劳动契约的权利不对称是劳动者经济权利受到侵害的制度根源。劳动契约的制衡与规制是有效维护和实现劳动者经济权利的现实路径，具体包括：（1）提高劳动者的人力资本存量和组织程度；（2）充分发挥三方协商机制的作用；（3）建立职工工资正常增长机制和支付保障机制，规范和发展员工持股制度；（4）完善相关的法律制度及其实施机制。

简介：随着科技的发展和改革的深化，在我国工业化的进程中，劳动者群体危机和个人危机已经到了非重视不可的地步，它对构建和谐社会与和谐劳动关系，必将产生深远影响。

简介：1月9日，“把微笑带回家，为最关劳动者点赞”大型公益活动在北京举行．此次活动为1000余名劳动者免费拍摄了他们工作中的“微笑”肖像照，让劳动者感受到社会对他们劳动价值的尊重和赞美．

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简介：<正>当前,我国深化企业内部改革,增强大中型企业的活力,是以改革劳动制度为突破口的。随着改革力度加大,份量加重,已取得了初步的成效。但是,在扩大劳动制度改革的实施中,有关部门过分强调用人单位自主权的具体内容及其落实,而作为与之密切相关的劳动者的自主权,却被忽视了,使劳动法主体自主权出现了偏差,产生了人为的倾斜。因此,确立劳动者的自主权,是当前劳动制度改革亟待解决的一个问题。自主权,顾名思义是指自己能作主,不受他人干预和支配的权利。劳动法主体

简介：重庆工运编辑部：我是奉节县茶店社区居民邹必亮，电工，二○○三年十一月十三日在给奉节县地王商场安装自用变压器时负伤，高位截瘫，事故发生后承包人和开发商无视党纪国法，把劳动者的生死置之度外，丧失人性和良知连医疗费都拒绝支付。依仗他们有钱有权，一些办案人员甚至违背事实真相、违背党性原则、违背法律，严重损害劳动者的合法权力，充当承包人和开发商的保护伞。

简介：当前,随意侵害劳动者权益的行为和现象时常可现。要实现劳动者的体面劳动,必须贯彻落实科学发展观,进一步发展和完善适应生产力发展的劳动关系;深化民主管理,进一步落实劳动者的民主政治权利;多方着力,切实提高一线劳动者的工资收入水平;专群结合,积极构建企业方和工会方紧密结合的劳动保护工作机制;依法为劳动者缴纳社会保险金,提高劳动者生活质量和对未来的发展预期;着力提高劳动者的技能素质,促进劳动者队伍的全面发展。

简介：本文从阐论劳动法是劳动者人权保障的理论基础入手,对我国劳动法所具体体现的对劳动者人权的保障、我国劳动法对劳动者人权保障的意义和特点、执行劳动法及其在人权保障中应注意研究和思考的有关问题等予以论析.

简介：本文在以日本劳动者长时间劳动引发＂过劳死＂事件的基础上,梳理了政府的相关法律措施。通过对不同劳动时间的劳动者比率进行国际比较,发现日本普遍存在以男性长时间劳动,而女性兼职工作为主的二元化现象。通过政府部门的多项数据显现了日本长时间劳动及其结构特征的真相。并对无偿加班,无薪年假的原因进行了阐释。从劳动时间的角度揭示了日本劳动者＂过劳＂产生的缘由。并对相关的法律规制问题进行了讨论分析。

简介：《劳动争议调解仲裁法》，是与《劳动合同法》实施相配套的一部重要的程序法律，是打劳动争议官司的主要法律依据。它做出了诸多有利于劳动者的规定，对于劳动者诉权的维护具有重要的意义。工会和劳动者应当对这部法律引起高度的关注。

简介：据1月22日新华社报道,重庆诗仙太白集团的204名职工日前为讨薪在申请劳动仲裁时,收到了万州区劳动争议仲裁委一张34万余元的仲裁收费通知单。"天价仲裁费"一时成舆论关注热点。据报道,收取34万余元仲裁费,依据的是《重庆市劳动争议仲裁收费管