简介：什么是“西瓜”平白一次，我随一位上级来的领导到一个村里去，乡党委书记陪同党委书记让村支书汇报，支书汇报很＂一般＂，没啥＂闪光＂的思想。他掰着指头讲他们村发展养鸡如何难：＂村里有五家贫困户，鸡能养，但＇规模＇不起来，太穷。集体办的孵化厂赊给他们雏鸡，有...

简介：<正>有这样一件颇具戏剧性的事.一名干部到一座县城担任党政一把手,他那原先就任职该县化肥厂财会科长的侄儿可

简介：时下，对于“公司责任”而言，关键的问题不是如何说，而是如何做!但对于公司责任而言，中国企业有着诸多困惑：

简介：有人说，拓展培训只是一种“户外体育＋娱乐”的企业福利；有人则认为，拓展培训可以转变人的态度和行为，影响人们的做事方式……

简介：国际上企业社会责任运动的核心内容和我们构建和谐社会中所要求企业承担社会责任的理念有很多共通之处是增强软实力的重要方面，是企业价值观和企业文化的重受内容是可以惜助增强软实力的工具。

简介：随着消费者质量意识的觉悟以及市场竞争压力的增大，服务在社会经济中的地位、在营销中的作用与日俱增。但是服务本身其质量有很大的不稳定性，要在服务过程中做到万无一失，很困难。正如美国哈佛大学教授哈特在《哈佛商业评论》一篇文章中所说：“差错是服务的关键部分，无论多么努力，即使是

简介：什么是绿色产业许多国家由权威部门机构制定严格的标准，对产品的生产、运输、消费过程进行审查、监督，向合乎“对环境友好无害”要求的产品颁发正式的“绿色标志”予以确认。这样，带有“绿色标志”的“绿色产品”应运而生，进行绿色产品生产的产业则被称为“绿色产业”...

简介：案例文章他辛辛苦苦努力工作．却从“谁都管”变成了“谁都不管”……

简介：有人问三个石匠他们在做什么。第一个石匠回答：“我在养家糊口”第二个石匠边敲边回答；“我在做全国最好的石匠活。”第三个石匠仰望天空，目光炯炯有神，说道：“我在建设一座大教堂。”

简介：目前中央高层多位领导人先后考察上海,并对上海如何加快发展步伐提出新的要求.事实表明,十五

简介：还是讲汉城的故事。有一天，一上班，总务部主管老曹就来找我。他递给了我一份总务部起草的英文“警告通知”，让我签署。这份“警告通知”是签发给贸易融资部的小朴的。在一个季度之内，小朴有三次迟到的记录。按照《中国建设银行汉城分行就业规则》的规定，管理方可以对其进行正式的“警告”。我看了看“警告通知”的内容，措辞很严厉。

简介：5月29日，在中国证券业协会主办的“实施《证券投资基金法》国际研讨会”上，来自监管层、基金业的重量级人物一致认为，保护基金投资人的合法权益，树立行业公信力是基金业加快发展的前提。

简介：对于公共财政一词,我们已经不陌生了.从上个世纪80年代初学术界围绕公共财政问题展开的讨论,到90年代初财政管理部门将其引入财政支出结构调整和税费制度改革的实践,再到90年代末最高决策层明确提出构建公共财政框架的目标以及去年召开的中共十六届三中全会做出进一步完善公共财政体制的战略部署,可以说,它已经伴随我们走过了20多年的历程.

简介：弹性汇率制(Flexibleexchangerates)，一种国际汇率制度。在该制度条件下，汇率主要由市场力量(即供给和需求)决定，政府不设定及维持某种特定的汇率。有时也称作“浮动汇率制”(floatingexchangerates)。当政府对外汇市场不加干预时，该制度称为纯粹的浮动汇率制。

简介：真正的机会在分化中。IT企业往往太专注于技术、产品和渠道了，却对分化视而不见。

简介：

简介：诚信是个人、企业、地区和国家的无形财富,从某种意义上讲,诚信比有形资产更重要、更珍贵。特别是中国加入WTO以后,诚信已成为企业和地区融入全球经济,参与国际市场竞争的“通行证”。在诸多因素中,诚信无疑是铸造品牌的基石。吉林亚泰集团,在市场经济条件下,凭借良好的公众形象、热情周到的服务,在广大消费

简介：<正>据《国际经贸消息》报4月27日报道:外经贸部副部长石广生在广交会中期小结会议上强调指出,低价竞销是破坏我国外贸出口的大敌,要切实采取各种措施予以制裁。石广生指出,低价竞销是破坏我国外贸出口的大敌,是破坏广交会交易正常进行的大敌。有关各方面特别是商会必须加大对价格的协调和管理力度,尤其是要加大对大宗商品的配

简介：省政府决定今年在全省企业中开展"管理效益年"活动,目的是强化企业管理,切实提高经济增长质量。当前企业确实面临许多困难。资金紧张,市场竞争激烈,增支减收因素增加。这些问题不仅差的企业有,好的企业也有。不仅今年有,明年、后年也会继续存在。问题是如何对待。不能用客观上的困难掩盖管理上的滑坡。在同样的环境下,有些企业从解决内部问题入手,分析形势,抓住机遇,善于决策,发挥自己的优势,加强管理,适应市场需要,逐步站稳脚跟,日子就好过一点,甚至呈现出勃勃生机。也有为数不少的企业,面对客观环境的变化,怨天尤人,束手无策,消极等待,放松管理,该抓的不抓,能做的不做,使日子越来越不好过。管理是企业永恒的主题。越是客观环境不利,越要加强内部管

简介：李先生是一名跨国手机研发公司的高管，他拥有六年多的手机设计经验，他培养着一支团结向上的队伍，他还拿着令他人羡慕的年薪。在别人的眼里．他是一个幸福的人。