简介：一、在特殊教育学校进行游戏教学的方法和注意事项为避免游戏教学出现枯燥的现象,可以伴有音乐,可以戴上事先准备好的头饰,拿出事先准备好的学具或玩具,可以分组进行,激发学生游戏的热情.游戏准备要充分,比如音乐、头饰等.弄清规则是玩好游戏的前提,教师要充分运用各种办法使学生理解和掌握游戏规则.游戏要有一定的奖励机制,为使游戏教学长期有效,建立一套奖励机制是很必要的.同时,奖励机制要注重全面,要能挖掘每名学生身上的闪光点.

简介：河北省博野县在加强公务员监督管理的同时，注重真情关怀，出台《关于加强公务员关心关爱的意见》。《意见》规定，单位领导干部与普通公务员每月谈心谈话至少一次。针对近几年招录公务员家在外地较多的情况，定期向家属通报公务员本人工作表现，主动邀请其家属来县探亲、观光，增强公务员及其家属的归属感。注重对公务员心理健康的关注和研究，探索开展心理健康咨询等方式，建立心理健康咨询服务绿色通道。

简介：考究高等教育发展历史和高等教育发展理论,一所大学要成长为一流的大学,至少存在着五个具有逻辑关系的条件。有一位具有卓越教育思想的大学校长,是大学走向一流的关键。在卓越大学校长的领导下,大学方能主动根据时代的要求遵循和创新现代大学的基本制度,通过大学制度培育自主发展的大学文化,造就众多具有卓越教育使命的学者团队。在此基础上,大学才会自觉地按照高等教育发展的基本规律,盘活多元资金,凝心聚力于和谐的人的生成,服务知识生产和社会发展。校长、制度、文化、学者团队,加上充足的发展资金,这五个要素经由大学实践和合发力,推动一所大学持续不断地向'一流'进阶。

简介：2013年＂家庭农场＂的概念首次在中央一号文件中出现,2014年黑龙江省委、省政府针对新型农业经营主体的补贴方式、资金倾斜、优先扶持政策等多个方面提出了具体要求。经过多年发展,当前我省种植业家庭农场稳步发展,种植业家庭农场发展初具规模,整体向好,农场主对未来的发展前景普遍持乐观态度,对政策扶持力度普遍感到满意。本文通过对全省部分省、县级认定家庭农场开展的调查,旨在更加深入准确地了解我省种植业家庭农场当前的发展状况、特征问题、诉求建议,为各级党委、政府科学决策提供依据。

简介：家庭医生签约服务是我国医疗改革的建设性举措,是社会卫生发展的一大进步,但发展至今,仍有定位模糊、资源稀缺、功能相对单薄等问题。为推进家庭医生签约服务制度落实,使其真正嵌入我国已有的医疗制度以及密切相关的其他社会保障制度,本文以“家庭医生签约服务”体制为研究主体,以明确家庭医生签约服务的功能定位为出发点,在现实发展中寻找问题和矛盾,最后以探索完善对策为目标展开分析并给出相应结论。

简介：在小学生认知发展中,家庭教育方式起着关键作用。父母的教育方式不仅对小学生自我意识发展有影响,还对小学生的品德发展,以及亲社会行为,还有攻击性行为,自信心等方面有着深刻而广泛的影响。比如,小学阶段,女生相较于男生有更好的学校表现,表现得更为合群,更懂事,课堂表现更好,行为问题更少等,但相对也会出现更多的情绪问题。相反,男生则情绪问题较少。由此可见,父母的教育方式也是影响小学生自我意识发展的一个重要因素。

简介：国有企业是我国经济建设及社会发展的重要推动力,随着我国经济发展进入新常态时期,国有企业在经过规模日益扩大、涉足领域日益多元的快速发展之后,也逐渐进入了转型与改革的关键期。在规模更大、涉足领域更多、人员分布更广的国有企业新发展态势下,如何实现管理的集约化和精益化,成为国有企业领导层关心的主要问题。尤其在财务管理层面上,组织结构较为分散且管理效能普遍偏低、财务管理职能无法实现有效升级,是大多数国有企业在财务管理上所面临的主要问题。因此,财务共享中心建设势必成为国有企业财务转型的关键一步。本文从当前国有企业财务管理工作开展现状梳理为基础,综合分析国有企业财务转型的必要性以及在国有企业财务转型过程中,财务共享中心所发挥的积极推动作用。并提出若干有助于国有企业财务共享中心建设的意见与建议,以期为国有企业财务共享中心建设以及财务积极转型提供可能的帮助。

简介：基于中国本土文化情境建立了一个被中介的调节模型,考察了家庭支持型主管行为对员工帮助行为的影响机制,检验了类亲情交换关系的中介作用和员工传统性的调节作用。研究结果发现,家庭支持型主管行为对员工的帮助行为有着积极的影响,并且这种积极的影响是通过类亲情交换关系的完全中介作用实现的。此外,较高的员工传统性能够增强家庭支持型主管行为对员工类亲情交换关系的积极影响;同时,较高的员工传统性还能增强类亲情交换关系的中介效应,即员工传统性越高,类亲情交换关系的中介效应越大。

简介：截至2017年9月末，发改委入库项目总数达到了15966个，而财政部入库项目达到了13554个，入库项目总金额分别达15．9万亿和16．4万亿，在财政部入库项目中，已经实施的项目达到r3万亿。

简介：党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,做好党的基层组织的相关工作,是石油企业基层党支部必须要考虑的问题。目前我们国家部分石油企业基层党支部的工作还没有达到相应的水平,针对这种情况,进行系统的研究,根据相关的经验完善石油企业基层党支部的相关工作是十分必要而且迫在眉睫。近几年来石油企业党支部的相关工作水平已经有了一定程度的提高。但是石油企业基层党支部还是存在一定的问题。根据自己的实际工作经验,系统理论研究,具体的分析,如何加强石油企业基层党支部建设。希望的这篇文章可以有效推动石油企业基层党支部的工作能力。

简介：浙江是人口密度高、环境容量小、经济总量大、资源自给率低的资源小省和经济大省,从创建生态省、打造“绿色浙江”、建设两美浙江到建设全域大花园,探索出一条富有浙江特色的绿色循环发展之路,推进形成有利于资源节约和环境保护的产业结构、增长方式和消费模式,浙江绿色发展指数位居全国第三位,能源、水、土地、矿产等资源产出率位居全国前列。

简介：地方高校进行实验室建设与管理,主要目的在于实验教学以及科研,同时也是对学生进行综合教育与训练的重要载体,因此实验室建设管理直接关系着学校教学科研工作的实施运行。本文对现阶段地方高校实验室建设管理的工作本质进行梳理和定义,并在此基础上就如何加强地方高校实验室建设与管理,进而促进地方高校办学水平的提高。

简介：陕西省公务员局授牌西安交通大学继续教育学院成立“陕西省公务员网络培训教育基地”，开通“陕西培训网”，这是西部地区首个覆盖省级行政区域的公务员在线培训教育平台。七年来，平台提供必修公需课300余课时、选修课600条课时、公益课200条课时，总选课超过150万人次，举办网上考试60条场。同时，为满足公务员学历教育提升需求。

简介：基于民办高校名师工作室建设相对滞后,该研究从探索民办高校名师工作室建设的必要性、建设策略、保障机制三方面展开论述,以期通过名师工作室建设促进民办高校教学质量提高、师资队伍建设及发展。

简介：2017年,中共中央、国务院印发了《新时期产业工人队伍建设改革方案》(以下简称《改革方案》),《改革方案》明确提出,要把产业工人队伍建设作为实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的重要支撑和基础保障,纳入国家和地方经济社会发展规划,造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。国网江苏省电力有限公司积极响应中央要求,创新培养模式,加强对产业工人队伍的培养。文章以国网江苏省电力有限公司“三基人才”培训项目为切入点,对如何提高培训有效性、如何在培训中优化组织发展结构、如何使培训与实际工作更紧密结合等问题进行了创新性地探讨。

简介：随着社会的发展,国企的党建工作逐渐受到人们的重视。作为党建工作中的重要组成部分,党建思想政治工作对促进国企可持续发展,提升企业员工的凝聚力有着重要的作用。因此,国企需要重视对思想政治工作的开展,明确当下思想政治工作中存在的问题,结合有效的策略来对国企思想政治工作进行强化。基于此,文章针对国企党建思想政治工作的实践进行探究,希望具有参考价值。

简介：进入二十一世纪,互联网信息技术在各行各业充分得到运用,带动经济社会管理格局发生重大改革。在国企党建工作中,互联网+的运用和普及,为国企党建工作拓宽了工作途径,为党建工作人员的学习和教育提供了更好的平台,让党建工作插上互联网+的翅膀,发挥互联网+时代背景下国企党建工作优势,值得国企党建人员深入探索和研究。

简介：“互联网+”背景下国企党建工作,不仅创新了国企党建舆论宣传的模式,促进了国企党建工作的信息化建设,拓展了国企党建工作的沟通方式。但在实际的推行过程中也面临着诸如“互联网+”背景下国企党建工作模式推广困难,应用能力不足,以及不应用与全应用两极分化等困境,本文着重从“互联网+”背景下国企党建模式带来的积极影响出发,探讨国企党建信息化建设存在的困难,并提出了具体的建议和对策,积极探索“互联网+”背景下国企党建工作的新思路。

简介：基于互联网行业的角度,结合行业特点及项目实践经验,对项目经理的能力发展模型进行研究与探索,提出＂项目经理钻石能力发展模型＂,阐述模型理论基础及内容,重点描述模型所包含的7个维度的详细内容,并提供项目经理能力评价的手段,供业内PMO建设及项目管理从业者参考。

简介：加强企业党风廉政建设和反腐败工作是国有企业落实全面从严治党、从严治企的重要内容,是实现企业持续健康快速发展、做强做优做大企业的重要保障。如何深刻认识企业党委落实党风廉政建设主体责任的重要性,把思想和行动自觉统一到中央对党风廉政建设和反腐败斗争的形势判断和安排部署上来,坚定不移地推进企业党风廉政建设和反腐倡廉工作,对于确保企业中心工作目标顺利实现和可持续健康发展具有重大的现实意义。