简介:当前,全党深人开展的创先争优活动是进一步加强党的建设的一项重要任务,是推进党的建设新的伟大工程的有效方法。多年以来,潞安集团党委坚持联系企业改革发展的实际,坚持在创新中不断加强企业党建工作,党建工作绩效管理经验得到了中央领导的重视,习近平副主席专门作了批示,中共中央党校“超越之路”课题组将其作为“中国特色社会主义研究系列”重要案例多次来潞安进行调研,认为潞安党建工作新模式是一个创举,取得了许多成功经验,有力地促进了企业改革发展,为推动中国特色社会主义企业发展做出了新贡献。实践证明,党建工作绩效管理为探索创先争优活动长效机制提供了新的方式。
简介:采用管理熵对绩效的评价方法,截取2009—2013年《中国科技统计年鉴》上四大创新子系统的部分科技产出数据进行管理熵值计算,对国家创新系统的运行绩效进行评价。研究结果指出,2009年至2013年间,国家创新系统整体的管理熵值单调递减,系统无序度逐渐下降、有序度逐渐升高,表明系统的总体发展态势良好;各创新子系统的管理熵值递减水平从高到低依次为技术创新系统、知识创新系统、知识应用系统与知识传播系统;其中知识传播系统管理熵值变化不连续、波动性较大,表明该子系统内部稳定性不足。政府应充分发挥国家专有因素的力量进行制度创新,积极应对国家创新系统失灵问题,提升知识的流动力与分配力以促进知识传播系统的有序发展。