简介:摘要:在全球经济波动影响下,我国经济增速下降,市场行情低迷,银行业面临多重挑战。A公司作为一家区域性股份制商业银行,业务规模未达预期,竞争力相对较弱。研究发现,其内部管理沟通问题是制约发展的主因。本文提出改善建议,包括完善企业内部管理沟通机制、优化内部管理沟通渠道等,以改进管理沟通难题,降低管理成本,提升企业能力,实现可持续发展。
简介:摘要: 沟通是企业管理中至关重要的一环,良好的沟通能够促进团队合作、提高工作效率,并且有助于建立良好的员工关系。然而,在实际操作中,许多企业常常面临各种沟通问题,如信息传递不畅、沟通渠道不畅通、沟通方式不当等,这些问题对企业的运营和发展产生了负面影响。本论文旨在探讨企业管理中常见的沟通问题,并提出相应的对策,以帮助企业改善沟通效果,提升整体管理水平。
简介:摘要:随着时代的发展,沟通在组织管理中的作用举足轻重。因为有效的沟通,可以帮助企业传达相对精确的指令,保障运行效率,降低人员流失率,而一旦沟通出现不畅,工作衔接则会被中断,员工对工作产生抵触心理,从而阻碍企业发展的脚步。现如今,大量的“90后”员工涌入职场,逐渐成为企业人力资源队伍里最庞大的一个群体,这一代人普遍生活环境良好,受过高等教育,接受新事物新思想速度快,这就造就了他们无论是对工作的态度还是思考问题的角度都与“70后”、“80后”有着非常大的差异,再加上“90后”们自身独特的性格特征以及对工作的不同定位,企业如果还用老一套的管理模式来管理“90后”群体显然不符合当前时代的发展,因此,企业今后想要高效率运转,就必须搭建更为符合“90后”员工特性的管理沟通模式。
简介:摘要:以安徽省为研究区域,以技术市场投入、技术市场创新和技术市场产出等3个方面构建绩效评价指标体系,运用改进的多属性群体决策理想点法 TOPSIS 模型和障碍度模型,根据安徽省2001—2020年的科技统计数据和技术市场交易统计资料,对其技术市场发展绩效进行分析评价并进行障碍因子诊断, 根据安徽省技术市场发展现状提出促进技术市场发展的主要路径。研究结果表明,研究期内,技术市场发展水平有所提高,发展水平也从低级阶段达到了较高水平阶段,但是准则层的单项发展贴近度和上升幅度有所差别;从准则层指标的障碍度看,研究期内投入层、创新层、产出层年均值分别为为18.8%、41.6%、39.6%。从指标层因子的障碍度来看,科技成果数、买方技术合同成交额、卖方技术合同成交额,是多年来影响安徽省技术市场发展的主要障碍因子。