简介:目前我国女性高等教育发展面临新的机遇:国际国内妇女运动、女性主义理论和高等教育的发展为女性高等教育的发展提供了前景、可能和良机。同时在高等教育领域也存在着性别不平等现象:女性在高等教育高层次领域所占比例少,自然科学领域中女性科技人员所占比例少,女性获得国家社科基金比较少,教师的性别意识淡薄,大学生性别观念不强,男生和女生所选的专业还存在很大的差异。要发展女性高等教育,就要提高高校女性学术职位层次,加大自然科学领域女性科技人员所占比例,增加女性问题研究在国家社科基金的立项数,加强教育工作者的性别意识,以各种形式和方式将性别意识引进到教学中来,促使高等教育中的学科性别结构更加合理,加强大学生的性别观念教育等。
简介:近年来,国内有关中国女性日本留学的文章,仍然集中在清末,尤其是留学与妇女解放运动的关系上。从内容来看,主要集中在留日女学生与妇女解放、女子教育、革命运动的关系等方面。从发表文章的期刊来看,多是各级学报、普及性刊物,重点期刊相关论文较少。日本对留日女学生的研究正在向曾经接受留学生的各个学校进行调查研究的方向发展。另外,近年来,在日的各国学者有关殖民地女性日本留学的成果引人注目,涉及朝鲜、台湾、傀儡政权满洲国的女性日本留学。这些成果大都从分析留学概况入手,寻其特点,尝试从留学的角度剖析各地域殖民地文化统治的异同、特殊历史环境中女性的求知动向、留学与抗日的特殊关系等。
简介:文章研究了当前城市女性的母职认同和实践。当前城市女性认为母亲在孩子成长过程中不可或缺,母亲能否满足孩子的需求关系到孩子的发展和未来。这一母职认同受到来自传统的性别意识形态、职场规则及科学育儿知识等方面的影响。在这些结构限制下,城市女性“好妈妈”身份建构呈现出两种不同的策略类型:一是城市女性会调整自己的工作状态以符合“好妈妈”的母职期待,主要从“身体在场”和“心理在场”两个方面确认自己在最大限度地满足孩子的需要。二是城市女性也会逾越传统母职规范,将母职视为一种团队工作,使母职和职场工作达成平衡和相容状态。文章分析了这两种策略背后的性别意涵,并就母职的社会建构和儿童照顾安排提出了初步的讨论。