简介：摘要煤炭体制的改革和发展，企业思想政治工作的对象、内容和方式都发生了较显著的变化。广大职工的思想状况受到了很大程度的冲击，企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。为了与时俱进搞好新时期企业思想政治工作，企业必须结合实际，解放思想，更新观念，勇于进取，在思想政治工作的方式和内容上不断创新，进一步增强企业思想政治工作的预见性、实效性和教育性。

简介：摘要党建思想政治工作在创建国企发展和谐平台，提高企业内部凝聚力，推动企业稳定发展等方面具有不可取代的功能作用，因此，国企在日常经营管理中必须将党建思想政治工作当做是重要工作内容，为党建思想政治工作投入必要的资源，不断地创新党建思想政治工作手段、方式，提高其工作效率和工作质量，从而使其更好的反哺到国企的日常经营活动中，创造更好的经济效益。

简介：摘要在国企工作中，党建思想政治工作始终属于一个重要方面。通过市场化改革，国有企业近些年来取得了较大的发展，但党建思想工作却没有实现同步发展，相反，变成了国企工作中的一块短板。为适应新时代的新要求，国企党建思想政治工作亟待创新。本文将聚焦、分析这一问题，探讨在新形势下如何创新国企党建思想政治工作。

简介：摘要党建思想政治工作是国有企业组织管理发展的重要引导体系，创新提升国企党建思想工作，是推动国有企业与时俱进的精神动力所在。而在当前的国企党建思想政治工作中，其面临着思想落后性、实践指导落后性、发展手段单一性等特点，严重制约着国企的市场经济体制下的重要支柱作用。基于此本文从国企党建思想政治工作探索和实践的意义入手，阐述国企党建思想政治工作的现状，分析国企党建思想政治工作的实践发展的道路所在，旨在能够完善国企党建思想政治工作，发挥党建思想政治工作在国企发展中的积极作用。

简介：在竞争愈发激烈的市场中,国企发展面临着极大挑战,为了能够突破瓶颈,需寻求新的发展道路。思政工作和薪酬体系的融合,则给国企发展新道路提供了方向,本文首先分析了两者在国企管理中的关系,然后就其融合,提出了一些建议和措施。

简介：摘要房地产业受到国家政策支持而飞速发展，房地产业飞速发展的同时占据了大量社会资本，并且由于实际房价与人均收入水平严重脱节，对国民经济的健康快速发展已经造成了威胁。本文从马克思政治经济学原理来分析房价高涨的原因并进一步提出调控建议。

简介：摘要新时代社会背景下，思想多元、言论多元成为了人们的主要思想观念，这给社会的发展带来了进步，但在这种多元化社会体制中也会出现思想政治观念错误的情况。国有企业是培养国家人才的主要集中营，在国有企业的管理中，党组织如何做好企业员工、党员干部的思想政治工作的一大重点。在网络信息化社会，思想政治工作不能再以单一形式进行，需要贴合社会发展现状进行综合改进。本文以国有企业党组织思想政治工作现状入手，探讨如何提高新时代社会背景下的国有企业思想政治工作。

简介：摘要随着我国市场化经济的不断发展、改革开放的不断深入化，国有企业的改革也应该不断加快，在改革发展的道路上国有企业的党建思想政治工作是企业发展的重要支撑，如何创新开展党建思想政治工作，本文就此展开了一些讨论。

简介：摘要基层党组织是巩固党中央执政力量的核心和基础，更是党肌体的‘神经末梢’，组织的政治建设质量关系着党的先进性和纯洁性，只有不断提高党员的思想政治觉悟，才能切实贯彻新时代党的基本路线，强化政治功能。

简介：摘要创新对于一个民族来说是其进步的源泉，对于政党来说也是其灵魂所在。随着目前改革的不断推进，党建与思政工作在社会的建设与发展中起着极为关键的作用。面对当前的新形势，思政工作只有不断创新才能够发挥其作用。

简介：摘要随着我国经济的不断发展，科学技术的不断提高，国家对铁路行业的投资也越来越大，给铁路建设带来了新的发展机遇。与此同时，由于在铁路施工企业工作的多数员工常年奋战在他乡，这给铁路施工企业思想政治工作的加强带来了很大的挑战。基于此，本文首先简单的分析一下目前铁路施工企业思想政治工作的现状，随后针对这些存在的问题从多个角度给出加强铁路施工企业思想政治工作的对策。以此仅供相关人士进行交流与参考。

简介：摘要思想政治工作是党的优良传统和政治优势，是国有企业改革发展的有力保证，是经济工作和一切工作的指导方针，也是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。当前，随着改革开放不断深入，组织形式和经济成分多样化的发展，企业的思想政治工作遭遇到新的挑战。企业应不断适应新形势下思想政治工作新思路，对症下药，才能和谐稳定发展。

简介：中国特色社会主义进入新时代,党肩负的使命与责任光荣而艰巨,面临的考验与风险尖锐而复杂,坚持和加强党的全面领导显得必要而紧迫,巩固党的长期执政地位更是不容放松。由此,党的十九大提出“把党的政治建设摆在首位”,突出强调了加强基层党组织政治功能建设,这不但反映了党作为政治组织所固有的政治属性的内在要求,而且充分体现了中国共产党对党的领导规律、党的建设规律、党的执政规律的透彻把握。

简介：摘要企业思想政治工作是企业发展、稳定、和谐的根本所在。当前，电力改革进入深水区，职工的思想活跃度比较高，企业的思想政治工作面临更加繁重的任务。笔者分析当前企业思想政治工作存在的主要问题，结合实际探讨加强和改进企业思想政治工作的方法和途径，以进一步增强思想政治工作的实效性。

简介：摘要思想政治工作是经济工作和其他一切工作的“生命线”，尤其是在企业改革改制期间，思想政治工作更是一项得力的武器。只有重视和强调人在经济活动中作用的发挥，企业才能充满生机与活力。

简介：摘要党建与思政工作是企业发展的生命线所在，在当前的时代背景下，人们的工作与生活中随时都在面临着各种新问题、新情况的出现，这种情况下党建与思政工作成为企业迫切需要执行的任务，我们应该从思想认识上统一员工观念，在满足企业发展需求的同时，满足员工的实际情况。基于此，本文针对如何通过党建与思政工作中探索企业发展的新道路进行深入思考。

简介：摘要随着社会的发展，国有企业的改革步伐加快，企业职工的人生观，价值观等都发生了较大变化。因此，要求思想政治工作者与时俱进，树立新的思想观念，致力于思想政治思想工作的创新，为国有企业的可持续发展提供保障。本文对国有企业中思想政治工作的现状和问题进行分析，进一步提出创新国有企业的思想政治工作的相关思考和建议。

简介：摘要军校学员是现代化军队的接班人，他们的思想素质是否过硬直接关系到部队战斗力的生成。军校所处环境日益复杂，学员的思想更加多变，这对军校的思想政治教育工作提出了更高的要求。特别是对照习主席提出的培养“有灵魂、有本事、有血性、有品德”的新一代革命军人的要求，必须不断加强和改进思想政治教育工作，不断提升思想政治教育工作的时代性和感召力。

简介：摘要随着我们国家的经济不断的增长和新时代的不断进步，国企的发展也取得了不小的成绩。在现在这个新星时代，国企不仅仅在迎接机遇，同时，也在面临着很大的挑战。国企需要面对的不只是同行之间的问题，还要面对国外的很多企业给国企的冲击。随着国企的不断发展，国企职工的思想政治工作也要引起相应的重视。这篇文章就是针对国企职工的思想政治工作在创新方面进行了一系列的分析和探讨。

简介：摘要企业文化与企业思想政治工作相比，是一个相对新鲜的事物，它以贴近企业根本目标、贴近群众实际等特点，容易为企业领导和员工所接受。然而，在现实中，一些单位却把企业文化提高到一个不适当的位置，认为“企业文化时髦了，企业思想政治工作过时了”，还有的甚至认为企业文化可以取代思想政治工作。这些认识和做法把二者割裂开来，无形之中削弱了思想政治工作的地位和作用，实际上，这首先是企业文化与思想政治工作的关系问题，如果不澄清这一问题，势必影响企业的发展方向及根本目标的实现。