简介：为便于文献的统计和期刊评价,确定文献的检索范围,提高检索结果的适用性,每一篇文章或资料应标识一个文献标识码。本规范共设置以下5种:

简介：

简介：2011年是“十二五”规划开局之年，我们将以饱满的创业热情，坚定前行，跑步抢位，秉承“执着药物创新，成就健康梦想“的使命，弘扬责任文化，再造实业精神。不断提升软实力，加快产业升级与转型，发挥生物合成、酶催化与化学合成相结合的特色技术优势，引育高端人才，实施品牌战略，构建商业新模式，开辟国际制剂新市场，做精做强生物制药产业，创建资源节约型企业，努力把海正发展成为广。受尊重的全球化专业制药企业。

简介：要想使得我国的药物水平能够赶超世界发达国家的水平，就需要我国加大对创新药物的研究力度，在目前，我国的创新药物研发面临同时面临着机遇与挑战，在这种背景下，我国应该紧紧的抓住机遇，正面应对挑战，建立有效的复方药物研发创新体系，依据该体系中的内容来进行复方药物的研发和创新，从而提升我国药品的整体质量和竞争实力。本文就复方药物研发创新体系进行了全面的研究，希望能够为我国复方药物的研发和创新提供一定的借鉴和参考。

简介：

简介：摘要：水产品安全问题是我国发展面临的重大挑战，其中之一就是水产养殖过程药物滥用。例如2019年国家产地水产品兽药残留监控发现因使用禁用药物孔雀石绿和硝基呋喃代谢物等不合格样品27批次、2020年江西永辉超市铜锣湾广场店销售的黄甲(黄颡鱼)孔雀石绿不合格以及2020年曝光的山东即墨栲栳湾以及山东恒生源海参养殖基地违规使用敌敌畏清理养殖前池塘、使用抗生素等各种兽药原粉预防疾病等情况。作为一个年产量超过5×107t的水产养殖大国，养殖水产品药残超标等现象还是屡见不鲜。在此背景下，农业农村部等十部委于2019年联合印发《关于加快推进水产养殖业绿色发展的若干意见》；紧接着，农业农村部办公厅于2020年将水产养殖用药减量行动列为《水产绿色健康养殖五大行动》之一。由此可知，减少养殖用药、科学合理用药，加快推进水产养殖业绿色发展刻不容缓。

简介：本文对聚乙二醇修饰蛋白质多肽类药物的原理、意义、方法及应用等方面进行综述。

简介：摘要：20世纪70年代后期，药物经济学在我国开始发展，作为一门边缘性应用学科，药物经济学能够立足于社会经济发展，借助现代经济学的研究手段和方法，结合流行病学，决策学，生物统计学等多学科的研究成果以及药物在生产过程中产生的支出，通过不同的治疗方案，从效用、效益以及效果等方面综合分析，进而定位需求药品，利用科学的评价机制评价药品的经济学价值，并将其作为我国药品价格谈判依据，进而有效的提高数据的可及性、准确度、可追踪性和可分析性。作为一个为医院药品费用控制以及合理用药方面提供科学可靠方法的学科，药物经济学在医院药品费用控制以及国家药品价格谈判中起到了至关重要的作用，本文以“药物经济学在国家药品价格谈判中的应用探讨”为主题对其进行深入的探讨和分析，希望可以总结出相关经验方法，使其通过科学合理的分析，为药品价格谈判提供更多的论据，进一步提高国家药品谈判的成功率。

简介：目的:探究我国在原发性高血压药物治疗过程中使用联合用药治疗方案的药物经济学评价方法的现状。方法在中国知网上检索与筛选使用药物经济学方法评价原发性高血压药物治疗联合用药方案的有效文献,进行文献计量学统计和综合评估分析。结果共获得有效文献47篇,发现我国研究者在进行药物经济学研究时存在研究单位结构单一,研究方法运用不足,可比性差等问题。结论制定相关政策,加强人才培养,建立数据共享平台,使药物经济学研究向多元化发展。

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简介：摘要：目的：观察优质护理在心血管内科护理中的应用效果。方法：从院心内科收治的接受治疗的患者中随机选择84人作为研究对象进行对比分析，时间在2021年11月-2022年11月之间，并按照护理方法的不同，将这些患者随机分为两组，分别为采用常规护理的对照组和采用优质护理的观察组，每组均为42人。结果：观察组多数患者生活质量改善高于统计学差异,SAS综合评分、SDS综合评分低于统计学差异,基本护理消费者满意度高于统计学差异,P

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简介：一、关于日本高龄化程度和人口结构的调查日本是世界上高龄化问题最严重的国家之一。早在20世纪70年代，日本就迈入了高龄化社会。根据日本总务省公布的截止至2008年9月15日的人口数据，70岁以上人口达到2017万人，再次刷新历史纪录，高龄率达到22％，成为世界上高龄化程度最高的国家。从高龄化的速度来看，日本自1970年高龄化达到7％后，只用了24年，人口高龄化就达到了14％。根据总务省公布的2007年11月1日人口数据，75岁以上人口更是超过了总人口的10％，

简介：摘要：随着医疗需求的不断增长和医院管理的不断改革，护理人力资源配置及优化成为医院管理的重要课题。本文旨在探讨当前医院护理人力资源配置存在的问题，并提出相应的优化策略。通过文献综述和实地调研，发现当前医院护理人力资源配置普遍存在人员不足、资源分配不合理、工作压力大等问题，影响了护理质量和患者满意度。为此，本文建议通过合理增加护理人员编制、优化护理工作流程、加强护理人员培训与继续教育等措施，提高护理人力资源配置的科学性与合理性。研究表明，优化护理人力资源配置不仅可以提升护理质量，改善患者体验，还能提高护理人员的职业满意度和工作积极性，从而促进医院的整体发展。

简介：摘要：公立医院是非营利性的事业单位，绩效管理是医院人力资源管理的一个重要组成部分，搞好医院绩效管理及分配对调动护理人员的积极性、提高护理质量具有十分重要的作用。本文从医院绩效考核角度入手，探讨绩效考核管理在临床护理岗位人力成本管理实践中的应用及其效果，以绩效考核手段调动护士的工作积极性和主动性，通过绩效管理调控岗位设置和员工数量，使其发挥护理团队人力效益最大化。

简介：随着社会的快速发展,医疗水平的不断提高。护理学作为一门侧重于实践的医学专业,受到了越来越多人的重视。而现阶段,中职护理课堂教学中存在着很多问题,这些问题阻碍学生护理水平的提高。本文探讨中职护理课堂存在的问题,探索解决问题的新对策。

简介：台湾于20世纪90年代步入老龄化社会。随着老人数量增长、慢性病和失能老人护理需求上升以及传统家庭照顾功能式微,台湾的长期护理服务快速发展。通过对台湾长期护理政策的梳理,从家庭护理、社区居家护理和机构护理三个方面,对目前台湾的长期护理服务进行介绍。台湾的长期护理服务经验可为大陆长期护理服务体系的发展和完善提供一定借鉴。

简介：

简介：【摘要】为了反映二十大精神、实现共同富裕和经济高质量发展，本文基于对49个试点城市长护险资金筹集比例分配的数据，以抽样问卷调查、数据分析等方法研究了长护险筹资制度的应然价值取向，研究发现，政府缴纳比例较高、企业缴纳比例较低的城市政府财政支持度更高、财政可负担程度较高、长护险运行效果较好、群众更加满意。降低企业缴纳比例，提高政府缴纳比例可以增加企业可支配收入、促进企业健康发展；同时由政府缴纳更多保费也更好的体现了我国的社会福利制度。