简介：摘要：随着经济的快速发展和全球化的影响，企业管理效率已成为影响企业成功的关键因素之一。同时，员工沟通无障碍也逐渐成为企业不可或缺的一部分，对于公司的内部管理有着至关重要的影响。有效的沟通能够帮助企业管理者更好地了解员工的需求、想法和问题，从而制定更加科学、合理的管理策略。同时，良好的沟通还可以提高员工的工作积极性和团队凝聚力，进而提高企业的管理效率。本文将对企业管理效率与员工沟通无障碍的重要性以及它们之间的关系进行探讨。

简介：摘要：在全球经济波动影响下，我国经济增速下降，市场行情低迷，银行业面临多重挑战。A公司作为一家区域性股份制商业银行，业务规模未达预期，竞争力相对较弱。研究发现，其内部管理沟通问题是制约发展的主因。本文提出改善建议，包括完善企业内部管理沟通机制、优化内部管理沟通渠道等，以改进管理沟通难题，降低管理成本，提升企业能力，实现可持续发展。

简介：摘要：现当今，我国经济发展呈现良好的态势，但是从世界经济一体化的角度来说，其对中国国有企业发展提供的不仅有机遇、更有挑战。现阶段，发展实体经济成为我国快速走出近年来的发展桎梏，坚持稳中求胜的关键所在，国有企业作为推动我国经济稳定发展的重要载体，其所承载的责任不言而喻。内控管理不仅是国有企业能够实现高效运营的基础，也是确保企业资产安全、提高报告质量、实现发展战略的关键，针对现阶段内控管理过程中表现出的一些问题和不足，国有企业需要结合自身的实际情况以及市场环境做出必要的调整，树立正确的内控理念，创新人才培养及管理机制，让企业发展获得稳定且充分的保障。

简介：摘要： 沟通是企业管理中至关重要的一环，良好的沟通能够促进团队合作、提高工作效率，并且有助于建立良好的员工关系。然而，在实际操作中，许多企业常常面临各种沟通问题，如信息传递不畅、沟通渠道不畅通、沟通方式不当等，这些问题对企业的运营和发展产生了负面影响。本论文旨在探讨企业管理中常见的沟通问题，并提出相应的对策，以帮助企业改善沟通效果，提升整体管理水平。

简介：摘要：在当今全球化的商业环境中，企业扩张到不同的地域和国家，企业不仅需要面对来自不同国家的员工，还需要应对不同文化背景、价值观和沟通方式的员工，跨文化组织沟通成为了组织成功不可或缺的部分。本文主首先探讨了跨文化组织沟通的重要性及其影响因素，然后分析了跨文化组织沟通对员工工作效果的积极影响，最后探讨了提升跨文化组织沟通的策略和方法，为组织在跨文化环境中提高员工工作效果提供了理论与实践参考。

简介：摘要：在组织管理中，沟通是非常重要的一个关键环节。可是通过对企业和社会其他团结的内部沟通进行调查，我们发现其都拥有着不同程度的沟通障碍，这对企业和社会团结的工作效率的提升产生了很大的阻碍。本文对组织管理中的沟通障碍现状进行深入分析，最后对组织管理中沟通障碍提出了一些可行的建议。

简介：摘要：本文探讨了企业内部控制运行的障碍和应对策略。首先介绍了内部控制的定义和目标，然后分析了人为因素、系统和技术因素以及管理层和监督机制因素对内部控制运行的影响。接着提出了加强员工教育和培训、投资和改进信息系统以及强化监督和审计机制等策略，以克服这些障碍。通过采取综合的措施，企业可以提高内部控制的有效性，确保业务运营的可靠性和可持续性。

简介：摘要：不管是学习，工作还是日常的生活，人际交往最为直接的方式就是沟通，特别是随着社会属性的日益明显，人们要在不同的环境下扮演着不同的角色。而身处在社会这样的大群体中，沟通是联系人与人之间的纽带，而对于企业来说，要想与客户保持良好的关系，要想使企业的管理更加具有凝聚力和向心力，就要注重有效沟通，进而通过技巧的运用，步骤地整理，来增强企业的综合实力。基于此，本文以有效沟通的概念及特征为切入点，来进一步分析有效沟通“三步法”在企业管理中的作用，从而更深层次地探讨提升企业管理中有效沟通的策略，希望能为我国在该领域提供一些帮助性的建议。

简介：摘要：市场营销是商业银行经营的主要活动，通过市场营销可以让更多人了解商业银行的产品，提升商业银行的市场收益。然而在实际营销过程中，由于市场营销经验不足，不可避免会出现诸多问题，需要商业银行结合实际问题思考解决策略。如改变商业银行的市场营销观念、构建完善的市场营销网络体系、应用市场营销的组合策略等，突破商业银行市场营销障碍，促进商业银行不断发展。

简介：摘要：本文以山东省为研究对象，采用障碍度模型对山东省农业绿色发展的障碍因素进行了实证分析。结果表明，2011—2020年山东省农业绿色发展指标中资源利用是影响山东省农业绿色发展的最大阻碍。要转变传统农业生产方式，加快农业绿色技术创新，强化农业生态环境保护，促进农业经济与生态协调发展。

简介：摘要：在当前数字经济高速发展的背景下，农村产业经济面临着新的机遇和挑战。数字技术的快速普及和应用已经颠覆了传统经济的生产和消费门槛，加速了城市经济和农村经济的融合。数字化、网络化、智能化、平台化等新兴特征正在成为农村经济发展的新动力，推动农村产业实现从传统化向现代化转型的历史性跨越。

简介：摘要：中小企业融资问题作为近年来的社会热点问题，引发了许多关注和讨论。但是许多的分析都集中在信贷配给不足和中小企业自身缺陷等一般性原因上，并没有考虑到我国国情这一特殊成因。因此，本文从宏观制度角度出发，指出我国银行制度、资本市场制度以及信用制度等三个制度方面存在的问题。在追根溯源之后可以发现，这些制度障碍其实都来源于我国强制性融资制度的变迁。最后，根据我国国情，提出了加快信用制度建设、建立多层次的银行体系和多层次的资本市场等三点建议。

简介：摘要：随着时代的发展，沟通在组织管理中的作用举足轻重。因为有效的沟通，可以帮助企业传达相对精确的指令，保障运行效率，降低人员流失率，而一旦沟通出现不畅，工作衔接则会被中断，员工对工作产生抵触心理，从而阻碍企业发展的脚步。现如今，大量的“90后”员工涌入职场，逐渐成为企业人力资源队伍里最庞大的一个群体,这一代人普遍生活环境良好，受过高等教育，接受新事物新思想速度快，这就造就了他们无论是对工作的态度还是思考问题的角度都与“70后”、“80后”有着非常大的差异，再加上“90后”们自身独特的性格特征以及对工作的不同定位，企业如果还用老一套的管理模式来管理“90后”群体显然不符合当前时代的发展，因此，企业今后想要高效率运转，就必须搭建更为符合“90后”员工特性的管理沟通模式。

简介：摘要：以安徽省为研究区域，以技术市场投入、技术市场创新和技术市场产出等3个方面构建绩效评价指标体系，运用改进的多属性群体决策理想点法 TOPSIS 模型和障碍度模型，根据安徽省2001—2020年的科技统计数据和技术市场交易统计资料，对其技术市场发展绩效进行分析评价并进行障碍因子诊断， 根据安徽省技术市场发展现状提出促进技术市场发展的主要路径。研究结果表明，研究期内，技术市场发展水平有所提高，发展水平也从低级阶段达到了较高水平阶段，但是准则层的单项发展贴近度和上升幅度有所差别；从准则层指标的障碍度看，研究期内投入层、创新层、产出层年均值分别为为18.8%、41.6%、39.6%。从指标层因子的障碍度来看，科技成果数、买方技术合同成交额、卖方技术合同成交额，是多年来影响安徽省技术市场发展的主要障碍因子。