简介:机构工作能力的定量分析是研究机械产品可靠性的基础.提出了工作能力储备的概念,分析了工作能力储备与安全系数、约束条件参数及可靠度的关系.指出传统设计中采用安全系数来保证机械产品质量存在的缺点,进而给出机构工作能力的计算模型.为机构工作能力的定量描述奠定了基础.
简介:为全面掌握我省科技动员潜力,我们设计了11类267张调查统计表格,对科技潜力调查内容、方法与标准进行了统一和规范。在潜力调查过程中,采取查阅资料与实地核对相结合、“条”上统计与“块”上统计相结合、统一组织与分散实施相结合的办法,做到有分有合、任务明确,避免了多头统计、内容交叉,提高了潜力凋查的可靠性。通过调查,基本达到“五个清楚”:军民通用的科技人才、设备及成果的数量、类别、分布情况清楚;以信息技术为重点的高新技术资源情况清
简介:空军是一个庞大的专业技术群体,使得后备兵员训练内容多,难度大,要求高,教员、教具、教材、器材、场地、经费都不好保障,训练很难组织。在预备役人员中,具有空军地勤专业技术特长的人员很少,有很多专业技术种类地方根本就没有,一切都要从头来。这就使空军后备力量建设具有一定的难度。我认为,空军后备兵员储备基地的规模要缩小,数量要普
简介:在后勤战备工作中,要加强对战备物资的储备和管理。一是认真清查后勤战备物资。要严密组织,严格按照物资的品种、数量等内容详细清查登记,防止缺项漏项。通过清查,进一步摸清现有战备物资的数质量,对损坏程度严重、陈旧老化及短缺的物品,要及时更新和补充,确保物资的完好率和配套率。
简介:实行征兵机构常设化,有利于稳定征兵人员思想,增强责任感和事业心,能避免'临渴掘井',临时调人难问题;有利于锻炼提高征兵人员政策水平和业务能力;有利于平时对适龄青年进行深入细致的思想教育,提高思想觉悟,端正入伍动机;有利于征兵人员有充足的时间对适龄青年跟踪调查、跟踪服务、摸清底数、建好个人档案;有利于理顺组织领导关系,强化职能,减少内耗,树立征兵部门权威;有利于查清
简介:2013年10月,国家主席习近平和总理李克强先后出访东南亚,提出了建立亚洲基础设施投资银行(简称“亚投行”)的倡议。在短短一年多时间里,亚投行的筹建进展非常迅速,2015年6月29日,来自全球五大洲的57个意向创始成员国代表在北京参加了亚投行协定签署仪式。
简介:实行发动机总成专业化修理和发动机总成更换车辆中修的条件下,如何科学合理地储存一定数量的发动机总成,高效益地用好管好发动机总成,是各军区(军兵种)车船装备部门需认真研究和解决的问题。笔者就此谈几点粗浅看法。
简介:从20世纪70年代中期以来,伴随着全球化、信息化、市场化以及知识经济时代的到来,西方各国相继进入了公共部门管理尤其是政府管理改革的时代。无论是英美、欧洲大陆国家,还是澳大利亚、新西兰和日本,都相继掀起了政府改革的浪潮。在转轨国家、新兴_丁业国家和大部分发展中国家也出现了同样的改革趋势。
简介:自1977年恢复高考制度以来,高考制度经历了多次变化,2014年《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》正式发布,从招生计划分配、考试形式和内容、招生录取机制等方面进行了改革。政策的变化直接影响到课程的设置。因此各地区教育部门应合理规划,加强教师的继续教育机制,及早做好各学科的教师的储备,以适应高考制度改革,为社会及高等教育输送合格人才。
简介:构建网络空间作战指挥机构是我军发展网络空间作战指挥体系的重要环节。分析了网络空间作战指挥机构的特点与编成,构建了机构组成架构并阐述了其内部关系,为我军网络空间作战指挥体系建设提供参考。
简介:朝鲜战争期间,以美国为首的“联合国军”由美国、英国、澳大利亚、新西兰、荷兰、加拿大、泰国、法国、土耳其、菲律宾、希腊、比利时、哥伦比亚、埃塞俄比亚、南非联邦、卢森堡等16国的军队组成,其中许多国家只是象征性出兵。南朝鲜军虽不属于“联合国军”,但在作战行动中也归美军指挥。“联合国军”总部设在日本东京,下辖美第8集团军和美第10军、“联合国军”空军司令部、“联合国军”海军司令部。战争的另一方,中朝也建立了联合指挥机构。即“中国人民志愿军和朝鲜人民军联合司令部”,而这一点却鲜为人知。
简介:为优化部队装备保障组织结构,提出了2种装备保障机构编配模式,建立了其组织层次结构,引入信息熵理论,建立了2种装备保障机构编配模式能力评价模型,采用时效性和质量性评估了2种编配模式下装备保障机构的保障能力,并通过实例进行了验证。研究结果表明:采用信息熵进行装备保障机构编配模式能力评估可快速得出量化评估结果,可为数字化部队装备保障机构编配提供量化依据。
简介:近年来,部分省军区、军分区的政治部门与地方组织部门联合建立了人武干部处(科、室),其目的是为了使人武干部更好地纳入地方组织部门统一管理。这种做法,应该说动机是好的,但对其实际意义,笔者持否定态度。从人武干部的属性来看,县(市、区)人武部改归地方建制后,人武干部是地方党政干部的组成部分,自然也纳入了地方党委组织部
简介:随着人民生活水平的持续提高,老年人的数量不断增加,养老机构的数量也随之增加,养老机构场所特殊,一旦发生火灾后果严重。针对养老机构存在的消防安全问题,结合消防监督工作实际遇到的情况,从消防安全管理和设计两个方面提出了具体的防火措施。
简介:通过参加总部在潍坊举办的全军部队军交运输训练改革试点集训,我们的主要收获与启示有四:一是司训机构的训练功能进一步得到拓展;二是司机训练模式已由“理论+实车”向“理论+模拟+实车”转变;三是司训机构应加大野战勤务训练力度;四是信息化建设成为司训机构未来发展趋势。为此,大队在上级业务部门的精心指导下,结合本单位实际专门召开了训练改革研讨会,进一步明确了“学用一致、训战一致”的指导原则,紧紧把握住“信息化建设”这一改革方向,确立了“任务牵引、精学理论、强化技能、突出勤防、注重质量、科学发展”的工作思路。
简介:如今南方正值汛期,官兵们辛劳的身影又出现在各地水灾现场。感动和祝福他们之余,让我不禁想到1998年的抗洪,那一次军人的英勇行为被称为“抗洪精神”,成为一个时代的记忆亮点。那年我正在哈尔滨读大学,
简介:中国军事科学学会高级学者代表团访美期间,就军事转型和新军事变革问题与美国国防部、美国参谋长联席会议、美国陆军部等有关部门进行了座谈与交流。现将美军高层机构对几个重要军事学术问题的看法整理如下,供研究参考。
简介:
简介:为满足复杂路面越野机动和翻越垂直障碍的能力需求,设计了轮腿结合式移动平台行动机构及相应的翻越障碍物的动作,分析了轮腿结合式行动机构越障过程中的受力情况和动力需求,使用MATLAB计算获得轮腿摆动驱动电机的最大输出转矩,并通过软件ADAMS建立该移动平台整机模型,仿真分析了移动平台翻越障碍的过程。结果表明:该结构设计满足通过200mm高台所需,获得摆臂电机最小转矩参考值为5.01N·m,为轮腿式移动平台的进一步研究提供了理论基础和依据。
简介:环境是实话教育和增强培养效果的重要条件。马克思提出:“人创造环境,同样环境也创造人”笔者认为,作为司训机构,要把培养和造就知识、能力、素质与指挥、技术、管理有机融合的复合型军事人才作为目标,
机构的工作能力储备及工作能力计算模型
扎实推进科技动员潜力储备
建立空军后备兵员储备基地刍议
应加强后勤战备物资储备和管理
征兵机构常设化的好处
世界主要金融机构概览
军区级发动机总成周转、储备及供应管理问题浅谈
国外政府机构改革扫描
2014年高考改革下高中课程设置及教师储备早期规划
网络空间作战指挥机构探析
朝鲜战争中的中朝联合指挥机构
基于信息熵的师级装备保障机构编配能力评价
设立专门机构管理人武干部没有必要
养老机构消防安全存在问题及防火措施探析
着眼平战结合加快司训机构“四化”建设
黑土地的冷与暖
美军高层机构对几个重要军事学术问题的看法
加强司训机构士官队伍建设需解决的问题
轮腿式移动平台行动机构设计与越障能力分析
坚持以人为本 努力营造司训机构良好的育人环境