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33 个结果
  • 简介:【摘要】目的 探讨扁平化运营管理在医院经营管理中的效果及对差错的影响研究。方法 选取2021年2月-2022年2月我院的经营管理人员88例为对照组,应用普通管理,2022年3月-2023年3月我院的经营管理人员88例为研究组,应用扁平化运营管理。结果 与对照组比,研究组管理人员的评分更高(P<0.05);研究组的管理差错更低(P<0.05);研究组医护人员的满意度更高(P<0.05)。结论 扁平化运营管理在医院经营管理中的效果更加显著,可以有效提高管理人员的整体经营管理能力,减少管理差错,提高医护人员的整体满意度,值得推广。

  • 标签: 普通管理 扁平化运营管理 医院经营管理 应用效果 差错率 必要性
  • 简介:摘要:居民户催缴电费过程中的投诉事件发生一直是一个令人头疼的问题。本文旨在探讨如何有效减少此类投诉事件的发生。通过比较分析相关数据和研究现有的解决方案,我们得出了一些有益的建议。在引入更加透明和公正的收费机制的同时,加强沟通和教育居民户,提高其对电费计算和缴费程序的理解,并建立起健全的投诉处理机制,可以显著减少居民户催缴电费过程中的投诉事件。

  • 标签: 居民用户 催缴电费 投诉事件 减少措施
  • 简介:摘 要:经济的快速发展与进步,使得电力事业也在不断地进步。电力事业作为国家目前公共事业之一,其中电费电价管理工作尤为重要。因为电费电价作为电力发展到关键因素,合理的电费电价可以有效地促进电力企业与用电用户之前的关系,良好的合作关系对于电力行业的进一步发展起到了重要的推动作用。在原有的传统电费电价核算基础上,加入了集约化的电费电价管理模式,对于企业管理工作的顺利开展是非常必要的。文章以当前集约化的电费电价核算管理为研究对象,分析了当前集约化电费电价管理重要性,并且针对电费电价管理工作中存在的问题进行了阐述,提出一些解决对策,为了能够更好地促进集约化电费电价管理工作开展,以此来加快电力企业的进一步发展。

  • 标签: 集约化 电费电价 管理 问题 解决对策
  • 简介:摘要:对电费资金进行有效管理是电力企业日常工作中十分主要的一个部分,也是电力企业财务营销管理的关键内容。对电费资金进行高效管理与电力企业的社会效益、经济效益等都有着极为密切的联系,加强电费资金的管理力度十分必要。

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  • 简介:摘要:供电企业的电费收缴能够反映出企业的经济水平和社会效益的贡献情况。本文分析了电量和电费核算管理中存在的问题,着重讨论了电量电费管理的创新方式,其中包括建立长效管理机制、进行精细化和优化管理、提升信息的精准度以及促进缴纳电费方式的多元化等,以期为电力企业提供参考。

  • 标签: 电量电费 核算 管理创新
  • 简介:摘要:随着现代化发展的推进,用电量以及用电用户的数量也在持续的增多,对电费抄核收管理也提出了更多新要求。现阶段,传统的电费抄核收模式存在校对的问题,已经无法满足实际需要。为了更好的促进供电企业的发展,必须要加强智能电费抄核收策略的创新,以便保证为用户提供更优质的服务体验。因此,本文就智能电费抄核收创新策略进行分析和研究,从智能化发展趋势以及电费抄核收现状等角度入手,探索有效的创新策略,以促进供电事业的持续发展。

  • 标签: 智能抄核 电费抄核收 创新策略
  • 简介:人口是经济增长的基础因素之一,而婚配和生育既是国家稳定和发展的基石,又是决定人口规模和结构的重要前提。根据第七次人口普查以及2021年国民经济运行情况数据统计,近十年来,我国的结婚和生育持续走低。本文在梳理现有研究的基础上,运用供需理论、H-0理论、效用论、生产成本论等经典理论和模型,通过经济视角找到影响婚配和生育的因素以及理论解释,重点阐述了这些因素的变动条件、作用机制和趋势。并在此基础上,给出相应建议。

  • 标签: 关键词:婚配率、生育率、影响因素、经济学解析
  • 简介:摘要:为促进产业结构优化升级,推动构建新型电力系统,助力“碳达峰?碳中和”目标实现,中国进一步推进用电侧电价改革,取消工商业目录电价,暂未直接从电力市场购电的用户由电网企业代理购电。《国家发展改革委关于“十四五”时期深化价格机制改革行动方案的通知》中指出,需平稳推进销售电价改革,不断完善绿色电价政策,强化与产业和环保政策的协同,促进节能减碳。用电侧电价改革有利于能源成本的传导,合理的价格机制能够实现经济要素的优化配置,电网企业代理购电工作是落实燃煤发电上网电价市场化改革和推进用电侧电价改革的重要措施,有利于推动电力市场有序发展,但也为电网企业带来了新的风险和挑战。

  • 标签: 电力营销 电价 电费 风险 控制
  • 简介:摘要:我国对死亡问题尤为关注,有分省分年龄段的研究,也有构建多种死亡动态模型的研究。死亡关系着一国的经济发展、政策制度的制定等多方面,研究人口死亡的影响因素、对经济社会带来的影响以及它的变化趋势,有助于总结发展变动规律,深入了解人口发展过程。

  • 标签: 死亡率 影响因素 人口发展过
  • 简介: 摘要:党的二十大报告提出“要加快建设现代化经济体系,着力提高全要素生产,提升产业链供应链韧性和安全水平,着力推进城乡融合和区域协调发展,推动经济实现质的有效提升和量的合理增长”。伴随着大数据、云计算及人工智能等信息技术与实体领域的快速融合,数字经济在实现高质量发展过程中也日益起到关键作用。2020年以来,国家大力推进以数字经济为主体的基础设施建设,增强数字经济和实体经济的融合深度和广度,进而实现经济发展动力变革的目标。本文对数字经济如何影响企业全要素生产进行分析,以供参考。

  • 标签: 数字经济 全要素生产率 影响分析
  • 简介:摘要:新租赁准则要求承租人采用使用权资产模型,使用权资产的计算以租赁负债为基础,租赁负债在计量时的主要参数是现金流分布及折现,折现的选择对租赁负债有较大影响,实务中如何选择折现是操作上的一个难题。本文对承租人在应用新准则时如何选择折现进行了一定的探讨,希望能协助企业轻松、准确的应用新租赁准则

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  • 简介:摘要 本文以2015—2022年沪深A股上市公司为样本,采用华证ESG评级衡量企业ESG表现,并在此基础上构建双向固定效应模型,重点考察技术创新在二者间的中介作用。研究结果显示:企业良好的ESG表现可以促进企业全要素生产的提升,并且这一结论在一系列稳定性检验后依然成立。作用机制研究表明,企业良好的ESG表现通过正向影响技术创新来促进全要素生产

  • 标签: ESG表现 全要素生产率 技术创新
  • 简介:摘要:员工流失对企业来说,不仅会增加招聘和培训成本,还会影响组织的运营和竞争力。陈孟君在《小微企业培训对知识型员工离职影响探究——基于博弈论视角》中提出:培训能改变知识型员工个体的去留倾向,减小知识型员工群体的离职(莆田学院学报. 2017,24(03))。因此,本文以A企业为例,提出利用有效的员工培训来降低员工流失的方法和策略。

  • 标签: 员工培训 员工流失率 满意度 忠诚度
  • 简介:摘要:本研究旨在探讨高委任工作系统对员工和谐型工作激情的影响,同时将差错管理氛围作为中介,心理安全感作为调节变量进一步探究员工和谐型工作激情的心理作用。本研究将结合三元交互理论和激励理论,进行分析,探讨了高委任工作系统与员工和谐型工作激情影响机制的边界条件,引入心理安全感变量。本文以心理安全感作为调节变量,探索高委任工作系统与员工和谐型工作激情影响机制的边界条件。

  • 标签: 高委任工作系统 和谐型工作激情 差错管理氛围 心理安全感
  • 简介:摘要:本论文旨在探讨制造业成本控制与利润提升之间的关系。通过分析制造业企业在成本管理方面的策略和实践,以及其对利润的影响,本研究揭示了成本控制在提高企业盈利能力方面的重要性。研究发现,制造业企业可以通过降低生产成本、优化供应链管理、提高生产效率以及采用新技术和创新来实现成本控制,从而增强盈利能力。此外,合理的成本控制还有助于提高企业竞争力,提供更具吸引力的产品价格,从而进一步促进销售和利润的提升。因此,制造业企业应将成本控制作为提升盈利能力的关键战略因素。

  • 标签: 制造业 成本控制 利润率 生产效率 竞争力
  • 简介:摘要:在国企投标过程中,常常存在价格竞争的现象。为了赢得合同,企业往往会以较低的价格进行投标,从而降低利润。这种价格竞争可能对企业的长期发展和可持续性造成负面影响。研究如何在保持竞争力的控制利润,成为国企投标过程中亟待解决的问题。

  • 标签: 国企投标 价格竞争 利润率控制
  • 简介:摘要:我国面临低生育和人口老龄化问题,提高生育刻不容缓。本文将聚焦于低生育这一现象,从三大方面分析低生育对我国经济的影响。并合理分析低生育的原因,在三大方面提出低生育的应对政策,积极推动构建生育友好型社会,把提高低生育上升为国家战略,有效促进经济的增长。

  • 标签: 低生育率,经济影响,应对策略,劳动参与
  • 简介:摘要:本研究旨在探讨数字金融发展对企业全要素生产的影响。数字金融是指利用数字技术和金融创新手段来改进金融服务和金融产品的发展模式。通过分析数字金融对企业全要素生产的影响,可以为企业和政府决策者提供有关数字金融发展的重要参考。

  • 标签: 数字金融 全要素生产率 影响因素 企业 决策者