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  • 简介:销售人员是创造收入的中坚力量,为了稳定优秀的销售人才,设计行之有效的薪酬方案非常必要。文章在调查研究的基础上,首先介绍了销售人员薪酬的内涵,然后分析其影响因素及存在的主要问题,最后提出了销售人员薪酬的对策。

  • 标签: 销售人员 薪酬研究 对策分析
  • 简介:目前我国寿险公司医务核保工作的主要工具书是瑞士再保险公司的《寿险核保评点指引》,该书存在不少问题,很多地方与我国目前医务核保的实际情况不相适应,缺乏可操作性。比如某些医学观点比较陈旧、局限;缺乏相关内容;某些医学专有名词、术语、定义不规范,不严谨;文字翻译缺乏科学性、专业性、条理性。为此,迫切需要制定适合中国国情的寿险医务核保评点手册,这对我国寿险核保的进一步规范和发展,具有极为重要的意义。

  • 标签: 中国国情 寿险公司 医务核保 评点手册
  • 简介:甘孜踢踏(国家级遗保护项目)甘孜踢踏舞最初是从羌姆(寺庙跳神舞)中分流而演变出来,它是宗教意识与民间舞蹈相结合的产物,来源于藏族早期本波教的祭礼舞蹈。甘孜寺作为霍尔十三寺的第一寺,大力学习和发展此舞蹈形式,随后甘孜民间结合当地文化发展到以经常娱乐为目的跳勋卓舞蹈,这就基本形成了甘孜踢踏的雏形。

  • 标签: 甘孜县 舞蹈形式 本波教 羌姆 宗教意识 僧舞
  • 简介:去年底海通证券和金风科技等股票的表现再次让市场对于大小的关注度升温,大小以及解禁股的问题到底会不会成为2009年行情的决定性因素成为议论的焦点。

  • 标签: 闲话 决定性因素 海通证券 关注度 市场 股票
  • 简介:企业“赚钱”不可.赚钱“成长”不可,成长“创新”不可。创新非要“人才”不可,人才非要“品德”不可——守住这五个“不可”,企业就会健康成长.也会受到尊敬。

  • 标签: “创新” “人才” “成长” 赚钱 企业
  • 简介:,先锋诗歌代表诗人,口语诗代表诗人,70后代表诗人。本名王绍玉,男,1971年3月8日生于辽宁抚顺。1985年随父母迁居青海。1989年进入陕西师范大学中文系读书,同年开始发表作品。迄今在国内外杂志、报纸上,已发表诗作1000余首。1993年毕业,进青海人民出版社工作至今,任副总编辑。

  • 标签: 西部 陕西师范大学 出版社工作 先锋诗歌 副总编辑 诗人
  • 简介:利用现场监管手段开展现场检查,是指外汇检查部门利用外汇局内部业务部门以及银监局、地方政府各监管部门和海关等提供的监管信息、案件线索,有针对性地开展现场检查,它是防范和打击金融外汇领域违法犯罪活动的一种检查方式。一、外汇系统现场监管存在的问题(一)难以有效运用外汇局内部业务监管部门的现场监管信息。目前外汇局内部各业务监管部门,对国际

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  • 简介:从2007年8月至今,有一股寒流始终困扰着我们的资本市场,那即是股改过后的“大小”问题。那么,我国究竟应该如何股改?我认为英国给我们树立了一个不错的典范。

  • 标签: 英国 资本市场 股份制改革 企业
  • 简介:乌鲁木齐当我抬起头,或者低下头不管往哪个方向走我都在同一条街道上当一阵风吹,或者不吹

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  • 简介:当前,一些青年医务工作者的医德医风发生了偏差。把医院文化与医德医风教育有机结合起来,充分调动青年医务工作者的积极性,增强其行业自律意识是改变客观现实的迫切需要。

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  • 简介:人员所以要分流,是因为党政机构存在着人员臃肿、人浮于事、效率低下的现状,“这不仅滋生文牍主义和官僚主义,助长了贪污腐败和不正之风,也给国家财政造成了沉重负担”。对待人员分流,我们既要分析一些制约因素,又要看到一些有利条件;既要防止流于形式,又要防止分流后再度膨胀。人员分流本身不是目的,不能分出去就算完成任务,既要妥善安置,又要达到一定的目标。人员分流不能孤立地进行,有关工作要协同运作。人员分流会遇到各种困难和阻力,既要寻找积极有效的对策,又要掌握好政策界限。在新一轮的机构改革中我们应该本着既要积极又要稳妥的原则做好人员分流工作。一、制约因素1、政企不分、政事不分。在建立和完善社会主义市场经济的

  • 标签: 人员分流 机构改革 如何做好 公务员制度 机构编制 政府职能转变