简介：摘要：本文简要阐述了获利能力分析的理论，以案例企业数据为依据，基于杜邦分析法，对案例企业的获利能力指标进行分析，说明获利能力存在的问题，并提出相关建议。

简介：

简介：摘要：企业能力理论认为，财务能力是影响企业转型目标能否实现的关键因素之一。本文以企业核心竞争力与企业财务能力的关系作为研究出发点，分析了财务活动能力、财务关系能力、财务管理能力和财务应变能力等四个方面企业财务能力指标，提出了只有从企业核心竞争力角度去处理企业财务能力，才能促使企业以强化财务为抓手去助推企业的各项改革和全面发展。

简介：摘要：2023年1月12日召开的全国审计工作会议指出，将塑造审计专业能力作为2022年工作总结的一个专门方面，会议明确提出“始终把塑造职业精神和专业能力作为重要保障，不断加强审计自身建设”。新经济形势下我国处于经济转型期，各行业都处于结构调整和发展的关键时期，商业银行面临着来自市场各种不确定风险，而内部审计作为业务经营监督的最后一道防线，充分发挥着预防、抵御、揭露风险功能，只有做好了风险管理与控制工作，才能保障各项业务健康持续发展。要想做好新时期的内审工作，商业银行需要组建一支高水平的内审队伍，而组建高水平的内审队伍就必须把塑造审计职业精神和专业能力作为一项重要保障。本文就内部审计人员的职业精神和专业能力构成进行简要分析，介绍当前我国内审人员职业精神和专业胜任能力的现状，并提出几条优化对策。

简介：

简介：摘要：建筑业行业的发展对促进国家经济发展、基础建设、就业、经济活力、城市文化建设等领域有着十分重要的作用。随着经济发展，建筑企业的数量不断增加，建筑行业间的竞争十分激烈。建筑企业在创新发展过程当中需要不断地提高其核心竞争力，扩大市场影响和市场占有。文章主要对建筑企业市场开拓战略进行分析，希望对建筑行业丰富市场开拓战略的内容和为实践有所帮助。

简介：

简介：摘要：企业思想政治教育在当前社会经济发展中具有重要意义。随着经济全球化和技术进步的加速，企业需要应对日益复杂的市场竞争和变化环境。员工创新能力和团队协作能力成为企业在这一背景下持续发展和成功的关键。而企业思想政治教育作为塑造员工价值观和行为准则的重要手段之一，对于提高员工创新能力和团队协作能力具有潜在的促进作用。基于此，以下对企业思想政治教育对员工创新能力与团队协作能力的促进策略进行了探讨，以供参考。

简介：摘要：人类不具备鸟类的飞行功能，但却设计出了飞机、火箭，比鸟飞得更高更快；人类的奔跑速度和耐力不如很多动物，但能设计出汽车、火车，比任何动物跑得更远更快；人脑的记忆和计算能力有限，但可以设计出记忆、运算能力无比强大的计算机。可见，人的脑子不是主要用来记忆和计算的，人类正是利用自己最可贵的创造性思维能力，使自己机体的各种能力得到发展和延伸，使全社会不断发展和进步。创新，是社会稳定和发展的不竭动力，是一个民族振兴与进步的灵魂。随着中国改革开放40周年，我国企业财务管理发生了深刻的变化，如何应对这些变化是我们企业当前急需解决的问题。

简介：摘要：本文主要探讨了会计人员职业能力评价的重要性和方法，从岗位能力要求、工作绩效和综合素质等多个方面对会计人员的职业能力进行评价，进一步提高会计人员的职业素质和工作能力。本文研究会计人员职业能力评价旨在探讨会计人员职业能力评价的重要性和方法，为企业提高会计人员的职业素质和工作能力提供新的思路和方法。

简介：摘要：上市公司盈利能力分析对于股票市场的投资行为具有重要的实践指导意义，本文以海南机场设施股份有限公司为例，从证券投资分析中的重要环节公司分析的视角对海南机场未来的盈利能力进行分析，以便确认公司的投资价值。

简介：摘要：盈利能力和绩效评价是企业发展和经营管理中重要的指标和评价体系，企业盈利能力是指企业能够获取的利润和收益的能力，是企业长期生存和发展的基础。绩效评价则是对企业在实现经营目标和任务过程中所取得的成绩和效果进行评价和分析。本文将探讨企业盈利能力与绩效评价的关系，并对其相关研究进行分析和总结。

简介：

简介：摘要：本论文旨在研究如何通过强化审计监督来提升行政事业单位的风险管控能力。首先，我们分析了当前行政事业单位面临的各种风险和挑战，并发现了一些存在的问题。然后，我们提出了一些有效的解决方案和建议，以帮助行政事业单位改善其风险管控能力。

简介：摘要：本文探讨了在融媒体时代，新闻编辑应具备的融合能力，并提出了培养新闻编辑融合能力的方法和策略。通过分析新闻编辑在融媒体时代所面临的挑战和机遇，本文提出了新闻编辑应具备的融合能力，包括跨媒体编辑、数据分析能力、社交媒体运营能力等。同时，本文提出了培养新闻编辑融合能力的方法和策略，包括跨媒体实践、数据分析培训和社交媒体运营实践等。

简介：摘要：本文从国有住房租赁企业人才队伍存在的主要问题入手，充分运用现代人力资源管理的工具和方法，提出具体的解决方案，为国有住房租赁企业的人才队伍和组织能力建设提供一些参考建议，帮助提升企业管理水平和整体竞争力水平。

简介：摘要：前期疫情期间政府优惠政策层出不穷，备受政府和税务机关关注。“政策、业务、票据”三维财税风险等级模型建立之后，对其持续实施“动态化”管理，强化其时效性和准确性，做到财务核算规范，确保涉税业务正确处置，持续降低我厂涉税风险，进一步强化财税风险管控。

简介：摘要：国企政工工作的开展受到干部队伍能力素质的影响，在企业经营环境日趋复杂的大背景下，全面、深入地做好政工工作，不仅对企业经济效益实现具有明显影响，同时也是政治功能实现的基本要求。在政工工作要求不断提高的大背景下，全面做好政工干部队伍建设，全面提高政工干部能力素质，是确保各项工作有序开展、政工工作效能充分体现的重要保障。

简介：

简介：摘要：盈利能力是指企业在特定时期内实现的销售收入与相关成本之间的关系，它是衡量企业经营绩效和财务健康状况的重要指标之一。了解企业的盈利能力不仅能帮助投资者判断企业的经营状况，还能为企业制定战略决策和提高绩效提供基础和指导。基于此，本文将对基于企业财报分析的盈利能力方法进行分析，提出几点措施，以供参考。