简介:西汉经学家、文学家刘向在《说苑》一书中说到为官之道时,将为官者概括为“六正六邪”。现辑录于下。
简介:10月27日上午,武汉大学中国科学评价研究中心副主任赵蓉英教授作了题为“世界一流大学与科研机构学科竞争力评价”的学术报告。
简介:一要深刻认识和把握构建和谐社会,首先要发展,坚持发展这个党执政兴国的第一要务,实现经济社会又好又快发展;
简介:2013年,湖北发展的大局是什么,着力点在哪里?本刊上期刊发了湖北省委政策研究室撰写的《新春六论》的前三论,本期刊发后三期评论,以飨读者。
简介:什么是健康?有人说是开心每一天,有人说是不得病。其实,健康也可以“量化”,只要记住以下六个公式,健康会悄悄伴随着你。
简介:7月9日,北京市海淀区市政管委有关负责人就六里屯垃圾焚烧厂环评论证问题与该区域近200名市民进行了沟通。这项社会广泛关注、争议两年多的项目目前论证和建设工作仍处于停滞阶段。
简介:人事部门进行员工管理的六大目标是:
简介:木黄会师:1934年10月24日贵州印江县木黄红六军团与红三军,懋功会师:1935年6月中旬四川懋功中央红军与红四方面军
简介:人事部、国家工商行政管理总局近日发布的《人才市场管理规定》明确提出:五类人员不得招聘。
简介:一、前言灾难发生时,医院作为社会“基本民生保障网”,是救死扶伤、实行人道主义救援的关键场所。医院的抗震设防标准应综合考虑医院本身的重要性、区域医疗资源分布、社会经济水平等多方面因素确定。
简介:众所周知,《秘书》、《秘书之友》、《秘书工作》、《当代秘书》、《办公室业务》是全国公开发行的影响较大的秘书期刊。这5家公开发行的期刊,有3家创办于20世纪80年代前期,2家创办于90年代初期,如今都办出了一批颇有影响力的特色栏目,刊物的整体风格也很鲜明,各自拥有相对稳定的读者群,为推进我国秘书学理论研究、指导秘书工作实践作出了积极的贡献。捧着那一本本散发着油墨芳香、装帧精美的杂志,透过字里行间,我们不难看出,稳中求变,创新发展,是各家期刊的矢志追求:
简介:
简介:一要进一步解放思想,更新用人观念,坚持任人唯贤,不拘一格选人才;选拔年轻干部既要德才兼备,又不求全责备;既要坚持标准,又要别具一格。要坚决抛弃论资排辈、迁就照顾,以及凭个人好恶选人等妨碍识别和使用优秀年轻干部的种种陈旧观念和偏见。要全面、正确、客观地看待年轻干部。要讲台阶而不拘泥于台阶,论资历而不唯资历。
简介:公文写作是各级党政军机关干部日常总要面对甚至是有些机关干部需要大量承担的任务。有效提高公文材料写作水平,既是机关干部确保迅速适应岗位需求、胜任本职工作、赢得上级认可进而获取可能发展机遇的一个前提条件,也是增强自身素质本领应当努力追求的应有目标。要想实现和达到这种层次,积极探索和把握机关公文写作的"六化"要诀,应是一种相对有效可行的途径。第一,力求思维方式超越化。
简介:进入21世纪以来,计算机基础丢口识和应用能力是外语类学生知识结构中不可或缺的重要组成部分,外语类高校计算机教学因其专业和学生特点,必须选择切合实际的教学内容,不断改进教学方法,力争最佳的教学效果。
简介:所谓秘书类网站,主要是指为秘书人员提供工作参考的专业类网站。近年来,秘书类网站因其拥有丰富的办公材料而受到广泛关注,并得以迅猛发展。一方面不少秘书类网站提供的信息适时地解决了秘书人员工作上的种种难题;另一方面作者群可实现个人能力的提升,若有会员付费阅读,作者还可从中获得收益,网站也可实现盈利。但是,目前秘书类网站存在的问题也不少,亟需加以改进和完善。
简介:《北京日报》近日刊登杜辉的文章指出,改革开放20多年来,通过效率优先,中国已经造就了一批先富起来的社会群体。今后如何通过公平促进效率,推动大多数人后富,将是一个大政策。
简介:改革以来,政府进步很快,政府工作的规范化、透明度、责任心都迅速提高,但是,民众的权利意识提升也更快,对于政府工作的要求提升更快。这正是当前很多问题出现的基本原因。
有感于刘向的“六正六邪”
大会报告(六)
学习领会六中全会精神 重点把握六个方面
湖北发展大局六论(下)
六个公式使你健康
六里屯事件值得反思
员工管理的六大目标
长征中的六次会师
人事部:五类人员不得招聘
医疗类建筑抗震设防标准的探讨
秘书学类期刊:稳中求变——2000年中国秘书学类期刊述评
坚持“六项制度”提高信息质量
企业环境的六大变数
中央提出选拔年轻干部六原则
把握机关公文写作“六化”要诀
两类“民间秘书”的样本分析
外语类高校计算机教学之我见
秘书类网站存在的问题与改进建议
六大规则可成就“后富机制”
当前领导干部六大“观念偏差”