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简介：摘要文章对现代工业工程与管理学之间的差异和联系进行介绍，分析现代工业工程在企业管理中的作用，基于目前企业管理中应用现代工业工程时存在的问题，提出了相应的现代工业工程在企业管理中的应用创新策略，以供参考。

简介：摘要我国地域辽阔，空域资源丰富，也较为复杂。为了能够为航空器提供安全、及时、有效、正常的管制服务、飞行情报服务和告警服务，防止航空器在空中相撞或航空器与地面障碍物相撞，保障飞行安全，促使空中交通有秩序地进行，所以，对空域资源进行飞行安全规划、管理、设计，是我国航空发展的一项重大任务。

简介：摘要文章在对现代火电施工企业机械管理的特点进行介绍之后，重点分析火电施工企业机械设备管理存在的问题，并针对这些问题提出了相应的管理措施，以供参考。

简介：摘要现阶段的施工企业建设施工正朝着智能化、大机械化的方向发展，降低了对劳动力的使用，但是同时带来的是对物资设备进行管理的一系列问题，本文先是阐述了加强施工企业物资设备管理工作的意义，然后指出了当前物资设备管理方面存在的问题，提出了几条对策，希望对提高施工企业物资设备管理水平有所贡献。

简介：摘要近二十年来，国家基础建设飞速发展过程中，培育并壮大了以国家经济建设、基础建设为主的大型施工企业。习近平总书记在国有企业党建工作领导会上，提出国有企业领导人员要敢于担当，做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，这是国企党员领导干部的标准。本文就新时代国有施工企业干部管理工作在总书记精神指引下创新、改革干部工作新思路，培育、壮大施工企业干部管理队伍而深入探导与研究。

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简介：摘要制浆造纸在我国经济组成中属于一项重要的组成部分，在进入新世纪以来，随着我国社会经济的飞速发展，制浆造纸工业也迎来了一种蓬勃的发展局面。在制浆造纸过程中，水作为不可或缺的一项重要材料将贯穿于各个工序的始终，因此，积极做好制浆造纸的节水管理工作，也就显得意义重大。基于此，本文就针对制浆造纸企业的节水管理进行了探究，从管网、计量与用水三个角度着手，提升各方面的节水积极性，从而更好地推动节水工作的开展。

简介：摘要随着社会经济的高速发展，环境污染问题日益严重，环境保护问题也逐步引起了社会的重视。因此，社会企业要重要环保精细化管理才能切实有效的改善环境污染问题，提升环境质量。基于此，本文对企业环保指令精细化、环保执行精细化以及环保纠偏精细化三方面进行信息分析。

简介：摘要现阶段市场竞争不断严重，愈来愈多的企业因未能跟上时代发展而被淘汰，故现代企业均在不断加快企业发展的脚步与夯实企业发展的基础。由此，企业职工作为企业运行、发展的基础，对企业职工的管理与培养逐渐有着愈加重要的意义。本文就以现阶段与企业理念存在较大冲突的青年职工作为分析对象，通过介绍企业青年职工所面临的困境，进而阐述了针对性的管理与培养策略。

简介：摘要众所周知，在企业管理过程中，财务管理是极其关键的组成部分。遵照法律法规，结合财务作用，对财务关系进行有效的处理。财务管理能够有效提升企业的经济效益，而在财务工作中，预算管理工作是一项重要内容，为了能够促进企业发展，就要做好预算精细化管理工作。因此，本文先对预算精细化管理的作用进行了论述，然后针对存在的问题，提出了有效的对策，以期能够促进企业经济效益的提升。

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简介：摘要电气设备作为当前化工企业生产维护、日常管理中的重要内容之一，其设备所用安全技术及管理质量直接关系着电气设备能否正常发挥相关供电作用，对化工企业的日常生产、经济成本等均有重要影响。然而当前化工企业在电气设备安全技术掌握以及日常管理过程中，仍然存在着对安全理念不够重视、安全技术掌握不足、管理内容存在缺陷等诸多问题。本文将针对化工企业中常见的电气安全技术以及安全管理技术进行具体分析与论述，帮助化工企业进一步掌握电气安全技术以及管理技术，预防电气安全事件的发生。

简介：摘要铸造企业的现场管理工作水平高低直接关系到生产的安全、生产质量以及生产效率。为了提高铸造企业现场管理水平，本文围绕铸造企业现场6S管理的议题进行了研究和探讨，文章从企业生产现场实施6S管理的目的、从实施的过程以及实施的效果方面进行了论述，供相关人士参考。

简介：摘要新时期，企业后勤管理也应顺应时代发展，不断创新管理方法，加快改革步伐，解决实际工作中存在的一系列问题，使企业的后勤管理切实得到提升。本文首先对当前我国企业后勤管理工作中存在的一些不足之处进行了分析，然后提出了改革完善措施，以供参考。

简介：摘要后勤管理工作是现代企业管理工作的重点，工作内容繁琐，具有多样性、服务性以及保障性等特点，采取精细化管理的方法可以有效的提高工作效率与工作质量，使后勤相关人员的职责明确性，对企业的未来发展也起到助推作用。本文针对新形式下企业后勤管理工作中存在的不足进行分析，进而提出精细化管理方法，以供参考。

简介：摘要在人力资源的管理过程中，创新管理方式是管理工作中难点和重点问题。我国多数企业中都存在人力管理的不足的问题，这也成为了制约企业发展的一大重要阻碍。在企业的人力资源管理中，工资和企业福利偏低使企业薪酬缺乏市场竞争力，不能有效的留住企业人才，从而导致企业的人员流动性较大，这样一来就增加了企业的用人成本。本文主要就当前企业管理问题中存在的不足进行分析，并提出有效的解决对策，其目的在于完善我国企业人力资源管理体系。

简介：摘要本文围绕印刷包装企业的工程设备管理议题进行了探讨，分别从设备的安全管理和设备的全过程管理两个方面进行了论述，供相关人士参考。

简介：摘要本文围绕铸造企业生产信息化管理模式的议题进行了探讨。文章首先梳理了铸造企业传统生产管理方式以及管理问题，然后论述了企业生产信息化管理模式的构建，最后对生产信息化管理模式的效果进行了评估，供相关人士参考。