简介:摘要:随着经济的发展,跳槽的现象越来越普遍和年轻化,成为亟待解决的问题。本文主要从员工因素、企业因素和社会因素三个方面分析跳槽的原因。并提出了准确自我定位、制定合理的薪酬体系、提高人岗匹配度、离职面谈、加强对薪酬的宏观调控、建立约束机制等措施。希望能帮助企业满足员工需求,留住人才,为企业发展提供人力资源保障。
简介:摘要:随着我国经济的快速发展,近年来国家优化布局交通基础设施投资,相应的投资建设规模越来越大。与此同时,部分建筑企业工程项目亏损日趋扩大,垫资施工成为常态,对企业的财务状况造成较大不确定性,成为制约企业健康发展的关键因素之一,许多以工程项目施工为主的企业陷入经营困境。工程项目是建筑企业利润的源泉,如何降低项目施工成本,提高项目经济效益,是建筑企业永恒的课题。本文通过对亏损项目经营管理进行研究,寻找和整理项目亏损存在的典型问题,分析总结项目亏损主、客观原因,并有针对性提出亏损项目治理措施,也期望能为后续工程项目施工管理提供一定的启示和借鉴。
简介:摘要:随着我国教育体制改革的深化和国家对教育事业投入的增加,我国高等院校规模逐渐扩大,高校的固定资产数量也随之增加,不可避免会有固定资产闲置的情况出现。盘活闲置固定资产对于优化高校资产结构,提高高校资产管理效能,以及保障高校教学科研工作具有重大意义。本文重点分析高校固定资产闲置的主要原因以及针对固定资产闲置的原因探索可行的解决方法。
简介:【摘要】本项目以2021年十大“翻车”广告为例,通过“翻车”广告的共同特点概括出这类广告的特征,剖析社会各类群众对于现代商业广告“翻车”现象的看法,深入调查广告“翻车”现象频出的原因,根据报告研究出解决广告翻车现象的治理方案。