简介:摘要:赣南苏区拥有丰富的自然资源和悠久的历史文化,有着江南宋城,红色故都,客家摇篮等美誉。随着我国社会经济的发展,赣南地区由于地理位置偏僻,对外交通设施不够完善,在发展中经济依然滞后。如何更好的促进和改善当地经济发展。基于此,充分利用当地的红色历史文化优势,将红色历史文化与当今赣南苏区发展相结合,完善各项设施建设,构建“吃住行游购娱”一体化的旅游设施建设,扩大赣南苏区在全国的知名度,提升游客数量,通过发展赣南苏区红色旅游改善当地贫困状况,增加人们收入,促进当地经济发展。
简介:摘要:基层党建工作基本以完成上级党组织布置的工作任务为主,因此基层党支部的党建工作往往会形成千篇一律的模式。基层党支部存在以下短板:缺少创新,不具备特色和亮点,无法形成公众影响和记忆,不能充分展示党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。“红色地图”铺就乡村振兴之路是国网宁海县供电公司对基层党建工作的品牌化探索,创新挖掘当地岔路镇红色元素,并结合岔路供电所党支部实际情况进行深度打造和宣传的党建项目,充分体现了国企姓党,践行初心使命的思想和行动。
简介:摘要:企业合规,作为企业预防、发现犯罪的内控机制,其价值和生命力不在企业有无合规计划,而在合规的有效性,即利于消除、抑制企业内生性犯罪的文化诱因。晚近以来,各国对有效合规的要求,呈现出从关注形式上的合规制度构建转向关注实质性的合规文化构建趋势,反映了治理企业犯罪的规律性要求,值得我国企业合规改革试点与理论研究高度重视。合规文化缺失作为诱发、促成企业犯罪的深层次因素,集中表现在业务模式缺乏合规要素、高层领导无视合规承诺、轻视规则的企业运营、组织内部合规沟通不畅与无效的合规问责及改革。构建有效合规的实质标准,应立足于旨在消除、抑制前述共性文化诱因的评价要素。
简介:摘要:目前,我国大力倡导“大众创业、万众创新”,鼓励创新型产业发展,随着我国人民对具有文化内涵的创新型产品和服务需求量的不断增长,从而推动了大批文化创意企业的创立和发展。然而,大部分文化创意企业目前处于发展的萌芽阶段,管理层防范风的险意识比较薄弱。因此,对于处于高风险区域的文化创意企业来说,运用合理的风险管理方法来规避风险,对于企业实现战略经营目标意义非凡。
简介:摘要:企业文化的建塑与企业改革发展相互伴随、相互融合、相互推动、相互影响、相互发展,本文通过对陕钢集团改革文化建设实践的总结,分析如何建设丰富独居特色的企业文化内涵,促进企业硬实力和软实力相互补充、相互完善、相互促进、相互作用,推动企业实现高质量发展。
简介:摘要:党建工作是我国国有企业的独特优势,在调动国有企业职工积极性与强化国有企业职能两方面具有不可替代的作用,所以国有企业必须以党建工作促进企业文化建设,才能在日益激烈的市场竞争中获得不断前进的动力。一是营造良好的企业党建工作文化,二是充分发挥各级党委的指导和帮助的作用,三是实现党建工作资源的有效整合和优化配置,只有这样才能促进党建工作的全方位开展,保障国有企业可持续发展和高质量发展。